未来企业的发展是不可能只依靠一种固定组织的型态而运作,必须视企业经营管理的需要而有不同的团队。所以,每一个领导者必须学会如何组织团队,如何掌握及管理团队。企业组织领导应以每个员工的专长为思考点,安排适当的位置,并依照员工的优缺点,做机动性调整,让团队发挥最大的效能.
课程时间: 2013年3月28-30日(深圳) 课程受众: 董事长、总经理、企业管理者、各追求成功的男/女士、渴望家庭和睦的男/女士 授课方式: 情景模拟式、理论与体验相结合的方式进行,包括分析讲解、案例分享、互动交流等 培训费用: 优惠价3800元/人(含教材、茶点) 个人学员终身免费复训 主讲老师: 高晓 国际情景式九型人格创始人 领导力,团队建设培训专家
一、课程背景: 您有以下困惑吗: 您还在为无法成交客户而犯愁? 您还在为公司人力成本而担忧? 您还在为招聘决策失误而懊恼? 您还在为员工不好管理而费神? 您还在为夫妻难以相处而烦扰? 您还在为孩子不好管教而发愁? 您还在为无法了解客户的购买动机而苦恼? 人们常说:性格决定命运。 二十一世纪,最重要的财富是人,一个人如何在激烈的竞争中生存立足,求得最佳发展,性格的培养完善及人格的健全至关重要。成功不是习惯,幸福亦非偶然,它们绝对与你的性格有关。
二、课程简介: 九型性格学是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人分为九种。称为九型性格(亦称为九型人格)。
九型性格学(Enneagram)已成为倍受国际著名大学学员推崇的最热门课程之一,近十几年来已风行欧美工商界,成为斯坦福、哈佛、牛津等大学营销、管理、领导的必修课程,它是一个深入了解自己和他人的工具;也是一个易学易懂的企业管理工具。它与当今各种性格分类法的最大区别在于,九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响。是目前在全球500强企业普遍采用的提升效能课程,并以此培训领袖,建立团队,改善人际关系,提高执行力。
应用领域: 1. 销售产品的需要:确定客户的性格类型,以及如何应对客户的性格特点,采取成交方式。 2. 管理团队的需要:按照人的性格特点选人、用人、留人,组建和谐团队,发挥团队整体效力。 3. 恋爱婚姻的需要:根据自己深层次的情感需求去寻找伴侣,并理解伴侣,彼此相处得幸福和谐。 4. 成长自我的需要:发现自己的性格优劣势,扬长避短,突破成长障碍,完善自己性格成长。
三、课程收益: 可以帮助您快速认识自我、了解他人,可以给您一把与人沟通和谐相处的钥匙,找到每个人的核心价值取向,针对不同性格人相应激励,为您的企业创造巨大利润,让您的家庭更和谐、幸福!
1. 解读自我,整合身心:掌握《九型人格》的本质精髓,对自我性格深入了解,突破个性局限,达到身、心、灵的整合。 2. 准确识人,合理用人:学习九型,在团队建设中有效的识人、鉴人,选拔真正高效人才,实现人才个性优势与岗位需求的完美结合,优化人力资源,减少人力成本。 3. 有效沟通,达成目标:学习九型,有效改善人际沟通能力,增强谈判沟通技巧,洞察九种性格人的购买动机和销售策略,有效成交客户,达成目标。 4. 激励员工,凝聚人心:学习九型,在管理过程中,能因人而异,因材施教,知人善用。针对不同类型的员工运用不同的管理策略与激励方法,发挥每个团队成员的主观能动性。 5. 正确判断,快速决策:学习九型,提升领导力决策风格,减少决策失误,降低管理成本。 6. 和谐家庭,亲密朋友:学习九型,解读自己性格,了解家庭成员及朋友的性格,从而理解宽容、情感融合,对子女教育更有效,家庭变得更和谐,朋友关系更加亲密。 7. 传递智慧,爱人助人:希望热爱应用九型智慧的社会各界人士,加深对九型人格学的理解,巩固对九型人格的教授技巧,增加应用效能,令九型人格这一宝贵智慧为更多人有效应用。
四、课程提纲: 第一节 九型人格认知和区分 1、九型人格理论的基础—起源、发展、结构、分类及性格解析 2、九型人格与现代心理学的结合 3、九型人格价值---九型人格在实战应用方面的重要性 4、根据体型区分判断性格特点,通过互动分享和提问,学习自我探索
第二节 感觉型能量中心--付出型、成就型、独特型性格认知及应用 1、型格的个性特征描述与核心价值观 2、型格的思考与行为习惯模式 3、型格的沟通与情绪反应模式 4、真人上台分享,学员现场辨析,老师点评 5、型格在生活中典型人物介绍及代表歌曲及视频欣赏
第三节 听觉型能量中心--思考型、忠诚型、快乐型性格的认知及应用 1、型格的个性特征描述与核心价值观 2、型格的思考与行为习惯模式 3、型格的沟通与情绪反应模式 4、真人上台分享,学员现场辨析,老师点评 5、型格在生活中典型人物介绍及代表歌曲及视频欣赏
第四节 直觉型能量中心--领袖型、和平型、性格的认知及应用 1、型格的个性特征描述与核心价值观 2、型格的思考与行为习惯模式 3、型格的沟通与情绪反应模式 4、真人上台分享,学员现场辨析,老师点评 5、型格在生活中典型人物介绍及代表歌曲及视频欣赏
第五节 主型型格和翼型的神秘关系及27种副型 1、通过9种性格分类的主型主要判断一个人的思维模式 2、通过侧翼区分同一主型性格的不同呈现状态 3、通过27种副型的学习可以直接洞见一个人的行为模式 4、清楚知道每天24小时我们把时间和精力耗费的地方
第六节 九型人格与领导力 1、优秀的企业文化是企业做大做强的关键因素 2、领导者性格是如何影响企业文化的 3、优秀领导者案例分析 4、各型格领导者的优势和局限 5、各型格领导者的企业文化风格 6、各型格案例剖析及点评 7、领导者超越性格的藩篱,向着成长方向突破 8、用己所长,把自己的优势发挥的极致 9、企业文化的基调如何与行业特色保持一致
五、课程特色: 1. 采用企业教练技术,引发学员思考,带动学员由内而外地发现自己和欣赏他人; 2. 采用情景式教学,简单、快速、生动活泼,可以立即使用; 3. 整个授课过程中,学员处于高度参与、不断思考和相互表达中,完全融入和谐的氛围中; 4.终身复训,学习与实践相结合,每次收获都不同 5.1+N课程收益,常年举办各类九型沙龙,本课程学员免费参与。 |