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校园招聘攻略与雇主品牌建设

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62258232咨询最新时间、地点等培训安排!)

【培训安排】2021年3月13日广州   9月17日佛山
【培训费用】1600 元/人(含培训费、教材费、税费、茶点)
【课程对象】HR招聘经理、人力资源部门主管、HRBP;业务管理者
【课程背景】
雇主品牌日益成为雇主吸引和留住人才的重要策略,越来越多的企业逐渐关注自身雇主品牌的构建工程。与此同时,大学校园作为一个巨大的人才储备库,也渐成为各个企业争夺战略性资源的重要战场。校园招聘对企业构建其雇主品牌既是一种机遇,也是一种挑战。校招计划赶不上变化、人手预算总是不够;
公司品牌不够吸睛、工资待遇总是差那么一些;
好不容易招聘到的同学由于手上机会太多不来了;
来上班了吧由于种种原因很快又走掉了……

【课程收益】
● 了解雇主品牌的建设和校园招聘结合点;
● 掌握校园招聘的规划实施;     
● 破解校园招聘的疑难杂症;
● 校园储备干部项目的关键点;

【课程方式】案例研讨,情景演练,工具应用、行动学习反思

【课程大纲】

第一部分:雇主品牌建设
一、有关雇主品牌
1、什么是雇主品牌?
2、雇主品牌的由来和价值
3、最佳雇主评选?
4、如何梳理企业价值主张和雇主品牌的传播方式
案例:以实际成功案例分享价值主张的锻造和宣传雇主品牌
 
第二部分:校园招聘
一、校园招聘的意义
1、为什么要做校园招聘?
2、校园招聘忠诚度和业绩表现对比;
3、互联网时代的校园说?
 
二、校园招聘的策略
1、校招岗位需求分析
2、如何植入雇主品牌营销

三、校园招聘的项目规划
1、校园团队如何架构
2、如何落实校园考核指标

四、校园招聘的流程与步骤
1、校园宣讲会实施和新媒体应用
2、面试设计和安排;
1)笔试与性格测量
2)情景模拟测试(无领导小组)
3、如何沟通雇佣合约和有效降低拒绝率
4、入职前期预热和入职安排

五、后校园招聘
1、关于融入,文化融入研究?
2、管培生项目的实际方案

培训讲师】邹文波老师,企业人才选培实战专家
·13年人力资源实战经验
·国家二级心理咨询师
·DISC托马斯国际认证
·OH卡测评带领师认证(台湾)
·中国职业规划师CCDM/国际生涯规划师NCDA
·曾任:深圳市齐心集团 招聘规划主管
·曾任:好百年家居连锁股份有限公司 招聘经理
·曾任:顺电连锁股份有限公司  企业学院负责人
·现任:国内某物流龙头企业集团  猎聘项目经理
·深圳职业生涯协会理事、人人生涯、华润万家超市等多家企业特邀讲师
·擅长领域:招聘面试、人才培养、非人力资源的人力资源管理、人才测评、职业生涯规划等

邹文波老师从事人力资源13年,深耕人力资源人才获取识别工作,专注于企业人才内部的高效选拔和培育深入研究,运用人才测评工具为企业人才进行储备和培育,解决人才流失问题。曾为国内某物流龙头企业集团进行集团A级孵化项目的人才储备,历时8个月短期突破性的储备20多名高层人才,后获得了企业“优秀员工-丰眼猎人”称号。
老师曾服务于中信银行、华润万家超市、IBM深圳公司、大梅沙喜来登酒店、哈工大深圳研究生院等多家知名企业及高等院校,课程好评率高达98%以上。

实战经验:
→深圳市齐心集团:老师任职期间,协助人力资源总监制定年度招聘计划、起草招聘管理制度、审核编制等招聘流程,且对不同的岗位建立有针对性的招聘渠道,利用公司资源,开拓新的招聘路径,为企业招聘提速同期上浮47%,降低了近30万的招聘成本。
→顺电连锁股份有限公司:老师为企业进行人才实施项目,测量方案的推广,梳理人才测试体系等,并连续两年人才招聘工作考核全国排名第一,并成功降低重点门店流失率3%,提高人均生产力(综合用工,兼职,实习生达到全职员工70%),为企业储备甄选和培养100名优秀主管、30名店长夯实公司后备力量。
→好百年家居连锁股份有限公司:老师任职期间,建立并推行了“冰山模型原理”甄选人才模型;并后续开展“猎英行动”,完成高端人才引进项目,为企业引进了数十位中高层人才,为公司降低了100万的招聘成本费用。
主讲课程:
《精准读人—企业人才致胜的核心》
《人才测量工具应用-高效能HR的面试官必备》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《高效能的绩效辅导技术教练》
《天赋优势—激发员工工作潜能》
《员工职业生涯规划—企业与员工形成发展合力》

部分授课案例:
01-曾为金网通,安科讯,京基集团等30多家高新企业HR经理讲授《精准读人-企业人才致胜的核心》课程,课堂现场气氛热烈,探讨深入,应用场景精准、务实,使得学员们精准识别企业人才,课程得到所在区域企业HR一致好评,后返聘老师6期。
02-曾为深圳钱爸爸金融公司HR讲授《非人力资源的人力资源管理》课程,课程内容详实,案例生动,讲解深入浅出,巩固了该企业员工对于“选用育留”的知识点加深,并使得该企降低了20%的人员流失率,培育了近20位HR专业人才。
03-曾为九州通招聘人员讲授《精准读人—企业人才致胜的核心》等系列招聘课程,大量运用各种招聘场景的案例来授课,课堂上学员参与度极高,提升了学员们招聘的面试技巧和精准的识人技巧,后返聘老师6期。
04-曾为中信银行信用卡中心HR人员讲授《高效能的绩效辅导技术教练》课程,课程内容
逻辑性严谨、实用性强,深受学员喜爱,并提升了学员们的高效能绩效辅导技术, 后返聘老师4期。
05-曾为深圳宝安、盐田党群组织部干部讲授《人才测量工具应用》课程,提升了学员们的人才测量工具应用技术,并且学员们纷纷把课程所授工具运用于实践中,为党群储备和培养了一批优秀人才,并系统地降低了15%的错误雇佣的风险。
06-曾为深圳大学就业处老师讲授《应届生求职指导》、《员工职业生涯规划—企业与员工形成发展合力》课程,课程内容“讲解实用,案例贴切,内容鲜明”,提升了该院校老师的就业辅导技术能力,并使得该院校近万名学生得到了良好的职业生涯规划辅导,并提升了该院校17%的从业率。
……

授课风格:
专业:将复杂的理论用幽默的生活化案例进行深层次的剖析,不纯粹的学院派也不一味的江湖派;讲课富有激情,课堂气氛活跃,互动与案例研讨有效运用;
丰富:对人的本质看法一针见血,有刻意的失衡,能从心理学的角度进行直面的剖析;学员的接受度很高。

部分服务客户
招聘平台:前海生涯、人人生涯、一览英才、深圳众联汇创、深圳市吉鑫通人力资源服务、深圳锐斯泰人力资源…
金融行业:中信银行信用卡中心、深圳钱爸爸金融公司、瑞维控股…
超市/连锁:华润万家超市、好百年家居、顺电连锁、齐心集团、百安居(深圳)、大梅沙喜来登酒店、北京维盛科技、深圳市龙云网科技、深圳百泰投资控股集团、明塔进出口、深圳市信嘉汽车贸易…
物流行业:日通公司、深圳顺泰仓物流…
其他行业:IBM深圳公司、深汕智研院、京基集团、深圳毅宏生物医药、新一仑生物、深圳市前海美联、深圳市超美化工科技、深圳科宇工程、深圳塑商宝、中纺标(深圳)检测、深圳市金网通、深圳市安科讯实业…
政企高校:深圳人才高科技中心、盐田梧桐大讲堂,宝安党校、深圳大学就业指导中心、深圳职业技术学院、深圳技师学院、哈工大…

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生;邮件:25198734@qq.com。
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