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年终绩效考核法律风险防控与年度绩效目标制定及分解专题分享会

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62258232咨询最新时间、地点等培训安排!)

【培训时间】2020年12月30日(周三)下午14:00—17:00
【培训地点】广州市天河区岗顶大华酒店
【参会对象】企业中高层、HR管理者
【报名费用】380元/人(含发票税、教材、茶点)

【课程大纲】
一、年终绩效考核法律风险防控
1、年终绩效考核到底考哪些?
2、考核结果不合格,员工不确认,该考核结果有效吗?
3、“不能胜任工作”如何界定与举证?
4、强制分布绩效区间,是否合法?
5、不称职等同于不能胜任工作吗?

分享嘉宾:钟永棣
国内著名劳动法实战专家,20年劳动合同法、劳动关系、劳动争议从业经验,精通劳动法律法规和劳动争议的预防与应对;曾任职于劳动仲裁部门并获得“广州市优秀劳动仲裁员”称号。

二、年度绩效目标制定及分解
1、如何制定公司年度目标?
2、如何制定部门年度目标?
3、如何制定岗位年度目标?
4、三级目标之间如何承接?
5、绩效计划怎么做?
6、如何有效提取关键指标?

分享嘉宾:姬永超
人力资源咨询师,近20年企业经营管理实战经验,擅长组织架构、工作流程、人力资源管理体系、绩效提升系统、人才培养系统的设计与落地。

【相关课程】新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(上海-深圳-北京-广州)

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
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