近日，领导力在线学习产品英跃正式推出了企业报告2.0版本。此次版本升级主要增加了能力诊断数据解读和过程数据管理，使“测学练考”各个环节都有基于行为数据的能力洞察，在学习环节闭环的同时，形成行为数据流的闭环，为企业提供更丰富的人才发展的参考建议。

新版报告截图

作为市面上首个提出“测学练考”闭环的在线学习产品，英跃支持HR在企业端自主查看学员学习进度，一键生成个人报告和团体报告。

报告内容主要分为学习前中后三个部分，学习前包括个性的分析，原先对于内容的理解程度；学习中的部分说明了过程中学员哪里学得好，哪里学不好，花了多少时间；学习后的部分，可以看到学员到底哪里学得很有效，哪里好像没什么进步，甚至是不是哪里还退步了，以及接下来如果还要进行学习该学哪些东西。

即便是学员本人，也可以在自己的手机中看到所有的数据变化。

而企业拥有这样的数据，就可以知道不同学员的培养方向，在后续的能力提升时更有侧重，更有针对性地对照工作场景去做发展。

麦肯锡报告显示，在疫情的冲击下，原本五年才能完成的数字化进程，在八周内完成。DDI《全球领导力展望报告》也显示，数字化转型更快的企业财务表现比其他企业高出50%。

数字化学习已成为未来行业的大势所趋，疫情过后，随着智能技术逐渐成熟，行业将进入飞速增长期。同时，企业数字化学习战略将成为企业战略的关键子战略，必将发挥越来越重要的作用。

而培训学习部门作为企业数字化学习战略的落地关键，将从学习的管理者转向学习的赋能者，做好人才数据的搜集、记录、观察、分析工作。

英跃总经理孙祺表示，未来英跃将持续深耕学习大数据领域，将领导力发展视角放在不同的行业、乃至全球的维度展开。

据悉DDI英跃是全球人才管理咨询公司DDI旗下领导力线上解决方案。2018年11月19日，“英跃®领导力一站式移动学习软件”V1.0.0取得中国国家版权局颁发的软件著作权证书；2018年9月1日，英跃正式发布基中层领导力“7+1”核心能力移动学习产品；2019年7月4日，“英跃®”取得中国国家版权局颁发的作品登记证书；2019年10月起，英跃开放高沉浸式领导力线上训练营公开课系列，并有新课程“达至最佳绩效”、“驱动变革” “目标选才”、“解决冲突”上线；2020年9月1日，英跃开放线上课程直购商城。