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培训讲师:林丽萍,职业生涯规划师

培训讲师:林丽萍老师
一、讲师资历
    ·曾任互联网教育集团 HRVP
    ·曾任500强上市新能源集团公司 集团HRD
    ·上海交通大学 工商管理硕士
    ·上海交通大学 客座讲师
    ·CTI认证“共创式教练”
    ·人社部认证职业生涯规划师
    ·国家二级心理咨询师

二、行业经验
    林丽萍老师曾任互联网集团公司HRVP,曾任500强上市新能源集团公司 集团人力资源总监; 17年大型外企/民企人力资源管理经验,操盘过5.4亿人力成本管控及优化项目、大型集团公司组织架构梳理及三定(定人定岗定级)项目、企业文化从0到1搭建及落地项目、薪酬绩效体系搭建及落地、中高管定制培养项目;
       专业领域擅长人力资源成本管控、组织优化、中高管人才培养项目设计、绩效体系;涉及互联网教育、能源、半导体、汽车、地产、大型零售点、金融、农业等众多行业。

三、主讲课程
    ·《如何构建高竞争力的人才培养体系》(2天)
    ·《手把手教你做胜任力敏捷建模》(2天,公开课/企业工作坊)
    ·《人才盘点与继任者计划---方法论与最佳实践》(2天,公开课/企业工作坊)

四、客户见证
招行总行、中国邮政、美的集团、国家开发投资集团、上海交大海外教育学院、安森美半导体、中兴联、威能科技、耐世特汽车系统、捷普电子等。

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,与培训讲师沟通,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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