2020年历经风雨，一路前行！2021年生机勃勃，携手共创！

2021新年伊始，新鲜血液的注入，带来活力的同时，也有更多的是责任与担当—担当着2021年先闻道的目标、邢台分公司的目标！让我们一起加油，共创辉煌。

春暖花开，先闻道邢台分公司迎来了拥有16年培训实战经验、美貌与智慧并存的孙倩老师，全程烧脑的目标管理实战课程正式开启！

你以为的目标就是目标？你以为的职责就是职责？你以为的核心就是核心？带着这些问题，让我们一起回顾一下精彩内容。

课程单刀直入，直接剖析每日工作，从管理到员工。每天忙忙碌碌的工作就是真的在为目标做事吗？每天做的所有工作就是真的岗位职责吗？

借用听课学员的一段话方可明了：“目标管理的前提是共识管理，有没有和上级领导达成共识？和下属同事达成共识？岗位职责内容、关键动作解析有没有一个标准？听完这些，真是一身冷汗，原来自己一直以来都是和领导、下属在“背道而驰”。

达成共识真的很重要，孙老师点评的越是尖锐扎心，对我们问题发现的帮助越是明显，对我们方法改进越是有助推力！真枪实弹的“红场阅兵”，直接奔赴战场！

实践+演练带你将目标转化为行动，话不多说直接上干货！

01、实践篇

经理、组长、员工分别写下自己理解的岗位职责，贴到指定位置。然后一一对照，对于岗位职责的理解是否存在认知偏差，通过对比发现偏差较为明显。就一个达成共识的岗位职责展开核心五项工作的填写，贴到指定位置，然后一一对照，对于核心五项工作的理解是否存在认知偏差，通过对比发现仍有偏差。

02、演练篇

由经理和组长围成一个圆，由组长和员工围成一个圆，开始对照所填写的内容是否一致，学员自己找不同，穿插着孙老师的提问，直击痛点，找出差异存在的原因：没有达成共识！

03、建议篇

找出问题，提出解决方案，这就是孙老师课程的最大亮点，基于这次课程呈现出来的问题，孙老师总结了三个要点

共识：于上明确方向，于下保全自己

沟通：主要是请教，取长补短

成长：个人的规划，目标的完成。
   
培训不是图热闹，实效才是硬道理。孙老师用事实演绎“上下一致，左右同步”！不仅能说得轻巧，做起来也很容易，理顺工作思路，达成上下共识，正确的做事。

一天的时间很长，碌碌无为的人会觉得度日如年，一天的时间也很短，学习课程的我们感觉意犹未尽，总是希望时间慢一点，再慢一点！
 
孙老师说：“知行合一，你准备好了吗？”我相信，我们都准备好了！2021让我们一起携手共进、奋力拼搏让自己的青春不留遗憾。

更多精彩课程，欢迎致电13718601312预约孙倩老师时间，我们期待未来与您一起共同成长。

作者:晓雨 | 编辑:小闻