培训安排：2022年4月9-10日 广州
培训对象：企业董事长、总裁、首席执行官、总经理等参与公司战略制定的高层领导
课程费用：4000元/人,费用包含：学费、资料费、休闲点心及税费。
培训讲师：贺正生老师
·中华全国律师协会会员
·北京市律师协会私募股权与风险投资专业委员会委员
·北京市衡基律师事务所创始合伙人
·A股上市公司（SZ002119）宁波康强电子股份有限公司独立董事
·北京市丰台区信访接待工作指定律师
课程亮点：
1、采用律师实务过程中的实际案例分析法，为企业管理者依法治企业提供参考和思路。课程内容信息量大，涵盖了《民法典》、《刑法》、《劳动合同法》、《公司法》、《民事诉讼法》、《仲裁法》等常用内容。
2、课程由实战经验丰富的执业律师构思，从实际工作的角度进行了模块设计，以讲授实务操作经验和技巧为主，案例均取自执业律师工作第一线。
3、有效讲授企业家在实际工作中最容易发生纠纷的关键点，提供来源于实践且可操作性极强的应对措施和应对技巧。
课程大纲：
商事法篇：
一、消除设计合同的“风险”
1、设计合同之“主体确认”[实例分析]
2、设计合同的四个法律技术性安排 [纠纷案例分析]
二、消除合同争议的风险
1、或裁获审[案例分析]
2、诉讼时效的法律规定 [案例分析］
3、时效灭失的补救与反补救 [案例探讨]
4、一审与二审程序的有效识别[案件分析]
公司法篇：
一、股东持股比例的设计
二、公司制度安排
1、表决制度【案例分析】
2、出资分红制度【案例分析】
3、经营范围制度【案例分析】
4、担保制度【案例分析】
5、股东资格制度【案例分析】
劳动合同法篇：
一、以案说法：劳动合同法实施条例的新规定
1、 案例讨论：依照《实施条例》，约定了劳动合同的终止条件，为何不可以终止呢？
二、依照《实施条例》，修改合同条款，预防劳动争议
1、关于试用期的设计【案例分析】
2、《实施条例》关于服务期的违约金条款以及立法者背后意图的分析[实例分析]
3、竞业限制条款及保密义务条款的结合[实例分析]
三、《实施条例》的特别性规定
1、《实施条例》区分了“法定退休”、“享受基本养老保险待遇”的对应关系
2、《实施条例》关于工资及赔偿金的认定标准
家族传承篇：
一、如何认定夫妻共同财产
1、何谓夫妻共同财产？[案例分析]
2、夫妻共同财产的分割原则[实际案例分析]
3、如何分割夫妻共同财产中的股权
二、如何完成财产的有效继承
1、遗产的认定以及遗产继承人的范围[案例分析：“特定关系人”是否可以拥有遗产继承权？]
2、继承的先后顺序
注：相应的案例均穿插在相应的内容中逐一讲解和分析
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