免费注册 | 会员登陆 | 培训需求 | 培训计划 | 企业培训APP | 设为首页 | 加入收藏 城市分站:[北京]  [上海]  [广州]  [深圳]  [苏州]  [青岛]  [成都]
企业培训网 专注企业管理培训
培训课程 企业内训 商务考察 高校研修 培训讲师 管理学堂 培训专题
位置导航您的位置:企业培训网 > 管理学堂 > HR管理 > 企业如何留住人才

企业如何留住人才

信息发布:企业培训网   发布时间:2014-11-20 11:18:04  

作者:吴广省

    笔者近期在与古镇某工程公司和三乡某物业公司的两位企业主交流时问过他们一个问题,“作为老板,你们最头痛的是什么?”他们的回答是“留不住人才”,也有不少企业的人力资源管理者咨询过笔者“怎样才能留住人才”。

    笔者结合近10年的人力资源管理和企业经营经验及当前企业人力资源管理过程中遇到的实际情况,将连续浅谈企业如何留人问题。

    首先,谈一谈什么是人才?以往,专家普遍认为中专以上学历,有一定的专业基础的称之为人才。在2007年9月26日中山市委组织部召开的“人才工作调研会”上,笔者提出了个人的看法,我个人认为:从城市发展和企业用人的角度,只要是城市需要,企业需要并能为该城市、该企业创造价值的人即是人才!也就是说只要城市需要,企业需要,基础人力也是人才的组成部分。

    其次,要想留住人才,必须了解人的需求,美国著名社会心理学家、人格理论家亚伯拉罕·马斯洛指出,人的需求分为五个层次:

    1、生理的需求。

    这是人类维持自身需要的最基本的需求,包括衣、食、住、行。如果这些需求得不到满足,人的生存就成了问题,其他需求就无从谈起,只有这种需求得到维持和发展,其他需求才能成为激励因素。

    2、安全的需求。

    安全的需求是指人对自身安全、生活稳定以及免受威胁或疾病等的需求。笔者认为,安全上的需求除包含人身安全外,还应包含心理安全,比如:一个人在企业任职是否经常会焦虑,是否担心被开除等心理上的不稳定因素等。人一旦出现安全的威胁,或者心理上有不安全的因素,更高层次的需求将成为障碍。

    3、归属和爱的需求(也有学者称之为社交需求)

    归属和爱的需求是指人渴望在家庭、团队和社会中有自己的位置,包括:友谊、爱情以及归属关系。当生理和安全需求得到满足以后,归属和爱的需求就会突显出来。

    4、尊重需求

    尊重需求是指外界对自我的尊重和自己对自我的尊重,自尊需求的满足是可以获得自信的感觉。笔者认为自我的尊重更加重要一些。

    5、自我实现的需求

    自我实现的需求是指发挥自己的潜能使自己成为想成为的那种人,从而得到自我价值的体现。能够达到这种境界的人,一般来讲解决问题的能力强,善于思考,自觉性高,目标感强。笔者认为这种需求既可以通过自己的努力来实现,同时,也可以依靠组织的力量来实现。

    企业留人的过程,也就是人性得到满足的过程,企业主或企业的管理者如果在企业的发展过程中,真正体现“以人为本”,则留住人才并非难事。

 版权声明:

1. 本网刊发的各类文章,其版权均归原作者所有;附带版权声明的文章,其版权以附带的版权声明为准。
2. 本网刊发的各类文章仅代表作者本人的观点,不代表企业培训网立场,本网站不对文章的真伪性负责。
3. 本网刊发的各类文章来源于其他媒体,转载刊发仅为网友免费提供管理知识与资讯,不以赢利为目的。
4. 用户如发现本网刊发的文章存在任何版权方面问题,请与本网联系,本网站经核实后将进行相关处理。

企业战略 国际贸易 股权激励 企业执行力
产品规划 研发管理 项目管理 IE工业工程
生产管理 采购管理 生产计划 供应商管理
精益生产 现场管理 车间管理 供应链管理
市场营销 客户服务 谈判技巧 销售员技能
微信营销 电话营销 网络营销 大客户销售
人力资源 招聘面试 劳动法规 3E薪资体系
绩效考核 培训体系 团队建设 培训师培训
财务管理 内部控制 纳税筹划 非财务人员
应收账款 预算管理 成本管理 房地产税务
职业生涯 中层经理 秘书助理 基层班组长
档案管理 沟通技巧 商务礼仪 EXCEL与PPT
高级文秘职业化训练
中层经理人综合管理技能提升
关键绩效指标与平衡计分卡实战训练营
·清华大学高级工商管理研究生课程进修
·清华大学私募股权投资总裁高级研修班
·清华大学卓越财务总监高级研修班
·清华大学财税总监创新管理高级研修班
·清华大学营销管理与创新实战研修班
·清华大学人力资源创新实战高级研修班
·清华大学资本运作与企业管控研修班
·清华大学卓越生产运营总监高级研修班
·清华大学集团管控总裁高级研修班 
·清华大学房地产经营与创新总裁(CEO)班
·清华大学情感与家庭经营智慧研修班
·清华大学资源整合与商业模式研修班
·清华大学演讲口才与管理沟通研修班

网站动态 | 广告服务 | 免责声明 | 网站地图 | 关于我们 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务!推动企业进步,助力企业腾飞!
客服电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号