作者:崔建中;来源:销售会。
我的同事告诉我,现在的知识网红有近一半都是在谈两个字:成长。
我有点怀疑,大家什么时候变得这么热爱学习了?
不过,我的同事又告诉我,他们不是热爱学习,他们只是在找成长的捷径。这个时代大家都没有耐心,都希望看一本书就成大师,听一堂课就成马云,最不济也能变成李佳琦、薇娅什么的。
不能怪销售这样想问题,人性本懒。何况销售很忙,为了几纹银两,天天慌慌张。既难静下心,也难有时间。所谓作为一个培训师,还真有必要研究一下,怎么才能更省力、更快的成长。
于是,我做了两件事情:
一是:回顾了一下自己那些顿悟的时刻;
二是:在销售学院做个大样本调研。我也找一下有没有学习销售的捷径,就是那种瞬间可以成长的方法。
牟然成长
首先,我回顾了自己从小到大的成长经历,当然主要是销售方面的,看看有没有牟然成长的那一刻,别说,还真有。
第一个时刻是第一次丢一个大单,当然也是第一次运作大单。在订单后期,跑到客户公司,发现参与这个项目的所有人都不在,急忙电话联系,才知道他们集体去参观竞争对手的样板客户了。参观完之后,又被对手带着去西双版纳旅游了。
我知道单子肯定没戏了。当时刚到北京工作不久,拖家带口,压力巨大,而这个单子是我继续可以留在公司的砝码。在回北京的大巴上有种万念俱灰的感觉,天是黑的,路是灰的。回到家,看到老妈带着不到两岁的儿子站在小区门口等着我回来,忍不住泪崩。
那一刻,我认识到一个问题:没伞的孩子,必须努力奔跑。我这种要资源没资源、要能力没能力的人,除了努力提升自己哪还有什么活路?
这件事燃起了我对学习销售的欲望。很长一段时间,每天家人休息之后,我就自己躲到厨房,看各种销售书,学各种客户知识。
对成功的渴望是学习的燃料,渴望越强,燃烧越长。烧着烧着,你就是骨灰级玩家了。
在经年累月的燃烧中,凤凰涅槃。所谓瞬间,是被点燃的那一刻。而不是你真正成长的那一刻。从这一刻起,你每天都在成长。
第二个时刻,大约2001年吧,我接受第一次正规的销售培训,当时公司花大价钱从美国请了一位培训师,是位长得很像香港电影里骠叔的老头,当然是美籍华人(说英语我们也听不懂啊)。
老头给我们上了几门课,也帮我们做了销售训练。听他的课,就两个字:憋尿。真的担心上厕所会落下重要的东西。为什么憋尿,是因为他每句话都说到我心里去了,我就想成为他说的那种销售。我不想送回扣、不想为生意陪酒唱歌、不想为订单失去尊严和自我。
现在离那次培训已经过了十几年,再想想老头给了我们什么?我觉得最重要是指明了学习方向,让我们知道了什么是对的东西;感谢骠叔,没有把我变成一个只会送回扣的销售。
可以负责任地说,我没有变成我曾经讨厌的那种人。
所以,成长的第二个瞬间,是你找到了最适合你的东西。
如果你的内心总是和现实冲突,一定是选择了错误的方法。与其纠结,不如放弃。
第三个时刻,是我做讲师的前几年,很长一段时间(不能算某个时刻了),我的办公室就是一个作战室,每天都会有几个销售跑来让我帮他拆解单子、复盘推演,一起讨论,之后再把讨论的结果拿去实践。循环往复,直到做下或者丢了单子。
这些单子没有一个好做的,好做的也不会找我。但是困难架不住琢磨。本着不怕贼偷,就怕贼惦记的决心,如切如磋,如琢如磨。总能想出办法。当时的我的就像天天吃棋谱的阿尔法狗。虽然是我给大家分析订单,但收获最大的反而是我。
开始的时候,我还是按部就班,按照蓝表分析订单,制定策略。再后来完全是凭直觉了。销售说完案子,招数就直接冲到了脑门上。
老群友应该还记着。那是我的网名还是“一夜盛雪独吐艳,金风细雨红袖刀”。当时,我自夸大战超五百,小战过一千,那不是吹牛,而是谦虚。
在我们培训领域里有一句话:培训不是学习,反思才是。
意思是培训只是吃进东西,但是消化吸收要靠反思。只有消化,才能长肉。站在销售的角度讲,最好的反思方式就是复盘推演,在反复的拆解过程中,你才能知道自己的问题出在哪里。
复盘为什么如此重要,首先,问题来自实践,也就是问题本身是对的,这是非常重要的事情。因为假问题非常多。其次,这些问题困扰了你很长时间了,这种纠结,就是你学习的动力。最后,你众筹了别人的智慧,打开了自己思路。别人帮你分析单子,就是你从别人脑子借想法,还不用换。
销售的成长当然要来源于实践,但是你不可能有这么多机会去实践,尤其是做大单。
所以,复盘,是成长的第三个瞬间。
第四个时刻,严格说不是一个具体的时刻,而是几个时刻的汇集。这就是遇到高人的时候,很幸运,我遇到的高人不止一个,类型也多种多样。有的是我领导,有的是我同事、有的是我对手,有的其实就是书本。
我有个恶劣的习惯,碰到高人,喜欢把他们解剖了。我会想,他们到底比我强在哪?有哪些可以学习的地方?哪些是根本学不了的(这点很重要,否则很容易东施效颦),我怎么超过他?
我有一个同事,比我更早进公司,头脑灵活、能力出色。很多公司挖他,猎头经常给他打电话。我曾经问过他,为什么不离开,他给我的回答是:
“这个公司总有高人在你前面,当你觉得超越了一个之后,另外一个又站在了你前面,我还学不够,为什么要走?”
他们的一句话、一个单、一件事,让你豁然开朗。你会想:我去,还能这样干?
他们不是教给了你什么能力,而是给你打开了一扇门,你走进去,看到了一个新的世界,然后,你成长了。
阅人无数,不如高人指路。所以,第四个瞬间就是你顿悟的时候,但是这种顿悟,往往靠运气,一个机遇可能要等很多年。
销售学院的设计
虽然感慨良多,但是毕竟只是我个人的经历,不足为据。于是我们又做了第二件事情。在销售学院做了一个大样本统计,我们的问题只有一个:
在哪一个时刻,你感觉突然成长了?
大约有1000名销售给了我们回复,我们对这些的成长路径做个一个提炼汇总,共有10种情况:
红色的是我做的分析。和我自己经历比较,多出了向客户学习和向实践学习两个路径,这也确实很重要。
想想自己的几个瞬间,再看看销售学院的统计结果,我又顿悟了一次:
成长不是一个持续的过程,它总是在某一个时刻觉醒。
这些时刻包括:
01、你特别想学习的时候;
02、你找到正确的方法的时候;
03、你复盘反思的时候;
04、你遇到高人的时候;
这样看来,成长是一种造化。人这一辈子大部分时间其实都在瞎晃,只有几个瞬间在成长。或者这样说,所有的瞎晃都是为了等待那几个瞬间。
把瞬间转化为学习杠杆
我们在案例复盘中,发现了一个有趣的现象:跟随订单;按照客户的要求或者自己的套路,按部就班的做完了每件事情,该调研调研、该写方案写方案、该报价报价。唯一的问题就是该签单的时候,客户和别人签了。
这种没有力度、隔靴搔痒的单子不计其数,问题出在哪里?
简单说就是找不到切入点。只能按照别人给你预设的打单路线前进。切入点就是你能够深入订单的入口,打进去,你就可以塑造需求、会见高层、设定标准、打击对手了。这些切入点在哪呢?销售学院做了一个总结:
每个切入点,我们也都找到了相应的案例。销售只需要按照这个表,逐项问自己可以怎么做就行了。找到切入点之后,销售就可以马上塑造支撑点,这样策略的制定就会变得非常有力。做单子也是事半功倍。
现在有一个词特别流行:杠杆点思维。是指找到并撬动复杂系统的关键节点,用最小的代价,获得最大的收入。追求事半功倍的效果,做销售是这样,学销售当然也需要这样。这就是杠杆点思维。
学习销售的杠杆点在哪呢?其实我们已经看到了,有四个:
01、强烈的学习欲望:必须勾起大家学习的热情,还不能轻易熄灭;
02、有用而易学的内容:学习内容必须使用频率很高,要为天天遇到的问题找到解决办法,并且这些方法还不能太难学,最好听完了就会;
03、复盘推演:必须很清晰的拆解,把来龙去脉说清楚,知其然知其所以然,才能复制做法,否则就是讲故事;
04、高人指路:一个单子,可能有很多解读,但是关键点往往就那么几下。能不能找出来,使我们能不能快速学到东西的关键。这当然依赖于高手。
杠杆点找出来了,接下来怎么做呢?经过和销售学院的同学们反复讨论,我们找到了一个切入点:案例与场景复盘。
我们是这样做的:
第一步:我们从销售学院找出了30个同学。
第二步:让这30个同学讲了自己做过的一个案例或者场景。
第三步:这些案子从几万的单子都几千万的单子;从建筑、机械到IT、互联网;从新客户开拓到老客户维系;我们都尽量囊括了。
第四步:请一众高手帮忙复盘和推演这个案例,对于正在运作的单子,找到打单思路。对于已经有结果的单子,总结经验和教训。
第五步:接着让大家回答一个问题:再做一遍这个单子,你会怎么办?
第六步:由我把这30个案例的分析做成一门视频课程。
这个课程充分利用了杠杆原理。
首先,它是案例解剖的形式,案例是最容易激发兴趣的,尤其是失败的案例,看到别人的失败总是能让自己很幸福。而且,看别人受伤,让自己变聪明,多好的事。
其次,课程设计每节10分钟左右,都是独立成章,知道大家都忙,没时间听长篇大论。这就符合了兴趣原则。
再次,案例来自于实践,他碰到倒霉事,你十有八九也会碰到,今天碰不到明天也会碰到,这个案例没碰到的下个案例也会碰到,早早晚晚等到你!
还有,从几万的单子都几千万的单子;从建筑、机械到IT、互联网;从新客户开拓到老客户维系;我们都尽量囊括了。
更重要的是,这些案例中谈到的方法,尽量坚持所见即所得,也就是看了就会。如果太复杂的技巧,估计又有一大堆没有耐心了,这就符合了内容原则。
还有,30个单子全是复盘推演,我们的口号是:你有案例我有酒,我们一起唠一宿。而且,基本按照策略销售的复盘方法做的推演。这就符合了第三个原则。
最后,关于高手,这个真的是文无第一,武无第二。只能说,他们是我认为的高手,因为他们在自己行业里已经是顶尖了。
复盘工作持续了一个月。有时真的是很痛苦,很多单子是山重水复疑无路,单子做成这样,你真想打销售一顿,更有甚者,干脆就是抗具死尸让你起死回生。当然,也有幸福的时刻,你突然为一个订单找到了一个突破口,可能只是一句话、一个提问、一个电话,那种豁然开朗的感觉能让你兴奋的蹦起来。
除了对销售的帮助,另一种幸福感来源于自己的收获,我一直很喜欢读小说,我觉得那是在阅读别人的人生。复盘也一样,你是在阅读别人的思想,更让人幸福的是,你还可以把自己的思想参与到别人的思想里去。做销售培训师的乐趣,莫过于此了。