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为什么熵增定律让好多人一下子顿悟了

什么是熵增定律

定义:在一个孤立系统里,如果没有外力做功,其总混乱度(熵)会不断增大。

什么是熵?
 
熵(Entropy),最早在1865年由德国物理学家克劳修斯提出,用以度量一个系统“内在的混乱程度”。
 
可以理解为,系统中的无效能量。

那么什么是熵增定律呢?就是这种熵在不断增加的过程。

但这是针对整个宇宙而言的,如果要针对地球,针对一个国家,针对一个企业,针对某一个人,则要加上两个限制条件——封闭系统+无外力做功。
 
任何一个系统,只要满足封闭系统,而且无外力维持,它就会趋于混乱和无序。

生命也如此。

为什么熵增定律让好多人一下子顿悟了

因为它揭示了宇宙演化的终极规律。
 
非生命:比如物质总是向着熵增演化,手机会越来越卡,热水会慢慢变凉,太阳会不断燃烧衰变……直到宇宙的尽头——热寂。

生命与个人:比如自律总是比懒散痛苦,放弃总是比坚持轻松,变坏总是比变好容易。

生命与群体:比如大公司的组织架构会变得臃肿,员工会变得官僚化,整体效率和创新能力也会下降;封闭的国家会被世界淘汰。
 
这些所有的现象都可以用一个定律来解释——熵增定律。
 
因为事物总是向着熵增的方向发展,所以一切符合熵增的,都非常的容易和舒适,比如懒散。

如何对抗熵增,实现超越

熵增定律被称为最让人沮丧的定律。它预示了宇宙终将归于热寂,生命终将消失。

那么这还有办法可解吗?
 
从定义来说,熵增的条件有两个:封闭系统+无外力做功。

只要打破这两个条件,我们就有可能实现熵减。
 
生命在减熵过程中,其实一直在做三件事:
 
第一,努力保证能量的供给。比如,从化学作用到光合作用和呼吸作用;到光合作用+呼吸作用的结合体;到多细胞生物。
 
第二,努力开放系统。细胞从无法移动,到进化出游动能力、爬行能力、行走能力、飞行能力。
 
第三,努力变得更加智能。生命为了花更少的能量来获取更多物质和能量,进化出了感知能力,比如当时的霸主奇虾,就有很大一对眼睛。知道的信息越多,就能减少更多熵的耗散。

这三点正好是企业和个人的进化要件。
 
一、企业
 
 1、主动做功
 
许多公司在创业初期非常努力,每天花大量的精力进行各种战略和组织的进化。

但是随着企业的做大和成熟,员工就会慢慢懈怠下来,组织会变得臃肿,制度会腐旧脱节。
 
所以,作为leader你要努力保证企业的活力。比如采取扁平化的结构,让团队各自为战,回归创业初期时的热情。
 
记住,舒适圈是熵增定律的第一张王牌,任何时候你都不能松懈。一旦你减少了能量的投入,企业的熵增就会立马回来。
 
 2、开放系统
 
关于开放系统,有一个伟大的发现,叫做耗散结构,它给我们带去了一丝希望。
 
什么是耗散结构?它有三个特征:
 
①开放性
 
系统把无用的熵排出去,然后吸收新的可用物质、能量和信息。企业要想对抗熵增,就必须开放,把那些衰败为熵的东西全部排出系统。

比如腐败的制度、无产出的员工、落后的信息等等;然后吸收新鲜血液,比如先进的理念、新的人才、前沿信息等等。
 
华为就是最推崇这一理念的,任正非老爷子把这个耗散结构作为华为的底层逻辑。

任正非说:“我们一定要避免封闭系统。我们一定要建立一个开放的体系,特别是硬件体系更要开放,不开放就是死亡。”

与此同时,华为每年淘汰干部10%,员工淘汰5%。每年18万人会淘汰5千人到9千人来激活这个团队。

②远离平衡态
 
当熵逐渐增大,虽然系统会变得越来越混乱无序,但是这种结构却更稳定,这种稳定就是平衡态,你要远离这种平衡态。
 
比如一个企业做大了,企业内部就会形成一种非常稳固的结构,这种结构很可能就是官僚结构。

企业想要推行新的理念,引进新的人才,吸收新的信息,都会非常困难。
 
解决办法就是,打破这种平衡态,让系统内部流动起来。

③非线性
 
一个微小的变化也有可能导致一个巨大的突变。
 
比如亚马逊,它可能是这个世界上失败最多的企业了,但他们对失败非常包容,因为他们不断在赌“每次小的努力和尝试,都有可能引发意想不到的超额惊喜”。

二、个人
 
也许你会觉得自己还达不到在企业里运用熵增定律的高度,没关系,熵增定律也同样适用于你个人的发展。
 
比如工作、生活、学习、心情、成长、人际关系等等都与此相关。
 
就拿生活来说,每天会有各种各样的琐事涌来,如果我们任由其发展,那我们的生活就会变得越来越混乱。

这种状态就是生活陷入了极度的熵增状态,被无数的混乱的事情牵着走,丧失了生活的掌控权。

之后我们要想恢复到有秩序的状态,就不得不花非常大的代价才行。
 
比如专注这件事,好像高中之后我们就很难专注了。原因是,大脑里面整天要想的事情太多,一会要做这个,一会要做那个,一会这种情感,一会那种情感。

这些杂七杂八的东西堆积在一起,就会扰乱我们的注意力,让我们无法的专注的做一件事情。

如果我们不主动投入能量做熵减,生活就会脱离我们的掌控。

那要怎么办呢?解决办法仍然是:
 
 1、主动做功
 
你要每天都保持清晰的思绪,主动投入时间和精力,去理清你的情绪,理清你每天所做之事,理清你想要的是什么。
 
我在未来大学里学到一招,叫做清空干扰。把当下所有情绪和事件都清空,然后把它们都记在一个备忘录里,你可以叫它追踪系统,然后脑子里永远都只装3件事。
 
再比如学习这件事,当我写这篇文章时,大脑是一片浆糊,怎么办呢?
 
画思维导图,思维导图的第一性原理就是降低信息的混乱度。
 
但是这个过程真的极其痛苦,我需要不断对信息进行分类归纳,有的地方要反复改。

痛苦着痛苦着,突然「熵增定律」闯进了我的脑海,让知识变得有序的过程不正是熵减的过程吗?

所以痛苦是必然的,舒服是留给死人的。

虽然很痛苦,但还是得主动去做这件事。

 2、开放系统
 
①开放性
 
你要一直保持与外界交流的状态,把过去的熵埋葬,然后拥抱新的明天。
 
什么是过去的熵?比如打翻的牛奶,腐旧的认知,回不去的人。
 
什么是拥抱新的明天?比如去新的环境(旅行),获取新的认知(读书),结交新的人(社交)。

②远离平衡态
 
我们极容易陷入平衡态,即使你尝试了一件新的事情,认识了一个新的人,你也会很快熟悉,并待在这种状态之下,认知里面叫“舒适圈”。
 
如果你发现你的生活很久没有波澜了,想必你已经掉进平衡态了。你要不断超越自己,给自己新的目标,新的计划。

③非线性
 
非线性,其实就是复利效应。
 
也许你此刻做的很多努力,看起来杯水车薪,学习、生活都没有改变多少。
 
但是请不要灰心,继续坚持熵减,等到有一天,你只需要一丁点努力,就会开启你开挂的人生。

 3、智能化

它不仅适合任何组织的进化,也契合我们个人的进化。
 
整个生命的减熵史,就是一个不断变得智能的历史。

因为一旦你熵减了,那么你的环境就会加剧熵增,也就是说环境会变得越来越恶劣。
 
如果生物要生存,就需要更强的减熵能力。
 
这种更强的减熵能力从何而来呢?显然光靠光合作用和呼吸作用,以及开放系统是远远不够的。

所以,智能化的过程是必然的。
 
当我们的生存环境很变得越来越艰难,为了生存我们就需要更强大的生存能力。

比如从农耕时代到工业时代,到现在的互联网时代,到未来的人工智能时代。
 
这也是为什么我们今天的竞争力会越来越大的原因,也是为什么我们变得越来越焦虑的原因,因为环境熵增了。
 
减熵的终极方向是智能化。那么如何智能化呢?
 
答案是降低信息熵。

什么是信息熵?它被用来度量信息的不确定度,信息熵越大,不确定性就越大。
 
当你信息有局限的时候,要做成一件事,你就需要更多的能量,产生更多的熵。这也是为什么历来伟大的企业家都博览群书的原因。想起查理·芒格的一句话:

我这辈子遇到的聪明人,没有不每天阅读的,没有,一个都没有。沃伦读书之多,我读书之多,可能会让你感到吃惊。

智能充当的角色,就是从无序中发现有序,减少大量的瞎几把做功。
 
不论是企业还是个人,如果你想站在更高的维度俯视世界,光做功和开放是不够的,你还必须在信息上,上升一个维度,做到四两拨千斤的效果。

关于熵增你还应知道

一、熵增无好坏之分
 
对于宇宙而言,熵增只是一个法则,没有好坏之分。

好坏只是人为在道德上的定性,这个定性对于宇宙来说,毫无意义。

二、无序只是概率事件
 
看起来,事物从有序到无序是必然事件。其实不是,它只是一个概念事件。

在现实生活中,熵增是必然的。

三、意义是针对参考系而言的

对于宇宙而言,人类的存在确实没有意义;但对于人类而言,你的存在就有意义。

信息来源:思维有了模型

(信息发布:企业培训网  发布时间:2020-11-20 17:21:08)
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