不同的基础之上,就有不同的追求。在预期收益中,灵活的就是动态的,稳定就是静态的。稳定的是存量,灵活的是增量。放弃增量而去追求存量就是在雪中送炭;稳定存量的基础上争取增量,就是在锦上添花。要想雪中送炭就是满足别的人基本生活需求。要想锦上添花,就需要尊重人家自己的基础。
从每个目标设定到“双足”并行是需要有个过程的,就是说对收益加速的助推也需要有一个不停预热的过程。并行带来收益了,才能形成增量。增量到了一定程度,就是说到了启用备胎不会对主体造成负面影响的时候,才会到了备胎是否需要转正,是否需要朝副业和辅助事情倾斜的时候。
输入动力,要善于做辅助者,就要尊重人家的专业,因为每个人的选择与坚持都有其成熟理性,每个人的放弃都需要付出成本与代价,在没有充分的思想准备、心理准备以及物质基础之前,让人家放弃自己固有的生存途径,而转到你所指引的道路上,是不负责任的自私行径!
利用也好,整合也罢,正名是第一要务,就是说你的任何做法,都要注重名义上的支撑。这个名义绝对不是以物质财富的多寡、金钱数量的多少作为标准去衡量的。不管所涉及的金钱数量多少,缺乏正义的支撑与旗帜性的指引,都属于地下与灰色地带,是敏感的。
我们所面对的绝对不仅是穷人,我们也会面对不是很差钱的人,甚至是富人,甚至有些人的钱来路并不是很正当,我们要帮助她们的不是洗钱,而是把来路有些欠妥当的财富,可以放到阳光下面晒晒。给其灰色地带的收入注入生命力。就是说助富人理财。
如何助富人理财能,首先是保命修身,其次是齐家,别让后院起火,然后是高举高打,让自己拥有足够宽阔的市场空间;再然后是务实落地,把那些资金换回对他们更有价值,更值得追求的东西。从流程、诉求再到细节,都要能奠定成功所需要的基础。
要善于整合资源,就需要认可对方,推动她们前行,让她们充分发挥自身价值,充分激发她们的主观能动性。首先就不能否定她们,要尽量多地认可她们。
即使她们认为自己一无是处,都要树立她们的自信,即使再一文不名的人,都有值得推崇的地方,即使再身处逆境,一无是处,在那些对她们不离不弃的人心中,都有值得骄傲的地方,虽然那种“骄傲”中含有很多基于个人情感的无奈和无助,有着强烈的主观倾向,但总是有些东西是支撑她们的自信的。
她们的自信是与生俱来的,能激发人的自信而不是盲从,总是会产生难以想象的爆发力,从对自己心如死水变得卷起狂澜,那绝对不是靠外来的风吹起来的,而是靠激发内在的动力而卷起来的。
绝大部分人之所以没有取得期待的结果,是因为想得过多而没有行动,又因为想而得到更多的不确定性,因为没有行动而裹足不前,所有的事情都是心理推演,进而导致自己只是逻辑思维能力变得强大了,情感上变得细腻而又敏感,思想上变得无比强大,但具体到实际行动中,就会变得很弱小。
能看到未来,能激发自信,能选择价值,并发现自己所遇到的人的长处,从目标规划确定、解构转化细分,再到关键人物的能力复制,层层复制下去,会成为带领一个狼群的统帅,而不是一只牧羊犬。
如何可以让她们认可她们自己?
那首先是认可素质与品行,其次是认可经验和经历,在过往中所积累下来的人脉关系和口碑。“看好你”并不单纯是务虚的夸赞,更要落到实处,由衷地赞美和欣赏。其实不需要问得很专业,很晦涩,让人回答起来很尴尬,而是可以旁敲侧击地问某个人“感觉TA这个人怎么样”。用别人对TA的“不抛弃不放弃”换回TA的自信、责任与目标。
古代有个专业术语“产婆术”,苏格拉底是古希腊的哲学家和教育家,生于雅典一个平民家庭,母亲是一个接生婆。他从小跟着母亲到别人家去接生,帮助递递器械,打打下手。这一段生活经历在苏格拉底的心中留下了深刻的印象。后来,他从助产中得到了启迪,创立了一种教育方法。他称其为“产婆术”。
苏格拉底关于寻求普遍知识的方法。通过双方的交谈,在问答过程中,不断揭示对方谈话中自相矛盾之处;从而逐步从个别的感性认识,上升到普遍的理性认识、定义、知识。苏格拉底一贯自称无知,但却能帮助别人产生知识,正像他母亲是一个产婆,自己年老不能生育,却能给人接生一样。在色诺芬的《回忆苏格拉底》中,记述了苏格拉底与学生讲座有关"正义"和"非正义"的对话,在这个对话中,苏格拉底就采用了这种方法。
苏格拉底要求学生列出两行,正义归于一行,非正义归于另一行。他首先问"虚伪"归于哪一行?学生答,归于非正义的一行。苏格拉底又问,偷盗、欺骗、奴役等应归于哪一行?学生答,归于非正义的一行。苏格拉底反驳道,如果将军惩罚了敌人,奴役了敌人,战争中偷走了敌人的财物,或作战时欺骗了敌人,这些行为是否是非正义的呢?学生最后得出结论,认为这些都是正义的,而只有对朋友这样做是非正义的。
苏格拉底又提出,在战争中,将军为了鼓舞士气,以援军快到了的谎言欺骗士兵,制止了士气的消沉;父亲以欺骗的手段哄自己的孩子吃药,使自己的孩子恢复了健康;一个人因怕朋友自杀,而将朋友的剑偷去,这些行为又归于哪一行呢?学生得出结论,认为这些行为都是正义的,最后迫使他们收回了自己原来的主张。
春宝说的“产婆术”跟苏格拉底的不同,说的是产妇肚子里的孩子,不是由于产婆外部输入进去的,而是在其内部生长的。一定要善于激发其内心的主观能动性,反之,就会助长“等靠要”的怠惰。
任何结果与成就都是人家有想努力的主观能动性在起核心作用。人家有明确而清晰的目标,人家有各种配套资源支撑,所以人家得到自己想要的结果就是实至名归的。在人家自己不想做或者不去做的时候,你在外部输入再多的力量都没用,所起到的作用充其量是让其产生自卑和愧疚,那不是真正的力量。真正推动性的力量是其基于自信和责任的目标设定与规划。
只有当一个人认识到,对方的助力是在为自己的未来而投资,是在为自己的价值赋能,那些助力才会有效果,才不仅不会拒绝,反而会感激那些助力。
作者:贾春宝;所涉及的领域从公关到广告、从商务活动到旅游会议、从营销到传媒、从教育培训到顾问咨询,从投融资理财到企业管理、从资本市场到产业链、从战略规划到企业文化等多角度全方位的实践。