作为一家有魅力的公司，吸引了诸多明星员工，有音乐界的，有主持界的，还有影视界的。

高晓松

花名：矮大紧；部门：阿里音乐。

高晓松是最早的一批明星员工，一进来就被委以重任，担任阿里娱乐战略委员会主席。跟他一起来的还有好朋友何炅和宋柯，三个老男人在阿里音乐成为铁三角组合，堪称中年版TFboys。（顺便说一句，何炅老师的花名非常朴实，叫“小炅”。）

雷佳音

花名：阿拉雷；部门：支付宝。

哈哈哈，阿拉真的是被你雷到了，一个五大三粗的爷们，居然叫这么萌的花名。

雷同学去年12月份才入的职，职位是支付宝会员体验官。这个职位具体是干什么的不清楚，只知道雷同学上班的第一天就接了10个会员客服电话，不幸的是，其中七个把他当做骗子，哈哈哈哈哈~

阿里职级/薪酬体系一览

之前欧阳娜娜入职的时候，就因“P8等级，百万年薪”引起了不小的风波，甚至有不少财务人表示嫉妒：自己干着996，也不过年薪十几万，再看看阿里，一个P8年薪百万起！阿里还要财务吗？！

我们先给大家盘盘阿里巴巴的职级/薪酬/晋升体系，看看你现在的薪资状况放到阿里算P几？让大家心里有个底！

1、全球员工总数

截至2019年12月31日，员工总数为116,519人。

2、岗位职级

阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系，在里面干财务也可以选择这两个路线发展：

1）一套是专家路线【P序列=技术岗】，财务专家、财经研究员，某一个专业领域的人才，一共分为 14 级，从 P1 到 P14，目前校招最低从 P4 开始。
2）一套是M路线，即管理者路线【M序列=管理岗】，财务经理、财务总监等，从M1到M10。

一般来说，应届毕业生刚入职到阿里为P5，工作1-3年之后升职到 P6，阿里一般到 P7 才给配股票。目前阿里需求量最大的职级范围分布在 P6-P8，这也是阿里集团占比最大的级别。

3、岗位薪酬

阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。
年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个。
股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。

来源：HR人力资源成长俱乐部、新浪微博