培训安排：2025年10月18-19日广州
培训对象：董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导
课程费用：7800元/人，费用包含：学费、资料费、休闲点心及其它服务费，交通和食宿费用自理。
培训讲师：吴梓境老师
·北京师范大学博士、北京大学博士后、杜克大学访问学者
·十多年金融行业经验、实操近百个资本运营项目
·曾任金亚资本总经理、方正证券产业金融部副总裁、国金基金资管部投资总监
·海尔金控、山东融越金控、威海市国资集团、西安市金融投资集团等多家企业顾问
·上海交大EMBA讲师、北大EMBA讲席顾问、上海财经大学讲师、山东大学EMBA讲师、北京国家会计学院金融系讲师
·出版专著5部，发表论文17篇，其中核心期刊收录4篇
学员痛点：
·片面了解股权的作用，没有打通股权对上对下，对内对外的不同应用方式
·设计股权结构时没有考虑公司处于不同阶段的特殊性
·对股权设计中隐藏的风险点缺乏系统认知
课程亮点：
·框架清晰：一一剖析如何借助股权对上控制，对下激励，对外融资
·案例教学：应用大量实际或虚拟案例做知识点的诠释与分析，加深学员理解
·板书授课：全程借助电子板书绘制股权设计图，简单明了，清晰易懂
课程目标和收益：
·对股权构建更体系化的认知：从融人、融智、融资的角度做全面的了解的股权作用。
·关注股权搭建过程的风险：了解股权设计过程可能出现的控制权、财产权等风险，意识到并能提前做好思考布局。
课程目标与收益：
股权是唯一兼有“融资”和“融人”双重属性的重要工具。股权结构设计的完善、股权激励工具的有效运用，能够带动整体管理团队的主动性，形成公司全员的目标一致性，并最终运用股权撬动公司经营；与此同时，股权也可以与公司上下游进行联动，无论是众筹模式还是参股方案，都可以整合供应商与经销商，形成强大合力。股权因为其具有“戴维斯双击”模型下的高速增值性，使得股权成为公司内部最有价值的融资工具；与此同时，股权也作为一种强大的支付工具能够进行并购重组，实现公司迅速的裂变，最终使用股权杠杆来裂变公司资本。
本课程将围绕股权在公司内外部的系统化运用，内容涵盖：股权结构设计、公司治理董事会决策、股权激励方案、员工持股计划、股权融资、公司上市、并购重组、股权基金运作等全部股权相关核心事项。目的是最终实现运用股权留任核心人才、运用股权裂变绩优团队、运用股权撬动公司经营、运用股权整合优质资源、运用股权实现公司价值的指数级增长！
课程大纲：
第一部分 新格局下的产业趋势与资本转型
1、新格局下的产业发展趋势分析及企业应对
2、新产业对于企业股权结构与资本路径的全新要求
第二部分 股权顶层结构的设计与运作
1、股权结构设计的基础知识与关键要点
公司的分类与基础知识
公司股权的结构设计分析
2、股权结构设计的原则、模式与经典案例解析
第三部分 企业不同发展阶段中的股权应用解析
1、融人：股权激励与员工持股平台的结构设计
管理层持股平台的模式与案例解析
股权激励中的关键性问题与创新模式解析
2、融资：公司股权融资中的股权要点解析及创新应用
股权融资（股东增资）的要点解读
3、上市/并购：股权在公司资本运作中的模式与案例
中国多层次资本市场体系
上市公司并购重组与企业资本运作
产业并购基金交易模式与运作逻辑
产业投资基金在区域产融结合中的创新应用
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