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培训讲师:石洪聚

培训讲师:石洪聚老师,党建党务研究实战专家
·中国共产党党员
·25年军校党课实战经验
·国防大学马克思主义中国化研究博士
·北京某军校政教室副教授/硕士生导师
·军队中青年理论骨干/教育部学位中心评审专家
·曾任:北京某军校宣传处副处长
·曾任:北京某军校政教室 主任、党支部书记
·擅长领域:习近平新时代中国特色社会主义思想、党建党务、党的军事指导理论

→拥有25年军队政治理论教学、研究、宣传实战经验。
→累计上课超过5000课时,直接听课学员3万余人。
→出版专著1部,主编参编军校教材10部,发表学术文章50余篇。
→多次作为总装宣讲团成员赴部队宣讲党的十八大、十九大精神
→多次参加全军、总装和高校组织的“学习贯彻习主席系列重要讲话精神”教学比武。

实战经验:
石老师多次参加全军、总装和高校组织的教学比武,成绩优异并多次获奖,享受军队优秀专业技术人才岗位津贴。
★ 2013年,参加全军举办“军队院校政治理论教学评价”,所讲示范课,被专家组评为“一路走来最好一堂政治理论课”,本人获军队院校育才奖银奖,荣立三等功。
★ 2015年9月,参加“总装院校学习贯彻习主席系列重要讲话精神”教学观摩比武,获第一名,并被评为大学优秀党员。
★ 2015年10月,参加全军“军队院校学习贯彻习主席系列重要讲话精神教学观摩评比”,获评“优质课”,荣立二等功。

主讲课程:
《不忘初心,牢记使命,“赶考”永远在路上》
《深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想》
《中国共产党廉洁自律准则》
《坚持全面从严治党,深入推进反腐败斗争》
《开启新时代 踏上新征程——学习领会党的十九大精神》
《全面增强执政本领 争做新时代好干部》
《新时代开创“中国之治”的宣言书》——党的十九届四中全会《决定》解读
《新时代全面从严治党的强大思想武器》
《学习党史牢记使命砥砺前行》
《学习党章 尊崇党章 永葆共产党人的初心本色》
《党务工作实务》
《坚持全面依法治国,推进国家治理体系和治理能力现代化》

授课风格:
源于实战:课程内容来源多年教学经验,课程注重实战、实用、实效
幽默风趣:课程氛围非常好,擅长用互动、故事、案例点燃授课现场
逻辑性强:系统架构强,课程的逻辑性能够紧紧抓住每个听众的思维
价值度高:课程内容经过市场实战打磨,针对难点热点问题解疑释惑

部分服务过的客户
军队总部机关、基层部队、北京某公安分局、北京某消防支队、某军队士官学校、某测量大队、太原卫星发射基地、西昌卫星发射基地、航天城、河北省某市图书馆、湖北省某市公安分局、武汉市某法院、天津市某税务局、石家庄某武警部队、吉林某检察院、清远供电局采购两期、西藏林芝国网、新疆和田区电网采购两期、山西交控集团、清远农行、成都街道办……

部分学员评价:
能把理论性强,略感枯燥的政治理论课讲的生动、活泼、有趣、有料的人不多。但石教授的课,激情四射,能量满满,深入浅出,视觉新颖,幽默风趣,具有极强的感染力。
——某总部机关首长
每次听石教授主题教育辅导,都给人耳目一新的感觉。原因就在于他不仅学的深、学的透,更重要的是他学以致用,讲的都是自己的亲身感受,切实做到了学高为师,身正为范。因此,石教授的课非常具有说服力、感染力和吸引力!
——某大学首长
本来是上自习课的,却不由自主地走到教室听石教授讲课,太精彩了!欣赏石教授,不仅是他课讲的好,更欣赏他在讲课时的那种投入、激情和享受,这是对政治教学的真爱!
——某研究生学员
石教授的课充满激情,分析深刻,以理服人,令人信服,这样的课应该出去巡讲,让广大党员、干部、战士都听一听,军校的政治课就应该这样讲。
——培训班某团长学员
爱听石教授的课,是因为他的课充满了正能量,弘扬正气,又不失幽默,把深奥的理论讲的如此易于理解,令人信服,我喜欢。
——某消防支队支队长
石教授的主题教育辅导,颇有大家风范,逻辑清晰、主题鲜明,分析入理,讲解透彻,事例鲜活,信手拈来,娓娓道来,令人对政治教育的印象耳目一新。
——某公安分局副局长
石教授的报告讲的非常精彩,逻辑严谨、信息量大,紧扣主题,结合实际,特别能够调动大家的参与热情,课堂气氛非常活跃,让人们在愉悦中心灵得到净化。
——某测量大队政委
石教授的课呈现方式新颖,内容丰富,活泼有趣,针对性强,非常接地气,把理论很好的与我们的生活工作实际相结合,说的都是我们身边的人和事,讲的都是我们关心的问题,让人倍感亲切,非常解渴。
——国网某处长
本次培训课程的内容非常贴近我们的生活实际,课上石教授充满激情,循循善诱,引导我们积极参与课堂讨论,带给我们带来一场非常实用、正能量满满的课程。
——农行某主任
石教授的专题辅导视角新颖、主题鲜明、逻辑严谨、材料丰富、生动活泼,使我们接受了一次精神“充电”和一场党性洗礼。
——某人防办主任

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3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
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