免费注册 | 会员登陆 | 培训需求 | 培训计划 | 企业培训APP | 设为首页 | 加入收藏 城市分站:[北京]  [上海]  [广州]  [深圳]  [苏州]  [青岛]  [成都]
企业培训网 专注企业管理培训
培训课程 企业内训 商务考察 高校研修 培训讲师 管理学堂 培训专题
位置导航您的位置:企业培训网 > 管理学堂 > 营销销售 > 中小卖家如何经营好老客户?

中小卖家如何经营好老客户?

信息发布:企业培训网   发布时间:2014-7-3 16:14:57  

    来源:网商在线

    做好店铺老顾客的维护工作,是每一个卖家都需要做的工作。不是只有大卖家才会去维护老顾客咱小卖家也要,维护好自己店铺的老顾客。我店铺是08年注册的,准确说是上个月才开始投入运营的,目前4星,虽没有很辉煌的业绩,但相比同行的增长速度,我觉得我还是可以的。所以今天分享下自己维护老顾客的一些小心得,希望对大家有用。

    获取客户是每个卖家都在努力的事,但在竞争日趋激烈的淘宝,获取新客户的成本越来越高,所以我们在获取新客户的同时,要对我们自家的会员维护好,这也是我们的一笔财富。我也一直觉得维护老客户要比引进新客户要来得重要。为什么呢?因为你只有形成自己一套维护老客户的方案,才能让你引进的新客户也转换成老客户。否则就会出现你引进来的客户买完就流失了。

    我是做佛珠的,因为和一个比较大型的厂合作,所以货源我觉得是我的一个优势。货是自己的,对库存及品质是可控的。首先,我们要让老客户记住我们,起一个简单好记的名字,更方便顾客的记忆。

    其次就是购买体验差,购买体验差不仅仅是客服态度差的因素,还包括回应慢丶产品质量不达标丶快递速度及快递员送货态度差丶以及产品的附加价值,这些都是导致顾客购买体验差的因素,如果出现这些让顾客不满意的因素,那么你还想他会再回头吗?答案显然是不可能。针对这些因素我们要进行统计,然后分析得出解决方案。对于产品不达标这个因素,如果是代理的可能就无法决定,但如果像我是有货源的,那么品质我能控制好。快递速度和快递员送货态度的因素,对于客户反映速度慢比较多的快递,我们可以考虑换快递,或者增加快递选择,至于产品的附加价值,我们如果是有小礼品赠送的,那最好了,能够让买家觉得物有所值。如果没有小礼物赠送的,我们可以赠送优惠券,不仅能让买家二次购买,还能让买家觉得有优惠。

    第三就是成立专人维护老客户。这个步骤能适合所有类目,比如一些曾经旺旺来主动让我们去催快递的买家,我们可以对这个订单进行关注,查看到物流信息显示签收了,致电问买家是否收到了。你们知道这个步骤能让买家的好感度上升很多吗?从买家的后续评价就能看出了。

    第四丶感情营销老客户。凡是在我们店铺下过订单的,或者跟我们聊过天的,我都会加他们好友。在做促销的时候群发信息,但要注意发信息的频率不要太高了。在节假日群发问候信息,我们可以不打广告,但要让买家知道我们在乎他。

    第五丶老客户专享专区。老客户我们除了设置阶梯折扣价,还可以设置一些老客户专享的活动产品,不仅能够让0销量的产品有销量,还能让老客户捡便宜。

    第六丶给老客户一些附加价值。因为佛珠不仅自己可以带,还能送人。所以老客户如果有需要送人的要求,我会帮忙写贺卡,并且帮忙把佛珠包装在一个比较好看点的礼盒。这样的目的不仅能让老客户满意,更能让这个收到礼物的人也满意,这么一来不就又拉到一个客户了吗!

    以上分享的是我这一个多月来实战的经验,希望对大家有用哦。从做维护老客户的这些工作起,我确实发现很多老客户回头,这让我觉得坚持下去是正确的。我每天会看看论坛上前辈们的经验贴,然后再付诸行动在自己网店上实行。所以大家在看别人分享经验的同时,要结合一些实用的用到自己店铺上,不能光看不做。老客户经营需要你用心,并且一点一滴累积起来的。不要让我们辛辛苦苦引来的客户就这么交易一次就失去了。把老客户经营起来了,你会发现店铺的整体权重会高很多,并且我们经营起来的老客户大多都是高质量用户,在我们上新品或者搞促销时,只需小做宣传,就能收获很多订单。

 版权声明:

1. 本网刊发的各类文章,其版权均归原作者所有;附带版权声明的文章,其版权以附带的版权声明为准。
2. 本网刊发的各类文章仅代表作者本人的观点,不代表企业培训网立场,本网站不对文章的真伪性负责。
3. 本网刊发的各类文章来源于其他媒体,转载刊发仅为网友免费提供管理知识与资讯,不以赢利为目的。
4. 用户如发现本网刊发的文章存在任何版权方面问题,请与本网联系,本网站经核实后将进行相关处理。

企业战略 国际贸易 股权激励 企业执行力
产品规划 研发管理 项目管理 IE工业工程
生产管理 采购管理 生产计划 供应商管理
精益生产 现场管理 车间管理 供应链管理
市场营销 客户服务 谈判技巧 销售员技能
微信营销 电话营销 网络营销 大客户销售
人力资源 招聘面试 劳动法规 3E薪资体系
绩效考核 培训体系 团队建设 培训师培训
财务管理 内部控制 纳税筹划 非财务人员
应收账款 预算管理 成本管理 房地产税务
职业生涯 中层经理 秘书助理 基层班组长
档案管理 沟通技巧 商务礼仪 EXCEL与PPT
高级文秘职业化训练
中层经理人综合管理技能提升
关键绩效指标与平衡计分卡实战训练营
·清华大学高级工商管理研究生课程进修
·清华大学私募股权投资总裁高级研修班
·清华大学卓越财务总监高级研修班
·清华大学财税总监创新管理高级研修班
·清华大学营销管理与创新实战研修班
·清华大学人力资源创新实战高级研修班
·清华大学资本运作与企业管控研修班
·清华大学卓越生产运营总监高级研修班
·清华大学集团管控总裁高级研修班 
·清华大学房地产经营与创新总裁(CEO)班
·清华大学情感与家庭经营智慧研修班
·清华大学资源整合与商业模式研修班
·清华大学演讲口才与管理沟通研修班

网站动态 | 广告服务 | 免责声明 | 网站地图 | 关于我们 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务!推动企业进步,助力企业腾飞!
客服电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号