各有关单位：
根据国家“十二五”规划纲要提出的“加快劳动标准体系建设，加强劳动定额标准管理”的工作要求，推动企业劳动定额标准的建立与完善，建设一支高素质的劳动定额管理工作者队伍，提升企业劳动定额管理及其信息化水平, 国家人力资源和社会保障部教育培训中心与北京神州比杰定额标准化技术研究中心共同开展定员定额管理岗位能力培训项目，帮助企业提升劳动定额管理水平，从根本上解决企业管理存在的突出问题，实现经济效益增加。
自2009年至今，我们围绕劳动定额制定与管理、企业劳动定额标准编制、企业劳动定额水平平衡、劳动定额与产品价格、定额与薪酬等内容展开近20期专题培训，解决了企业开展劳动定额制定工作的基本需求；当前，随着企业劳动定额工作的深入开展，制定包括数控加工设备的工时定额，越来越受到重视，相应也对定额人员的知识和能力提出了更高的要求，为帮助企业深入做好劳动定额标准制定与管理工作，提升企业广大劳动定额管理工作者的业务素质和专业水平，推进行业企业劳动定额标准化工作，我们特定于2014年8月11-16日在包头举办“劳动定员定额管理岗位能力提升培训暨企业数控设备工时定额标准编制专题培训会议”，现将会议有关事项通知如下：
一、组织单位
主管单位：全国定员定额标准化技术委员会
国家人力资源和社会保障部教育培训中心
承办单位：北京神州比杰定额标准技术研究中心
支持单位：四川省比杰多媒体网络有限公司
协办媒体：《中国定额研究与应用》杂志
二、培训目标
1、熟悉劳动定额标准资料（即定额时间标准）的编制要求和编制方法；
2、掌握数控设备加工时间定额标准的编制与管理方法，能够结合企业的实际生产技术组织条件，开展劳动定额标准资料的编制工作；
3、掌握企业定额标准体系建立的思路与方法；
4、能熟练应用计算机进行定额标准制定、定额计算和产品成本核算以及产品报价管理。
三、课程设置：
数控设备劳动定额时间标准编制基础、数控加工设备时间定额及其标准编制方法、数控加工不同工种时间定额标准编制、企业管理精细化与定额管理信息化、应用计算机辅助技术建立企业定额标准体系、企业劳动定额标准体系建立、构建行业企业劳动定额标准经验交流、《定员定额管理师》考试。
四、培训对象
1、企业从事劳动定额标准制修订及成本核算（产品报价）工作的相关人员;
2、企业从事劳动定额管理和参与劳动定额标准资料编制工作的相关人员；
3、企业定额主管部门领导；
4、行业企事业单位分管定额工作的领导以及工艺制造部、财务价格部、人力资源部、生产管理部、信息化管理部门等相关领导。
五、培训相关事宜
培训时间：2014年8月11-16日
报到时间：2014年8月10日
报名截止日期：2014年7月30日
地点：包头
费用：
1、培训费2800元/人（含培训费、资料费、教材费）；
2、考察费800元/人；食宿统一安排，费用自理。
参加培训的学员，符合条件的可报名直接参加由国家人力资源和社会保障部教育培训中心与北京神州比杰定额标准技术研究中心联合开展的“定员定额管理岗位能力证书”考试，需另缴纳认证考试费800元/人<含考试费、认证费、《定员定额管理师》证书费等>，为保证学员能顺利通过考试，参加考试的学员提前缴纳费用，以便通过远程学习平台先进行学习。考试合格后，由国家人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发“定员定额管理师岗位能力证书”，该证书全国通用，可在国家人力资源和社会保障部教育培训中心网站查询。 |
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