在以往《人才管理与股权激励》方案班结束后，都会让每位学员填一份调查问卷表，其中有一个问题就是：您还希望推出哪些其他主题的课程？在这里，就有很多学员反馈了他们的需求，其中有一项就是希望我们能够将股权激励方案和法务相结合！
所以，我们特聘了上海交通大学法学硕士、“法商思维”创办人董军律师为大家讲授企业老板如何用法商思维建立“股权激励防火墙”？如何对企业进行合规的人力资源管理？
私房课目标：
使企业主建立起法商思维体系，从容应对企业在人才管理与股权激励中常见的法律问题。
私房课学员：
企业董事、高级管理人员、企业核心骨干（人力资源负责人、业务负责人、技术负责人等）
私房课时间：
2021年10月22日周五14：00-17：00
私房课地点：
上海市徐汇区
私房课费用：
限时2000元/人，仅限前50名报名。报名缴费后立即免费获取《人才管理与股权激励》相关工具包。
课程内容：
第一部分：股权方面，股权如何分配和运作？
主题一：公司架构如何设计，以隔离股东资产与公司经营风险？
主题二：股权如何分配，以实现股东的控制权？
主题三：怎么玩转股权代持、转老股、增新股，给公司股权融资？
主题四：如何签署Term Sheet和投资协议？ 如何对待对赌协议？
第二部分：采购销售方面，如何签好一份采购、销售合同？
主题五：如何甄别交易对手有无履约能力？
主题六：买方如何通过标的、质量、价款等核心条款设置，控制交易的风险？
主题七：有哪些工具，可以保障收回货款？（担保、抗辩权、违约金）
主题八：合同形式和争议解决的路径，如何选择？
第三部分：用工管理方面，如何进行人力资源合规管理？
主题九：如何避开劳动法常见的坑？
主题十：如何节省用工、社保成本？
主题十一：如何裁减不适格的劳动力？（不服从、不胜任、长期病假的员工）
主题十二：如何应对劳动仲裁、诉讼？
私房课特聘讲师：
董军律师：上海交通大学法学硕士、“法商思维”创办人、公司法、劳动法专业律师，从业的10多年来专注于股权、人力资源法律问题的研究和实践，成功办理了大量股权、劳动、商事疑难案件。
【报名咨询】
联系电话：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
联 系 人：李先生 陈小姐
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