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向阿里巴巴学管理创新--企业文化、政委体系搭建、管理三板斧(杭州)

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62258232咨询最新时间、地点等培训安排!)

学习安排:2021年7月30-31日杭州
参加对象:企业负责人、中高层管理者
参加费用:4980元/人,费用包括培训学习费、场地费、茶歇费用;学员食宿及往返杭州交通费用学员自理。

项目背景:
    阿里巴巴成立20年来,业务快速发展的背后是“使命 愿景 价值观”及“组织 人才 KPI”的协同共振。伴随着阿里各项业务“从无到有,从小到大”的发展历程,阿里巴巴在战略布局、业务推动、文化梳理、核心干部培养、销售铁军打造、组织能力建设等方面形成了特色打法和经验沉淀。
    外界学阿里,必然会学习阿里的文化。走进阿里巴巴,关注其背后演进的真实过程,总结适用于贵公司的管理方法。本次我们将邀请阿里十年陈老兵许林芳老师,从单打独斗的销售到带兵打仗的将再到HR高管,从职业经理人到在创业到陪伴创业者打天下,深刻理解个体、团队,部门和组织思维的差异。

在管理上您是否遇到以下问题:
1、业务变化快,验证快,公司有流水,没利润;
2、跑马圈地,快速扩张时,企业顾不上内功的修炼,急于用人,火线提拔干部
2、团队年轻,个性张扬,会赚钱,没人心,有成长,没有持续。
3、老的管理经验视乎不灵验了
为何飞速发展的阿里能做到”良将如潮”
B2B,淘宝,支付宝,阿里云为什么可以人才辈出?

项目收获:
业务上:懂战略,会落地,能出结果
带人上:懂人性,擅沟通,会做激励
带着问题来,拿着方案走。

【行程安排】

第一天:参观阿里巴巴总部+专题分享

09:30-10:00

驱车前往阿里总部,赴阿里园区,巴士课程

10:00-11:40
寻根源

参观考察:阿里巴巴总部西溪园区参访
参观体验阿里访客中心/阿里特色会议室/百年阿里/武侠文化/一三五文化/战袍文化/初心茶舍等
收益:零距离感受阿里自由开放的办公空间,感受阿里巴巴在企业文化和管理方式的创新举措,了解阿里如何打造幸福企业。

11:40-13:30

阿里员工餐厅自助午餐(体验阿里后勤服务,周末除外)
园区自由活动,感受阿里文化,与阿里员工交流。

13:30-16:30
观大势

专题分享:阿里巴巴企业文化与绩效管理
1、阿里文化根基:新“六脉神剑”-找到未来二十年的同路人;
2、阿里文化落地大图:两个保障、三大机制、四个层面;
3、阿里铁军团队铸造:激活、情义、血性、突破、成型;
4、阿里巴巴绩效管理实践:阿里绩效逻辑、绩效目标三步曲、绩效落地三法、绩效辅导、绩效考核。
收益:让管理者可以全景视角看铁军文化如何赋能员工。

第二天:系统解读阿里巴巴管理三板斧+阿里巴巴特色的创新管理政委体系实操训练

09:00-12:00
理思维

专题分享:阿里的政委体系与运作
1、政委的角色定位与选拨
2、政委的培育与流动机制
3、政委的组织架构与考核
4、了解阿里政委的业务敏感度/绩效追踪能力
5、政委如何带领团队照镜子
6、政委如何与业务背靠背

12:00-14:00

午餐+休息

14:00-17:00
找方法

专题分享:阿里巴巴管理三板斧
1、阿里巴巴成功之道:战略、文化和组织
2、组织发展力三要素:员工意愿、员工能力、员工治理;
3、阿里管理理论要素:底层逻辑、方法论、落地抓手;
4、头部三板斧:定战略;造土壤;断事用人;
5、腰部三板斧:懂战略;搭班子;做导演;
6、腿部三板斧:招聘&解雇;团建建设;拿结果;

【嘉宾介绍】许林芳,阿里巴巴中国事业部大区总经理,大政委
全网阅读量过亿的<管理三板斧>课程作者。
前阿里巴巴中国事业部大区总经理,大政委。
前农夫山泉人力资源总经理(CHO),完成农夫山泉企业文化体系搭建与落地,重构公司职级体系,完成绩效管理体系以及人才培养体系的输出与落地。
实战派老师,从单打独斗的销售到带兵打仗的将再到HR高管,从职业经理人到在创业到陪伴创业者打天下,深刻理解个体、团队,部门和组织思维的差异。

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人确认培训事宜。
2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生;邮件:25198734@qq.com。
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