培训安排：2021年8月14-15日

培训地点：新疆维吾尔自治区·乌鲁木齐市·沙依巴克区克拉玛依西路独山子大酒店

培训费用：2200元/人（含培训费、资料费、会务服务费）

课程背景：

 2021年，我们进入了法典时代，劳动争议司法解释（一）作为贯彻执行《民法典》的首批7个司法解释已经公布，法典时代劳动关系管理与劳动争议处理有哪些新现象、新问题、新思路，值得企业HR、法务人员、律师、裁判者等劳动法律共同体的关注，为提升大家法典时代劳动关系管理的水平和处理劳动争议的能力，我们特邀劳动法领域的实战专家为大家解读最新劳动争议司法解释和《民法典》对劳动关系管理、劳动争议处理的影响与应对，帮助大家切实提升劳动关系管理的法典思维和劳动法律实务的技能。

课程大纲：

一、《民法典》与最新劳动争议司法解释下的劳动法的再审视

 1、民法、《民法典》与劳动法

 2、《民法典》颁布实施的影响

 3、最新劳动争议司法解释传递的信息

 4、《民法典》对用工管理与劳动争议处理的影响

二、《民法典》与最新劳动争议司法解释下的劳动关系认定规则

 1、劳动关系认定的三要素

 2、《民法典》对劳动关系甲方范围的规定与影响

 3、《民法典》对劳动关系乙方范围的规定与影响

 4、《民法典》时代劳动关系、劳务关系、承揽关系的认定与区分

 5、互联网平台用工的法律关系认定

 6、共享用工的法律关系认定

 7、最新劳动争议司法解释对于劳动争议归类的规定

三、《民法典》民事法律行为规定在劳动法律领域的适用

 1、民事法律行为一般规定在劳动法律中的适用

 2、《民法典》意思表示规定与劳动法律规定的差异及注意事项

 3、《民法典》民事法律行为变更或解除在劳动法律中的适用

 4、《民法典》有瑕疵意思表示的处理与劳动法律中的差别及注意事项

 5、《民法典》附条件民事法律行为在劳动法律中的适用

 6、《民法典》职务代理行为在劳动法律中的适用及风险防范

四、《民法典》合同编规定在劳动法律中的适用

 1、《民法典》合同订立过程规定在劳动法律中的运用

 2、《民法典》合同订立形式规定在劳动法律中的运用

 3、《民法典》强制缔约规则与劳动法律中的无固定期限劳动合同问题

 4、《民法典》合同解除提出形式在劳动法律中的运用

 6、《民法典》合同解除权行使时间在劳动法法律中的运用

 7、《民法典》不当得利规定在劳动法律中的运用

五、《民法典》对员工个人权利的规定与企业用工管理权的冲突及风险防范

 1、单位采集员工信息与个人信息保护的冲突与注意事项

 2、单位知情权、管理权、调查权与员工隐私权的冲突与注意事项

 3、单位管理权与员工行动自由权冲突与注意事项

 4、单位管理权与员工肖像权、声音权冲突与注意事项

 5、劳动关系管理中的名誉权纠纷特殊性与注意事项

 6、员工生命权、身体权、健康权对安全生产、职业病管理的影响

 7、《民法典》时代职场性骚扰预防与处置及用人单位安全保障义务的履行

六、最新劳动争议司法解释、《民法典》下单位规章制度构建与漏洞补救

 1、司法解释对规章制度民主程序的要求与操作实务

 2、《民法典》对用人单位规章制度条款内容的要求与操作实务

 3、《劳动法》对规章制度漏洞的补救运用实务

 4、《民法典》对规章制度漏洞的补救运用实务

 5、员工不当行为与单位惩戒权行使的注意事项

七、最新劳动争议司法解释下的竞业限制纠纷处理实务

 1、竞业限制与保密的区别及联系

 2、竞业限制适用对象的司法裁判认定实务

 3、竞业限制适用时间的司法裁判认定实务

 4、竞业限制地域范围的司法裁判认定实务

 5、竞业限制同业范围的司法裁判认定实务

 6、竞业限制经济补偿金中的争议与处理实务

 7、竞业限制违约金中的争议与处理实务

 8、竞业限制与股权激励的关联

八、《民法典》侵权责任编对雇主责任的影响与适用注意事项

 1、雇主对内责任与对外责任

 2、不同法律关系的雇主责任的区分与责任划分

 3、《民法典》时代雇主对外责任的承担与追偿权的行使

 4、《民法典》“自甘风险”规定与工伤事故处理

九、最新劳动争议司法解释下的裁审理衔接与实务处理

 1、劳动争议调解与仲裁、诉讼的衔接规则及运用实务

 2、劳动争议仲裁、诉讼管辖规则及运用实务

 3、劳动争议仲裁时效规则及运用实务

 4、劳动争议仲裁、诉讼举证责任及运用实务

 5、一裁终局案件中的裁审理衔接问题

 6、劳动争议仲裁裁决执行中的裁审衔接问题

培训讲师：石先广

 上海劳达律师事务所高级合伙人律师、上海市律师协会劳动与社会保障委员会委员。毕业于中国政法大学研究生院，长期从事劳动合同法律问题研究与实务操作。

 出版近20本劳动法与员工关系专著：在法律出版社、中国法制出版社、中国劳动和社会保障出版社出版《新法下的人力资源管理应对实务》、《企业用工法律指引与操作全案》、《企业人力资源管理法律风险防范与操作实务》等专著近20本。

 编著近10套企业用工管理工具书：编著《从精通到卓越的劳动法律实务五大系列合集》（5本/套）、《民法典时代的用工管理与风险防范》（2本/套）以及上海、浙江、江苏、新疆等地的《企业用工法律指引、典型案例与实务精要》等劳动法实操系列工具书近10套。

 全国40多个城市1000余场公开课授课：在北京、上海、广州、深圳、重庆、杭州、南京、乌鲁木齐、济南、青岛、成都、沈阳、长春、南昌、厦门、福州等全国40多个城市讲授企业用工管理系列课程1000余场。

 常年担任数十家世界500强、知名企业的法律顾问。

【相关课程】新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(上海-深圳-北京-广州)

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