免费注册 | 会员登陆 | 培训需求 | 培训计划 | 企业培训APP | 设为首页 | 加入收藏 城市分站:[北京]  [上海]  [广州]  [深圳]  [苏州]  [青岛]  [成都]
企业培训网 专注企业管理培训
培训课程 企业内训 商务考察 高校研修 培训讲师 管理学堂 培训专题
位置导航您的位置:企业培训网 > 管理学堂 > 营销销售 > 营销新人该如何从零起步?

营销新人该如何从零起步?

信息发布:企业培训网   发布时间:2014-7-15 10:14:41  

    经常性的有微友问,说从来没做过营销,想转到营销来,应该如何准备,看些什么书和网站,找份什么工作起步呢?看多了大致总结下这样的新手有2类:

    一类是刚(即将)毕业的学生,无论是否学的营销专业,进入社会一切从0开始,绝大部分是书本理论或草根经验;

    另一类是工作一段时间,想从其他岗位转到营销上来,他们也许之前是销售、客服、会计、老师或者设计等等,有工作经验但没有专业经验。那么他们该如何起步呢?

    我知道很多人都想着看一本什么书或参加一个什么课程就能够很快上手,进入状态,其实这些都是不可能的,企业营销是一份实践性很强的工作,所以第一步我就要奉劝有此想法的人尽快打消念头。今天结合自己的经验,给大家一些建议供参考。

    想学游泳先把脚放进水里再说。都不知道脚在水里的感觉,打消对水的恐惧又如何学游泳呢?所以先找一份营销相关的工作做起来,可以从某个细分的环节做起,比如营销策划类,可以是活动策划或文案策划;比如是营销推广类,搜索优化,百度竞价、RTB广告、微营销、邮件推广等等,只要你接触其中一类工作就有机会逐步的去了解更多。至少先踏实的做上一年半载,才会有感觉,当然这与工作中的强度有关,我提倡前期高强度的实践,这样可能你1年超过别人2年收获。

    实践与学习结合起来。实践中你只要带着脑袋干事你就会有问题,并且是大量的问题,这个时候你需要学习。看书、看文章、圈子交流。看书我认为是很必要的,因为书是相对系统的,有利于帮助你梳理框架,因为平常实践者的思路是碎片化的。但是首先要看与你实践非常相关的书籍,眼前的工作都没做好看一些离自己很远的知识不太好。第二,看好书,看圈子里面都认同的经典书籍而不是泡沫畅销书。其实上网站或微信看文章,比如梅花网、艾瑞网、派代网、36氪等,有心的人会发现他们各自的偏重不同,所以你需要选择性的去看,养成习惯。圈子交流是你将自己问题与成果与别人交流的机会,你可以加入行业比较认可的人的圈子。

    入圈子要注意选择,你想做什么样的人?中国营销圈有几类,本土草根一些的,这些人大多都是早期互联网从水军和炒作几类的经验,注重眼球效果;品牌营销一类,这些人大多是外企中较早一批营销人,懂品牌和营销,现在还有一些4A互动营销的人也加入进来,他们的特点是擅长从品牌出发,有整套相对完整的营销理论体系,一般高大上企业喜欢这类玩法;学院研究型,这里面的人很多不太有很深的企业操盘经验,但是对国内外趋势研究比较多,理论上比较靠近品牌营销这块。从现在社会化营销的深入,草根的玩法已经慢慢不再受欢迎,所以你很少看见五百强企业去恶搞低俗的炒作,他们始终以品牌为底线来玩。追求的是系统化的营销运营思路,而不是一次性的创意或炒作。

    有基础后再选择更合适的平台。你想学想实践关键公司得有资源有平台让你玩,否则你永远只是想象。所以有时候也是机会与运气,但是你需要善于抓住。当你在初期还没有一专的时候你也许在一家很小的甲方或一方,没关系把你手头上那块做精做专,然后伺机以此为跳板到一个能让你更好发挥的公司去。当然至于未来如何谁也不知道,还得靠自己。

    无论如何,选择了营销你就必定选择了一条忙并快乐着的生活。

 版权声明:

1. 本网刊发的各类文章,其版权均归原作者所有;附带版权声明的文章,其版权以附带的版权声明为准。
2. 本网刊发的各类文章仅代表作者本人的观点,不代表企业培训网立场,本网站不对文章的真伪性负责。
3. 本网刊发的各类文章来源于其他媒体,转载刊发仅为网友免费提供管理知识与资讯,不以赢利为目的。
4. 用户如发现本网刊发的文章存在任何版权方面问题,请与本网联系,本网站经核实后将进行相关处理。

企业战略 国际贸易 股权激励 企业执行力
产品规划 研发管理 项目管理 IE工业工程
生产管理 采购管理 生产计划 供应商管理
精益生产 现场管理 车间管理 供应链管理
市场营销 客户服务 谈判技巧 销售员技能
微信营销 电话营销 网络营销 大客户销售
人力资源 招聘面试 劳动法规 3E薪资体系
绩效考核 培训体系 团队建设 培训师培训
财务管理 内部控制 纳税筹划 非财务人员
应收账款 预算管理 成本管理 房地产税务
职业生涯 中层经理 秘书助理 基层班组长
档案管理 沟通技巧 商务礼仪 EXCEL与PPT
高级文秘职业化训练
中层经理人综合管理技能提升
关键绩效指标与平衡计分卡实战训练营
·清华大学高级工商管理研究生课程进修
·清华大学私募股权投资总裁高级研修班
·清华大学卓越财务总监高级研修班
·清华大学财税总监创新管理高级研修班
·清华大学营销管理与创新实战研修班
·清华大学人力资源创新实战高级研修班
·清华大学资本运作与企业管控研修班
·清华大学卓越生产运营总监高级研修班
·清华大学集团管控总裁高级研修班 
·清华大学房地产经营与创新总裁(CEO)班
·清华大学情感与家庭经营智慧研修班
·清华大学资源整合与商业模式研修班
·清华大学演讲口才与管理沟通研修班

网站动态 | 广告服务 | 免责声明 | 网站地图 | 关于我们 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务!推动企业进步,助力企业腾飞!
客服电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号