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培训讲师:那国毅

培训讲师:那国毅老师——教授、工商管理博士、师从德鲁克
那国毅为北京大学《管理实践》课题组长、清华大学签约教授、美国圣里奥大学MBA教授;中国人民大学德鲁克EMBA教授;中山大学岭南学院EMBA教授;美国3M公司市场营销及创新课程认证讲师;新加坡莱佛士商学院教授、中国人民财产保险股份有限公司独立董事。
那国毅教授受机械工业出版社的委托,审订了德鲁克的经典著作《卓有成效的管理者》、《管理的实践》以及《下一个社会的管理》。那国毅教授研究德鲁克的专著《百年德鲁克》2009年已由机械工业出版社出版。
那国毅教授曾任光华服务产业(中国)有限公司[美国ServiceMaster特许经营商]培训总监,精于服务行业系统化、标准化培训和领导力发展培训,具有丰富的东西方企业管理实践经验和国际化视野。
2000年,那国毅教授在美国德鲁克管理研究生院学习期间,在德鲁克亲自指导下,完成了就“管理者的新挑战”和“基于信息的组织”两大管理主题的专项研究,并撰写论文,得到德鲁克的高度评价。那国毅教授对德鲁克事业理论、管理者的工作、组织、激励和沟通、绩效评估、发展员工、决策、创新和企业家精神等专题的做了系统的研究。从2001年2月起,那国毅教授在《IT经理世界》发表《解读德鲁克》专栏系列文章,介绍德鲁克管理思想。此外,那国毅教授在《中外管理》、《经理人》、《中国经营报》、《21世纪经济报道》、《21世纪商业评论》、《新民周刊》等媒体上发表管理文章。那国毅教授以德鲁克专家的身份在阳光卫视、CETV、中央人民广播电台参加管理访谈节目。2001年5月15日,那国毅教授在2001经理世界年会上,做了《德鲁克论企业》的专题报告,掀起了中国企业学习德鲁克的高潮。那国毅教授经过八年的系统研读和实践,将德鲁克博大精深的管理思想提炼为“德鲁克的1358”以连载的形式发表在2005年8月-9月的《IT经理世界》上。那国毅教授在中国对德鲁克管理思想的有效传播,得到了德鲁克生前的高度赞赏。
那国毅教授运用德鲁克的管理思想成功地帮助中国企业建立使命、远景、价值观,并为中国企业提供管理顾问咨询建议。
那国毅教授讲授的管理系列课程如下:
    ·《德鲁克的1358》
    ·《企业家管理思想与经营哲学》
    ·《管理的实践》
    ·《卓有成效的管理者》
    ·《卓越领导力》
    ·《创新管理》
那国毅教授可以根据客户的要求,为客户研发定制课程。
那国毅教授曾为以下客户提供了管理培训(包括但不限于):
金融行业:中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中信实业银行、交通银行、兴业银行、民生银行、中国人寿、中国人民财产保险公司、中英人寿、中信信托投资有限责任公司、中信证券股份有限公司、长城资产管理公司、江南证券、中航信托、先锋金融集团、广东省信用社、北京农商行、长盛基金、博时基金
电信行业:中国移动、中国电信、中国联通
大型企业:国家电网、中国中信集团公司、中航工业、中国航天科技集团、中建国际设计顾问公司、中信国际合作公司、中核集团、 中海油、中远集团、华电集团、国华投资公司、中国电子信息产业集团公司、光大环保、新疆建设兵团
政府及大学:国务院西部办、国家发改委、国家新闻出版总署、国家信息中心、国家行政学院、中国科学院研究生院、中国原子能科学研究院、北京疾控中心、上海疾控中心、山东疾控中心、清华大学、北京大学、中国人民大学、中山大学、西南财经大学、北京师范大学、新加坡莱弗士商学院
高科技行业:用友政务、趋势科技、深圳市科健公司、索爱普天移动通信有限公司、深圳安科高技术股份有限公司、联想投资公司、高阳金信信息技术有限公司、润汇科技有限公司、西安海星
机械工业:中国机械工业企业管理协会的企业会员
制造业及能源:三一重工、徐工集团、万象集团、创维集团、宝马汽车有限公司、东风神龙汽车有限公司、上汽通用五菱汽车有限公司、郑州日产、江铃集团、西安西罗航空部件有限公司、金堆城钼业公司、伊泰集团、江中药业、中智药业、
零售业及房地产业:沃尔玛购物广场、家世界连锁超市有限公司、物美连锁超市有限公司、青岛国美电器有限公司、华侨城、新加坡仁恒置业、浙大置业、大连万科地产、大连亿达集团、大连海昌集团、阳光股份有限公司、北京上东房地产经纪有限公司、麻辣诱惑餐饮有限公司
交通运输业:中国船舶协会、中国外轮代理有限公司、香港航空、海南航空公司、金鹿商务机公司、祥鹏航空公司、西南航空公司、南京远洋公司、大连国际机场
咨询业:中国国际技术智力合作公司、中华人才网、PFT 传播集团、中华培训网、开元国际江苏鼎信咨询有限公司、万方中天咨询有限公司
传媒行业:环球资源、深圳报业集团、家庭杂志社、《中国经营报》、《经济观察报》、《经理人》、《世界经理人》、《商学院》、《职场》、《IT经理世界》、中国计算机世界出版服务集团、央视市场研究股份有限公司……
外资企业:3M、中国惠普有限公司、IBM、美国ADI 公司、AMD、松下电器(中国)公司、微软公司、联信、摩托罗拉、壳牌(中国)有限公司、美国辉瑞公司、法国派丽集团、恩布拉科压缩机有限公司
客户满意度:那国毅教授的客户满意度为90%以上。那国毅教授为美国圣里奥大学讲授的MBA课程,学员给他的课程的评分为92分(满分为100分);那国毅教授为中山大学岭南学院EMBA讲授德鲁克管理思想精髓课程,学员给他的课程的评分为4.79分(满分为5分)那国毅教授为中国人民大学德鲁克EMBA讲授的课程,学员给他的课程的评分为98.66分(满分为100分)。
主讲课程链接:
·管理的实践内训课程
·创新管理内训课程

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3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
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