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培训讲师:郭英东

培训讲师:郭英东,党建党务研究实践专家
·10年党史党建研究培训经历
·华东师范大学政治学研究生
·中宣部、教育部思政骨干教师
·现任:武汉某高校马克思主义学院教师
·擅长领域:习近平新时代中国特色社会主义思想解读、国企党建、各类形势与政策报告解读与分析

郭老师从事多年党史党建、毛泽东思想和中国特色社会主义理论方面的教学与研究工作。于武汉高校主讲的《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程,广受学生好评,被列为精品课程,被《中国青年报》、《楚天金报》、荆楚网、中国教育在线等30多家媒体、网站转载报道。
郭老师拥有丰富的实践经验,曾走进武汉钢铁、武汉重工、南方航空、长江航运、香格里拉酒店、中石化华中公司、东湖创投等100多家企事业单位,积极传播习近平新时代中国特色社会主义新思想、探索新时代如何加强党建,如何将党建与日常经营双促进、双融合。
曾为中国电信、中国移动、中国石化、中国烟草、南方电网、国家电网、南方航空、工商银行、汉口银行、中百超市、全国各地各级各类党政机关、医院、社区等各领域行业进行党政党建党务专题课程培训,年均授课100多天,教学效果良好,受到学员普遍好评。其中主讲的《十九大报告解读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》等课程,效果显著,深受好评。

主讲课程:
《初心使命:中国共产党人的初心与使命》
《落地做实:新时代国企党支部工作实务》
《领袖思维:毛泽东的战略思维和领导艺术》
《大国博弈:中美贸易大战与中国宏观经济运行趋势》
《党风廉政:深化党风廉政建设 构建反腐倡廉新常态》
《强国号角:习近平新时代中国特色社会主义思想解读》
《双向融合:新时代将国企党建与企业文化相融合的思考》
《党建创新:新时代国企党建创新与党务干部政治素养提升》

授课风格:
■ 课程内容以中央精神为主旋律,解读当前形势与政策热点,课堂充满激情和正能量;
■ 擅长互动教学,与学员沟通良好;善于将理论、历史知识联系实际,运用丰富的案例进行讲授,深入浅出,旁征博引;
■ 以思想受洗礼为原则,将培训要达到的目的蕴含在体验过程中,使课程生动,充满乐趣,深受学员的欢迎。

部分服务客户
党政机关:武汉大学(3期)、某地区党委宣传部、政府、组织部、教育局、民政局、体育局、文化局、卫生局、佛山执法局……
公司企业:云南移动、深圳移动、郑州电信、重庆航空、南方航空、东方航空、欧派家居、创维集团、置信集团、盘江集团、普什集团、温氏集团、香港亚太集团......
金融行业:汉口银行(3期)、德阳农行(3期)、上海交行浦东支行(2期)、武汉农村商业银行、郑州工行、湘潭农商行(2期)、江西农行(3期)、四川达州农商行、湘西农行、菏泽农行、眉山农行、邯郸农商行、广东华兴银行、德阳农业银行、广州华兴银行、横山农信社、平阳农信社、苏州交行、重庆邮储、深圳中信银行、杭州联合银行、广发证券、国海证券......
交通/电力/水力行业:上海地铁(3期)、宜昌供电局(4期)、安顺供电局、重庆国网(4期)、乌江发电厂(2期)、肇庆供电局(2期)、中国移动北京铁通公司(3期)、中国移动云南分公司(2期)、珠海电信局、中交一公局七、中国水电四川分公司……
其他行业:柳州烟草(2期)、成都SPACE娱乐公司、南京能源公司、恩施卷烟厂……

部分客户评价:
郭老师是具备深厚党建理论功底的理实一体化专家,语言生动幽默,内容易学、易懂、好用。让人受益匪浅。
——江西农行人力资源部经理
郭老师的课堂正能量满满、阳光积极,案例详实、生动,内容丰富、感染力强,使我们深受启发和教育。
——武汉国企培训班学员
郭老师讲课幽默、视野开阔,课堂氛围活跃。善于鼓励学员积极参与课堂,引发学员的思考,使学员在放松的课堂中掌握理论知识,开拓眼界。
——南方电网党建部主任
郭老师的培训针对性强,教学内容非常贴近我方需求,在目前党和国家新政策与企业新发展中专门详细解释,课堂气氛好,互动性强,学习效果好。
——山东农行行长
能把理论性强,略感枯燥的党课讲得生动活泼、有趣、有料,感染力强、大家愿意听的人不多,但郭老师上课能够充满激情、深入浅出,视角新颖、幽默风趣,感染力强。
——湖北某政府机关公务员
郭老师的课呈现方式新颖、内容丰富、活泼有趣,案例贴合实际,把理论很好的与当今实际相结合,听后给我们留下深刻影响。
    ——某社区居委会主任
本次培训课程的内容非常贴近我们的生活实际,课上老师充满激情,循循善导,引导我们积极参与课堂讨论,给我们带了一场非常实用、正能量满满的课程。
    ——广东某执法局局长
郭老师讲授的中美贸易大战视角新颖、材料丰富、活泼生动,听后给我们留下深刻的影响,让我们对中国宏观经济有深刻的把握。
——武汉高校形势与政治教研室主任

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1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,与培训讲师沟通,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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