赵胜，著名人力资源管理专家_培训讲师

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培训讲师：赵胜，著名人力资源管理专家

【培训讲师】赵胜，著名人力资源管理专家
·原A股上市集团人力资源中心总经理
·中国总裁网特聘金牌讲师
·智联招聘全国HR公会金牌讲师
·中国南方人才市场特聘高级讲师
·国内多家知名高校总裁班/MBA班特聘授课专家
·2019年度被授予全球500强商学院最认可智库专家
职业生涯曾任一家世界五百强企业、三家A股上市公司人力资源部经理，集团人力资源总监，集团人力资源中心总经理，企业大学校长等高管职务！
【专业背景】
曾任：世界五百强企业富士康科技集团、A股上市企业深圳万兴科技、国内知名企业德邦物流等国内外著名企业人资经理、集团人力资源总监、集团人力资源中心总经理、企业大学校长等职。
赵胜老师课程注重实战效果，主张学员能学以致用，通篇案例贯穿，内容聚焦主题，方法实战、实用，善于面对具体问题研究解决。
【培训特色】
赵胜老师授课有两个原则：一是只讲自己最擅长的内容；二是只讲自己有过成功经历的内容；赵胜老师二十年来专注于人力资源领域和企业管理领域的研究，曾长期在世界五百强企业、亚太五十强企业、中国百强企业等知名企业担任人力资源高管职务，对人力资源六大模块及企业管理过程中遇到的各种问题等都有深入研究和丰富的实战经验，善于深刻分析不同管理问题的核心本质，对不同员工的人性特点有着深入和独到的见解，通过身边随处可见的案例深入挖掘，让学员深刻掌握最实用的专业工作知识；通过现场生动有趣的互动，让学员在快乐中接受最实效的专业工作方法；通过学员之间的情景模拟训练，让学员掌握基于人性的针对性问题解决方法，真正提升在工作中的专业工作技能。
赵胜老师擅长企业整体人力资源体系的搭建，人力资源各模块的制度体系建设，精通招聘、培训、薪酬、绩效、组织设计、文化整合等人力资源各个领域的实操，并亲手筹建过多家企业大学，在企业任职期间：
曾经亲手建立过以武汉、长沙、西安、成都为四个中心的企业核心人才储备库，亲自主导设计了“企业核心人才养成计划”，为企业在四年内从300多人发展到七千多人培养了一百多名部门经理级以上管理人员，建立了以核心员工激励为主体的“核心员工全程无忧计划”，是企业核心员工稳定性急剧上升，四年内主动流失率均低于1%，彻底解决了企业发展的优秀人才需求问题；
曾亲手建立了企业“核心员工知识沉淀体系”，在八个月时间内，将公司内部讲师队伍从原来的没人能讲课发展到97人的规模，其中特级讲师8人，高级讲师23人，并且开发内部培训课程132门，涵盖了企业研发、营销、生产、管理等各个业务领域，成功完成了企业“满天星”培训体系的搭建，以“四个周期”推动“四个培训项目”的模式，成立了企业大学，使企业员工成长周期大幅度缩短，企业学习文化深入人心，促使了企业业绩每年200%的增长，为企业的可持续发展奠定了良好的基础。
曾经在半年时间内帮客户企业建立了完善的绩效考核体系和任职资格体系，建立了基于能力的企业“宽带薪酬体系”，建立了完善的企业员工发展通道，并且根据对企业不同层次员工人性的了解，真实把握了核心员工的心理需求，在企业里首创了“全方位立体化核心人才激励体系”，使企业人均产值在一年内上升了25%。
【赵胜老师主讲课程】：
《管理者的自我管理—目标管理与时间管理》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《高绩效团队建设》
《高效沟通与协作》
《MTP--企业中高层管理者管理技能提升》
《优秀员工的职业素养与心态》
《绩效管理顶层设计》
《管理者的员工激励艺术》
《基于人性的招聘面试技巧》
《基于岗位胜任力的培训体系设计》等
【主讲行业】
主要涉及生产制造业（包括电子、电器、模具、汽车、五金、塑胶等领域）及物流、房地产、通讯、银行、电力、建筑、酒店、保险、化工医药等其他各大行业
【授课形式】课堂讲述、案例剖析、情景演练、图片展示、视频播放、脑力激荡等多种形式
【授课风格】
专业：讲师讲授+标杆实践+学员演练+互动答疑
激情：授课技巧+灵活应用+寓乐于教+完美演绎
实战：问题导向+授人与渔+工具方法+易于操作
案例与理论相结合，现场互动交流性强，幽默风趣，让学员在快乐中不断学习、成长！
【部分授课或咨询过的企业】
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