企业家与CXO精英的组织进阶实战公开课
引领未来·驾驭变革——打造卓越自驱组织，与复杂时代共舞
从实战出发找到突破困境的关键，为您提供全方位的组织进阶策略，开启卓越自驱组织的打造之旅！
培训安排：2024年12月19-20日（周四-周五） 上海
适用对象：企业家、企业高管、组织发展负责人等追求卓越的管理者。
培训费用：13800元/人（含午餐、茶歇、课程资料、《自驱型组织》实体图书及塞氏中国研究院&西交利物浦大学联合发布的《2023-2024全球及中国企业组织活力报告》电子版），两人及以上可享团队优惠价9,800元/人。
课程背景：
面对数智化浪潮与瞬息万变的商业环境，您的企业是否也遇到了发展瓶颈？是否觉得旧有的管理模式已无法应对当前挑战？我们曾助力众多企业家克服了如下真实且棘手的难题，您是否也正身处相似的困境之中：
管理困境：董事长深陷日常业务泥潭，兼任多职致身心交瘁，创新想法无力实施，企业发展原地踏步……
激励失效：股权激励政策无人问津，核心干部离心离德，管理隐患凸显……
组织熵增：团队规模迅速扩张后，原先高活力的组织机制失衡，组织内耗显现，竞争优势开始消逝
团队躺平：业务停滞不前，团队集体躺平，空降高管不灵，激励模式调整无效……
发展瓶颈：业务高度依赖总经理本人，规模化发展有心无力……
转型难题：政策变动导致原业务受阻，战略转型及职业经理人团队转型事业合伙人团队困难重重……
人才流失：老员工安于现状吃老本，新员工难以成长和融入，公司业绩停滞不前……
部门壁垒：高管缺乏领导力，部门壁垒森严，资源浪费严重，上班摸鱼成风，组织活力低迷……
传承挑战：现代化企业治理机制形同虚设，企业传承与交接班难题，核心岗位后继无人……
在如此复杂且充满挑战的商业局势下，企业家们，是时候打破常规，引领您的企业迈向新的高度！2024年12月19-20 日，我们精心打造的企业家与CXO精英必备-组织进阶实战公开课《引领未来·驾驭变革——打造卓越自驱组织，与复杂时代共舞》，专为寻求突破、渴望创新与持续发展的您量身定制，通过深度剖析真实的企业案例，从实战出发找到突破困境的关键，为您提供全方位的组织进阶策略，开启卓越自驱组织的打造之旅！
课程目标：
掌握前沿方法论：融合国际先进自组织精髓与中国企业实战智慧，解锁组织进阶新高度，赢在复杂时代。
提升组织效能：挖掘组织创新与治理的本质，注入新活力，应对复杂挑战。
实现可持续增长：构建自驱型组织，置身组织进化红利浪潮中，推动企业从量变到质变，实现华丽转型。
打造卓越团队：激发员工内驱力，提升团队凝聚力，共创美好组织与卓越绩效。
课程特色：
实战派导师：魏浩征老师拥有丰富的企业咨询经验，助力众多企业成功转型。
互动学习：案例分析、小组讨论、实战演练，激发思考，提升学习效果。
定制化建议：根据企业实际情况，提供个性化组织发展建议，打造独特竞争力。
核心内容：
DAY1 思维与认知的革新
1.企业传承与可持续发展的核心
揭秘组织能力、组织活力与组织治理的三大杠杆，引领企业未来。
重新定义企业家、组织与员工关系，开启全新管理视角。
2.组织进化的奥秘与路径
从红色组织、橙色组织到青色组织、从职能制再到合弄制，探索最佳组织治理模式。
层级制、敏捷组织与自组织的对比，按“组织适配三原则”定制最适合你的模式。
3.激发内在动机，打造自驱型组织
SEMCOSTYLE自组织五大原则实战解析，点燃员工内驱力。
分享成功案例，激发灵感，引领变革。
DAY2 方法与实战工具的应用
1.组织能力评估、治理体系搭建与组织架构再设计
应用四象限分析法及SELFIE测评工具，精准诊断组织现状。
建立和完善组织治理体系，搭建以客户为中心的组织架构，实施跨职能敏捷项目小组。
2.领导力适配与提升
掌握自组织落地的适配领导力，激发团队活力。
实战演练：面谈、团队对话与会议机制，提升领导力。
3.组织进化路线图
揭秘11步组织进化路线图，指引企业稳步前行。
共创“道法术器”模型，实现定制化管理升级。
培训讲师：魏浩征（DavidWei）
劳达咨询集团及塞氏中国研究院创始人，深耕组织进化、变革与创新领域，是自组织理念的积极推动者和践行者。作为《自驱型组织》等多部畅销书籍的作者，他深受企业家与高管们的尊敬与推崇。同时，作为SEMCOSTYLE全球认证导师，他陪伴
10 余家大中型企业成功实现组织变革与进化。此外，他还担任多所知名高校兼职教授及校外导师，致力于传播先进管理理念，助力企业可持续发展。
在专业领域，魏浩征擅长推动企业从传统组织向敏捷组织、青色组织、自驱型组织转型，助力企业构建高效、自主、创新的组织体系。此外，他在组织变革与治理方面拥有丰富的经验，擅长解决企业传承、组织治理等复杂问题，为企业可持续发展奠定坚实基础。
魏浩征于2005年创办劳达laboroot，以“让员工关系更美好”为使命，经过19年的稳健发展，劳达已成为在中国拥有众多分支机构的知名咨询公司和律师事务所，多次荣获大中华区最佳人力资源咨询服务机构、中国企业咨询服务百强等行业殊荣。此外，他于2019年独家引入全球自组织知名机构塞氏研究院（SemcoStyleInstitute），并成功完成方法论的本土化，为中国企业带来了全新的组织发展视角和实践路径，推动了行业的进步与发展。
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