如何将自己的经历和经验转化为有价值的知识?
输出是最好的输入,分享是最好的学习!
成为培训师不仅可以实现分享经验、成就他人的梦想,更重要的是成为培训师本身就是一种教学相长、终身学习的方式。
绽放自我,点亮他人,成为更优秀的自己!
【课程安排】2021年8月9日-9月5日(28天) 2021年12月13日-2022年1月9日(28天) 线上直播
【课程对象】有一定的职场经历经验,喜欢学习,热爱分享,渴望提升自己的输出能力,渴望提升自己的领导力、表达力、沟通力和营销思维,希望把自己的经历和经验转化为课程并分享的职场精英们。
【课程费用】6980元/人,费用包含:课程费、认证费、电子教材费;费用不含:10%税金。
【课程亮点】
① 课程实用性强:私人定制,作业精准
线上课程依然小班授课,根据学员需求量身定制课程内容,知行合一,效果落地。
② 授课导师权威:实战大咖导师+实战点评团导师
人课合一创始人陈改霞老师及企业大学建设专家邹冰老师,均具有18年以上的培训及授课经验,经历经验实战、知识结构系统,培训经验丰富,课程内容都是干货。同时有人课合一点评团专业导师提供一对一的点评、辅导及教练服务。
③ 课程形式丰富:教学方法独特,训练赛结合
直播授课+作业辅导+社群答疑+一对一辅导+说课私董会+说课大赛,一个有温度的大家庭陪伴您的转型和成长。
【课程收益】开发一个课程+讲授一个课程+个人差异化定位+个人课程体系梳理+清晰培训师成长路径+全面提升营销思维。
【课程内容】
第一阶段:7天干货知识赋能 线上培训+知识测评+点评+辅导 1.5小时/天
目标 |
主题 |
关键句 |
1、Why 要做培训师? |
第一篇《培训师发展的黄金之道》 |
培训师是一种能力而不仅仅是一种职业 |
2、如何发现自己? |
第二篇《培训师差异化定位与优势打造》 |
知识属于全人类,唯有经历和经验不可复制 |
3、如何抓住学员需求痛点? |
第三篇《互联网时代,爆品课程设计思维》 |
从产品思维到用户思维 |
4、如何设计自己能讲的课程? |
第四篇《场景式课程设计方法四字诀—“勾、学、练、查”》 |
场景式课程核心是解决痛点 |
5、如何引发学员的学习兴趣? |
第五篇《解密“爆品”——互联网时代的必备技能》 |
痛痒甜爽、引爆尖叫 |
6、如何讲课? |
第六篇《培训师编导演能力实战加速》 |
干货库+知识库+素材库 |
7、培训师的自我营销 |
第七篇《培训师自我营销思维与个人IP打造》 |
培训师就是把经验变现的过程 |
第二阶段:14天课件成果赋能,开发一套完整的课件,说课私董会+导师辅导
14天开发出一套专业课程包 |
说课私董会 |
1. 课程说明书 2. 课程流程图 3. 讲师版课件PPT 4. 课程题库 |
运用私董会流程,通过学员之间相互提问建议以及导师的连环发问及综合建议,让学员通过照镜子的形式发现自己课程的不足,收获课程迭代的方法建议,完成1.0版本的课程包开发。 |
第三阶段:7天系统技能赋能,每次10-15分钟微课授课训练+导师团点评+说课大赛
7天训练达成目标 敢讲—讲清楚—教明白 |
说课大赛 |
通过编写课程脚本及打卡,增加重点训练: ·突破紧张、敢讲敢说、即兴表达 |
运用以赛代训的方式,通过专家评审、导师评审及大众评审的点评,通过同学间相互的良性PK,完成2.0版本的课程包迭代。 |
导师团个性化点评+针对性辅导(西瓜+柠檬+综合点评及建议) | |
7天微课训练,同学之间的相互鼓励,明星导师给予的个性化点评辅导,亦师亦友的相处过程,让您在见证自己28天的蜕变之旅中,全方位提升个人能力,让您拥有更好的自己。 |
【报名须知】
报名流程:
1)缴纳报名费;
2)发缴费凭证截图给课程顾问;
3)填写报名表格及训前调研表(表格课程顾问提供)及其他材料。
报名材料:
1)交报名表格及训前调研表;
其他事项:
1)如果您有事不能参加,在有后补人员参加的情况下,您的学费会百分之百退回。如果没有后补人员,需要扣除20%的管理费;
2) 4天3夜课程已参加部分课程的学员,可以免费补课,不予退费;交付定金者,定金可以自行转让其他学员,但不退还,学习需要时间和毅力,请慎重安排,谢谢!
【报名咨询】
联系电话:010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
联 系 人:李先生 陈小姐