现代管理学之父彼得·德鲁克曾说：“管理者们在选人和用人方面的决策往往是失败的。在用人决策方面，往往只有三分之一是成功的，三分之一略有成效，还有三分之一则是完全错误的。”企业在用人方面，比较容易看到员工的外显专业技能，而不易识别发现其内隐潜能。
发现人才并根据其特点进行培育是企业人力资源管理者最重要的工作。HR 们为了更好地识人、用人与发展人，离不开科学的人才评鉴——从管理目的出发，落地于人才管理举措，服务于业务和战略发展目标。
4月20日，我们将邀请人才评鉴高级咨询专家朱国栋、实战派人力资源咨询专家郑桂梅以及一众人力资源经理总监，围绕“人才评鉴与人才发展”的主题开展小范围研讨和交流。鹰击长空诚邀您带上您工作的困惑、烦恼或经验、干货，加入“群聊”交流！
活动时间：2022年5月25日（周三）
活动地点：广州市海珠区阅江中路 690 号广州水博苑 08 号会议室
参加对象：企业 HR 总监/部长/经理
参加费用：2200元（含培训费、资料费、会务服务费）
活动行程：
13:30-14:00 签到
14:00-14:05 主持人开场
14:05-15:30 上半场：主题分享
15:30-15:35 合影留念
15:35-15:50 享用茶歇&自由交流
15:50-17:15 下半场：主题分享&小范围研讨&经验交流
17:15 活动结束
分享专家：
朱国栋，人才评鉴高级咨询专家
20 年人力资源从业经验，10 年甲方世界知名跨国企业管理经验，10 年乙方知名咨询公司经验，IBM Adviser，原倍智人才高级顾问，分公司负责人，中山大学岭南智库人力资源专家，广东省职业经理人协会专家，企业家、MBA 面试考官。人才测评与领导力发展领域经验丰富，有千亿级企业中高管领导力发展培养项目交付经验，另外在任职资格、职位评估、薪酬构架、绩效管理、事业合伙、股权激励、企业流程优化等领域有坚实实战经验，具有千万级项目交付经验。
郑桂梅，实战派人力资源咨询专家
现任某集团副总裁、曾任上市公司人力资源中心总经理企业商学院执行院长。2020年度中国人力资源百人，2015、2016、2017 年度中国首席杰出人才官，广东省人力资源研究会副会长，擅长在企业内部创新实施适合企业土壤的有成效的管理体系。
【报名咨询】
联系电话：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
联 系 人：李先生 陈小姐
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