免费注册 | 会员登陆 | 培训需求 | 培训计划 | 企业培训APP | 设为首页 | 加入收藏 城市分站:[北京]  [上海]  [广州]  [深圳]  [苏州]  [青岛]  [成都]
企业培训网 专注企业管理培训
培训课程 企业内训 商务考察 高校研修 培训讲师 管理学堂 培训专题
位置导航您的位置:企业培训网 > 管理学堂 > 营销销售 > 软传播让企业品牌更具强寿力

软传播让企业品牌更具强寿力

信息发布:企业培训网   发布时间:2014-7-22 9:01:05  

    来源:价值中国  作者:胡进

    《墨子》里有这样一则故事:一次,子禽问他的老师墨子:“多说话有好处吗?”墨子答道:“蛤蟆、青蛙,白天黑夜叫个不停,弄得口干舌噪,可是没有人去听它的。你再看那公鸡,在黎明时啼叫几声,大家就知道天快亮了,都很留意。多说话有什么好处呢?只有在切合时机的情况下说话才有用。”

    这则故事告诉我们,说话要注意时机和方式的把握,有时滔滔不绝地说了太多,却只会造成反效果,得不偿失。品牌的传播亦是如此,广告满天飞,视觉轰炸等,这些硬广告就像蛙鸣一样,有时只会让叫者有心,听者无意,甚至使听者避之唯恐不及。只有在适当的时间采取适当的“软传播”方式,品牌才能真正触动大众,才能让企业品牌在消费者心中落地生根,这就是鸡叫的力量。

    软传播是从品牌形象传播的角度入手,注重挖掘品牌形象传播的边际效应,以细腻柔和的方式影响受众,以“润物细无声”的效果,打造品牌强寿力。诚如石章强所说:软传播是“软绳捆硬柴”,用柔性方式,传递坚实内容,这是传播里的上乘功夫,是品牌传播之大道所在。

    法则一:平民视角。

    品牌形象传播的受体包括内部公众和外部公众两大部分。内部公众是指品牌机构内部的所有工作人员,外部公众泛指品牌所面对的广大社会公众。因此,针对品牌形象传播受体的不同类型,品牌形象传播应该有所指向性,应充分考虑不同类型受体的接受心理和接受能力等。然而,传统的品牌形象传播存在着这样一种倾向——传播者传播什么,怎样传播都要以自身立场出发,以自己的视野看问题。传播视角的“俯视”,使得很多品牌形象传播信息“政治气”太重,给人一种难以接近之感,导致传播者与受众之间总是隔着一道鸿沟。传播视角的“俯视”,品牌形象传播通常以一种高姿态“打量”受众,致使传受双方地位严重失衡。传播视角的偏离和传受关系的错位容易导致传受之间缺少交流、缺少认同。“软传播”倡导的是传受之间的“平视”,有利于品牌与公众之间的双向沟通。

    法则二:边际入手。

    品牌形象传播活动有一种倾向,内容指向性太强,忽视品牌形象传播的边际内容。即品牌形象传播活动只关心与品牌形象直接相关的信息,如传播内容过分强调“企业形象”、“品牌理念”的传达,往往导致传播内容过“硬”,缺乏趣味性,难以引起公众的兴趣。“软传播”注重传播边际的挖掘,倡导从品牌形象传播的边际入手,细腻地挖掘与公众生活贴切的人和事,使品牌形象传播内容“润物无声”,以取得良好的边际效应。品牌传播的边际内容,使得品牌形象传播更具人性化、趣味性,品牌传播内容不再生硬难啃,而是充满了趣味和情感的精神“大餐”。传播媒介对品牌行为的解释也更加有人情味,更加贴近公众生活,更富有传播效果,良好的品牌形象也更易在人们的现实体验中得到树立。

    法则三:轻柔打动。

    在传统的品牌形象传播活动中,将企业信息的内容及思想感情固定化、模式化,生硬的内容铺天盖地,缺乏亲和力,难以打动社会公众。“过强”、“过硬”的表达方式易“刺伤”公众,造成公众的逆反心理,对相关信息“拒之门外”、“敬而远之”,传播效果无从谈起。“软传播”倡导运用轻柔方式把品牌形象传播内容“细细诉说”,注重传播内容的动态性、现场感、亲和力和贴近性。

    传播可以直接形成生产力,而且很大程度上形成的是一种综合生产力。从品牌形象经济的观点分析,传播也是一种生产力,而且是一种完全不同于其它生产方式的生产力。“软营销”的核心,其实也是一种“传播”的概念。在整合传播上,无论传播形式还是传播内容,都必须采用渗透式、体验式和形象式。其具体办法有:

    报纸广告新闻化。

    由于生活节奏加快,加上报纸容量的增大,其它媒体的增多,和广告的无孔不入以及效果的呆板,使得目前人们在报纸这一媒体上的关注点越发地多元化起来,真正利用报纸广告来寻求目标公众的难度越来越大。所以最好利用报纸多做软广告,多引发新闻性,使人们在关注社会新闯的同时,了解到相关的信息。

    电视广告高端化。

    做广告更重要的是为了信任度,信任度比知名度更重要。按照80/20法则.没有信任度就没有20%的消费者,就没有80%的利润.地区小台与央视、娱乐节目与严肃正统的节目、选用演员的特征都影响着信任度。广告不仅仅是给消费者看的,更是给经销商、合作伙伴看的。

    路牌广告视觉化。

    路牌广告视觉化:路牌广告的诉求点是寻求区域氛围,形成公众印象的感受,所以应特别强调气势和视觉冲击力。另外,路牌广告也是企业形象的展示,所以必须统一、规范、大气。

    店面广告特色化。

    企业的专卖店和专柜广告的效果是直接引发消费者的购买欲.因此要有吸引力。要特别注重品牌的特色展示。

    其它广告功能化。

    就企业产品的市场进展而言,无需选用过多的其它形式,以免过滥、浪费且起不到应有的效果,甚至可能引发视觉误导。对其它广告选用的基本原则,可采取功能化定位的原则,即需要什么做什么,如手提袋、消费告示、品牌说明等,都有十分明确的功能,而一般无目标计划,无创意的宣传材料就可以少做或不做。

    最后,值得指出的是,品牌形象的塑造使得企业文化外溢才更有魅力,仅仅是包装形象,难免会陷入企业形象经营的风险之中。实现品牌塑造和文化管理,增强企业竞争优势已经成为当今企业面对的持续话题。

 版权声明:

1. 本网刊发的各类文章,其版权均归原作者所有;附带版权声明的文章,其版权以附带的版权声明为准。
2. 本网刊发的各类文章仅代表作者本人的观点,不代表企业培训网立场,本网站不对文章的真伪性负责。
3. 本网刊发的各类文章来源于其他媒体,转载刊发仅为网友免费提供管理知识与资讯,不以赢利为目的。
4. 用户如发现本网刊发的文章存在任何版权方面问题,请与本网联系,本网站经核实后将进行相关处理。

企业战略 国际贸易 股权激励 企业执行力
产品规划 研发管理 项目管理 IE工业工程
生产管理 采购管理 生产计划 供应商管理
精益生产 现场管理 车间管理 供应链管理
市场营销 客户服务 谈判技巧 销售员技能
微信营销 电话营销 网络营销 大客户销售
人力资源 招聘面试 劳动法规 3E薪资体系
绩效考核 培训体系 团队建设 培训师培训
财务管理 内部控制 纳税筹划 非财务人员
应收账款 预算管理 成本管理 房地产税务
职业生涯 中层经理 秘书助理 基层班组长
档案管理 沟通技巧 商务礼仪 EXCEL与PPT
高级文秘职业化训练
中层经理人综合管理技能提升
关键绩效指标与平衡计分卡实战训练营
·清华大学高级工商管理研究生课程进修
·清华大学私募股权投资总裁高级研修班
·清华大学卓越财务总监高级研修班
·清华大学财税总监创新管理高级研修班
·清华大学营销管理与创新实战研修班
·清华大学人力资源创新实战高级研修班
·清华大学资本运作与企业管控研修班
·清华大学卓越生产运营总监高级研修班
·清华大学集团管控总裁高级研修班 
·清华大学房地产经营与创新总裁(CEO)班
·清华大学情感与家庭经营智慧研修班
·清华大学资源整合与商业模式研修班
·清华大学演讲口才与管理沟通研修班

网站动态 | 广告服务 | 免责声明 | 网站地图 | 关于我们 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务!推动企业进步,助力企业腾飞!
客服电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号