欢迎访问企业培训网!本站提供优质培训课程和培训服务!
登陆在线商学院 | 将本站设为首页 |

战略解码工作坊

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打13718601312咨询最新时间、地点等培训安排!)

培训安排:2022年11月24-25日上海
培训对象:企业董事长、总经理、高层管理者和HRD;想成为具有战略性高度、经营性视角、系统性思考的管理者
培训费用:3980元/人,课程费用含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金(增值税专用发票)

备注:案例式教学,小班授课,限招35人;以报名先后顺序为准,满班后的报名学员自动转为下期。

课程背景:
高速增长时代绝尘而去,竞争激烈的背景下,高质量增长才是趋势。盘点今年展望明年,又到了制定年度经营计划的时候了。你是不是会发现:
1. 去年定的经营计划没有得到有效执行,计划与执行两张皮;
2. 每年的目标制定,中高层的想法不一致,很多时候在相互博弈;
3. 今年再用过去的方法来制定计划,感觉对于目标达成没信心;
4. 绩效管理推动了好久但是没有给企业带来实际的效果;
5. 很多时候员工绩效达标,部门绩效达标,但是公司业绩没有实现增长。

课程收益:
1. 收获一套方法论:掌握业绩增长五环,学会从战略澄清、厘清发展目标与年度重点举措到形成战略目标到年度经营计划的方法论;
2. 收获一套策略技能:掌握战略目标落地的多维策略和路径,帮助解读公司战略,解读高层意图,带领中高层进行战略解码的技能;
3. 收获一张地图:小资源干大事,了解外部竞争环境分析,聚焦自身差异化优势,形成战略地图指导年度经营活动开展。

课程大纲:

模块一:战略解码导论
1.为什么企业的效益低;
2.业绩增值的公式;
3.企业做大做强做可持续的内在逻辑;
4.战略地图:业绩增值五环;
5.战略解码:九阳真经一张图;
案例学习

模块二:解码战略发展
1.四步聚焦差异化定位;
2.企业转型升级四阶段;
3.三种盈利模式;
4.财务目标:未来的钱代表了企业的未来;
小练习:财务目标

模块三:解码客户潜力
1.客户层面的三个核心问题;
2.确定客户的原则;
3.客户目标与价值公式;
4.客户价值:如何聚焦独特价值,打造差异化优势;
研讨:客户价值分析表

模块四:解码产品张力
1. 四流业务规划盈利模式;
2. 业务共享点,如何形成漏斗,构筑护城河?
3. 明星产品的迭代路径,打造第二曲线;
4. 案例分析:某软件公司的第二、第三曲线的产品规划;
研讨:本公司的四流业务及明星产品定位

模块五:解码流程效能
1. 流程框架的全景图;
2. 业务流与支持流的全景图;
3. 对流程的重心如何聚核成竞争力;
4. 如何描述流程的关键行动?
练习:连连线-某电机公司的关键流程行动
研讨:本公司关键流程行动与产品价值关联表

模块六:解码组织人效
1. 事在“人”为,从无形资产到有形结果;
2. 组织人效:人力资本;
3. 组织人效:信息资本;
4. 组织人效:文化资本
练习:某医疗传媒公司的战略地图连线
研讨:本公司的组织人效分析

模块七:解码激励机制
1. 案例分析:如果你是张总,你会怎么说?
2. 不同阶段,激励方式不同;
3. 激励的一个核心目的;
4. 激励的二种模式和三种感觉;
案例:华为公司的不同业务的激励模式;
研讨:本公司各产品的激励模式

模块八:从绘制战略地图到年度经营计划
1. 画好战略地图的四大原则;
2. 案例分析:某医疗传媒网络公司的战略地图;
3. 公司级绩效指标的提取与部门的战略主题识别;
4. 从地图转为行动计划:目标矩阵分解法;
5.年度经营计划的核心内容框架;
练习:业绩增长五环的自测;
大PK:秀一秀本组的战略地图

培训讲师曹卫华老师
 ◇ 中企联中小企业管理咨询专家库成员
 ◇ IPP国际绩效改进师
 ◇ ISPI-AP国际绩效改进协会亚太中心创始会员
 ◇ CMC国际注册管理咨询师
 ◇ 萨提亚专业L1心理咨询师
 ◇ 商务部管理咨询行业标准制定参与者
 ◇ 主要研究:战略解码、目标绩效、绩效改进、激励机制、绩效领导
 ◇ 著有版权课程《ODM战略绩效落地系统》

背景介绍:
20多年的职业生涯中,历任国企、民企总经理、董事长特助、HRD。其中:从事咨询有10年时间,一直聚焦在组织绩效提升的管理实践。具有多行业丰富的咨询、项目顾问及培训经验,尤其熟悉制造业、互联网业、教育文化产业和物流行业等。2017年被中企联选入管理咨询专家库、2018年凝练咨询实践形成版权课程《ODM战略绩效落地系统》、2014年-2019年期间参与商务部制定管理咨询行业从业标准制定,目前是多家企业的常年管理顾问,帮助多家企业实现业绩持续增长。
1. 擅长领域:
 ◇ 战略解码与企业转型升级
 ◇ 战略绩效落地系统
 ◇ 绩效评估与绩效改进
 ◇ 激励机制驱动内驱力
 ◇ 高绩效组织的绩效领导力
实战派战略绩效管理专家。尤其擅长运用业绩增长五环,帮助企业战略落地、绩效提升、管理者能力提升和持续发展。
2. 咨询/培训风格:
 ◇ 追求实效:以终为始,解决业绩达标和持续增长过程中的组织系统问题;
 ◇ 授之以渔:回归咨询本质,教给方法、工具并提供模板,研讨辅导并用。

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

在线登记培训意向(提前报名可享受折扣优惠):
课程名称:
 
企业名称:*
 
联系人:*
 
联系电话:*
 
学员姓名:
 
联系电话:
 
学员姓名:
 
联系电话:
 
学员姓名:
 
联系电话:
 
  (学员信息按报名人数填写即可,三人以上报名请点击下载培训报名表
备 注——
1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人确认培训事宜。
2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生;邮件:25198734@qq.com。
企业培训导航
·按培训课题:
企业战略
运营管理
生产管理
研发管理
营销销售
人力资源
财务管理
职业发展
高层研修
标杆学习
认证培训
专业技能
·按培训时间:
一月课程
二月课程
三月课程
四月课程
五月课程
六月课程
七月课程
八月课程
九月课程
十月课程
十一月课
十二月课
·按培训地点:
北京培训
上海培训
广州培训
深圳培训
苏州培训
杭州培训
成都培训
青岛培训
厦门培训
东莞培训
武汉培训
长沙培训
最新培训课程
年度培训计划
企业培训年卡
企业培训专题
爆品战略
国际贸易
股权激励
领导执行
战略规划
学习华为
项目管理
工业工程
产品经理
采购管理
生产计划
供应管理
精益生产
现场管理
车间管理
仓储管理
营销创新
客户服务
谈判技巧
销售技巧
微信营销
电话营销
网络营销
客户管理
行政管理
招聘面试
劳动法规
薪酬管理
绩效考核
培训体系
团队建设
内部培训
档案管理
内部控制
纳税筹划
非财培训
应收账款
预算管理
成本管理
地产培训
中层经理
商务礼仪
沟通技巧
班组管理
最新信息 | 培训需求 | 网站动态 | 网站地图 | 关于我们 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务!推动企业进步,助力企业腾飞!
客服电话:010-62258232  QQ:25198734  网站备案:京ICP备06027146号
QQ在线咨询
扫描添加微信咨询
在线登记报名