精益六西格玛绿带黑带培训(深圳)_培训课程

培训安排：
    深圳：绿带: 7月21-25日 & 8月18-22日；黑带:7月21-25日 & 8月18-22日
培训费：绿带19800元；黑带39800元（包括教材，软件工具包，讲师费用，培训场地费，中餐，课间茶点和服务费。）
培训对象：各部门经理、主管、工程师、项目负责人及对本课程有兴趣的人士。黑带学员是具有较好的沟通和领导能力且充分了解企业业务流程的人员。学员不需要有统计学方面的背景，但应该具备大专以上的数学和定量分析方面基础知识。
培训说明：
    统计显示，典型的制造型企业质量水平在3-4个西格玛水平之间（合格率为93.3%—99.4%）,因质量问题而耗费在检查、报废、返工、赔偿、紧急救火和重复更正措施上的质量成本约占销售额的15%至40%，而质量问题所造成的客户流失、收入下降等损失更是难以估量。如果在您的企业里每年发生以下的改变：
    流程不良不断降低，质量成本大幅下降;准时交付率显著改善，库存周转不断加快;
    每个改善的项目都能用财务数据来衡量,改善体系与企业指标有效的结合;
    企业员工用共同的语言沟通和解决问题……
    那么这些改变对您的企业来讲意味着什么？精益六西格玛的持续推行能让这一切变得切实可行！
    精益六西格玛已经被GE，MOTOROLA，诺基亚，三星等世界500强企业中的三分之二企业广泛应用，在中国企业如海尔、华为、一航集团已将精益六西格玛作为推动企业变革的核心战略之一。精益六西格玛改善体系正在成为领先公司保证持续成功的助推器!
    成功企业业已验证，或许您的客户、竞争对手、供应商已经启动了精益六西格玛，您呢？
也许您对精益六西格玛的活动在公司全面导入还有些担心，想先做个项目试一试；或者，您已经开始了初步的六西格玛活动，想使更多的人加入到持续改善的团队中来；或者您已推行了精益六西格玛改善，想了解其他公司推行的思路和方法。
那么，派出您优秀的黑带/绿带学员，带着您的问题，来参加冠卓公司即将开始的“精益六西格玛绿带/ 黑带培训班”吧。
培训特色：
一、全面融合了精益思想的六西格玛，内容更加充实丰富。一次学习，双重受益！
国内首次系统融合了精益体系和工具的六西格玛绿带、黑带培训课程。通过学习，学员将不但具有一般绿带、黑带解决流程和质量问题的能力，还能掌握如何把精益思想应用在企业的内部改善中去，特别在产品交期、生产效率和材料库存等改善方面。
二、通过项目改善来验证学习效果，既应用实践，检验能力，又提前收回投资。
冠卓建议每位学员都带一个项目参加培训，冠卓的咨询师将在培训中指导学员的项目实施，而完成项目是学员获得绿带或者黑带认证证书的条件之一。通过改进项目的成功实施不仅巩固了所学到的知识，还给学员为其接受培训的投资提前带来了回报！
三、注重实践、性价比高，同时一次付出，多重优惠
冠卓导师注重理论与实践的结合，冠卓的老师都有着在多个著名企业中成功推行精益六西格玛的经验；
如以后参加冠卓举办的ASQ黑带认证辅导班，培训费优惠20%。
四、关注学员推动持续改善活动的能力的培养
冠卓在培训学员时，既关注工具层面的培训，更关注分析和解决问题能力的提升。
学员培训后回到企业，将成为公司内部展开持续改善活动的“火种”。在培训课程中，学员除了要掌握全面的分析和解决问题的技能，还要重点学习如何在企业内部建立持续改善体系，推行持续改善活动的方法。
五、新增考前辅导服务，为学员顺利通过中国质量协会绿带/黑带考试增添助力
冠卓每年为全国六西格玛黑带/绿带考试题库贡献200道左右的题目。
冠卓拥有有专业老师团队对全国六西格玛黑带/绿带考试进行跟踪分析。
在冠卓以往的咨询项目中，经过辅导的学员参加黑带/绿带考试平均通过率达到80%以上。
培训收益：
·系统掌握精益六西格玛改善思想和工具，通过培训和项目实践，学习利用数据和流程来分析和解决企业日常工作中遇到的质量/效率/交期及其他各种问题;
·学习带领跨部门团队和推动持续改善活动的技能，推动企业持续推进精益六西格玛改善体系;
·提升自身沟通和项目运作能力，使黑带/绿带能成为企业未来改善的领导者。
冠卓的精益六西格玛绿带/黑带培训分四个阶段（绿带10天，黑带20天，其中前10天为绿带和黑带通用课程，后10天为黑带课程）。学员有机会把项目成果与其他人和导师进行交流，并可得到导师在课间的辅导。学员在接受培训，通过测试，并完成改善项目后，将被授予绿带或黑带证书。

精益六西格玛绿带是兼职的精益六西格玛项目的实施者，他将在自己的岗位上应用六西格玛方法解决问题并完成项目。绿带与精益六西格玛黑带紧密协作，将精益六西格玛用于日常工作和流程的改善。通过四个阶段为期十天的基础培训课程，绿带学员将掌握改善过程中必需的工具和理念。
·理解精益六西格玛改善理念、明确精益六西格玛对企业持续改进的意义；
·了解如何选择精益六西格玛改善项目，明确项目改善体系中人员分工及职责；
·掌握DMAIC循环及精益六西格玛基础改善工具，推动和实施日常项目改善。

精益六西格玛黑带是实施六西格玛改善过程中的专家，全职领导完成六西格玛改进项目。任职期间需完成一定数量的六格玛项目并为组织带来相应经济效益。黑带是企业内部变革的代表，引导组织中的变革。他们主要担负：
为绿带提供项目指导，领导项目团队，实施并完成项目;
向团队成员提供适用的工具与方法的培训;
识别改进机会并选择最有效工具和技术实现改进。
通过四个阶段为期20天（其中前10天为绿带/黑带通用课程）的系统培训，将使学员：
    深入理解精益六西格玛管理的理念、方法和推行步骤；
    深入掌握DMAIC循环及六格玛改善的统计分析技术与工具，学习精益改善的主要工具；
    能针对企业的问题用精益六西格玛方法和工具分析解决，为企业带来财务收益；
    具备作为黑带（ BB ）领导六西格玛项目团队的沟通与协调能力；
    具备传播六西格管理理念和知识及指导绿带项目的能力。

凌老师
教育及资格认证：
冠卓咨询项目总监；冠卓咨询精益六西格玛高级咨询师；韩国三星集团黑带资格认证；中国质量协会注册六西格玛黑带
讲师经历及专长：
曾任东莞三星SDI技术工程师，生产主管,六西格玛黑带；曾任海尔集团精益六西格玛专职黑带；曾任富士康科技集团MIPBG事业群六西格玛推进主管,黑带大师
凌老师尤其擅长制造业六西格玛项目的辅导及管理，擅长的课题有：新旧QC七大工具、问题分析与解决、质量工具专题课程（MSA、DOE、SPC、FMEA……）
培训客户及培训风格：
凌老师曾为众多企业提供过精益六西格玛的咨询辅导，其中包括：贵州海尔/合肥海尔/重庆海尔冰箱/重庆洗衣机、海尔特种冰箱/海尔空调；北京海信/湖州海信；吴江南玻；上海贝尔；北京艾尼克斯电子；富士康科技集团MIPBG事业群；东莞三星视界有限公司；广州阿雷斯提汽车配件有限公司；贵州长征开关……
凌老师的培训结构简洁、逻辑严谨、案例丰富，深受客户好评。

倪老师
教育及资格认证：
冠卓咨询项目总监、精益六西格玛项目咨询顾问、培训师、六西格玛黑带大师；美国项目管理协会（PMI）注册项目管理师（PMP）；中国质量协会（CAQ）注册六西格玛黑带教师（管理类）。
讲师经历及专长：
曾任海尔集团六西格玛黑带大师（MBB），海尔集团黑带/绿带讲师，三星（中国）六西格玛黑带。曾任海尔集团冰箱事业部精益六西格玛推进经理及三星DSDI品质部品质经理。
4年世界500强外资企业品质管理经验， 4年大型国内家电龙头企业精益六西格玛推进经验，3年专业的精益六西格玛项目咨询经验。亲自推进或辅导推进精益六西格玛项目100个以上，实际财务效果达千万以上；迄今已培训黑带83名（通过全国六西格玛黑带考试），培训绿带百名以上；有着丰富的项目辅导和培训经验。精于运用精益管理和六西格玛管理的方法论，并将二者有机的融合；擅长于企业制造及服务流程的改善和提效；擅长于企业精益六西格玛管理体系的构筑。
培训客户及培训风格：
倪老师服务的客户涵盖家电、重工、铸造、建材、新能源等行业，海尔集团、河南卫华重型机械股份有限公司、湖南科霸汽车动力电池有限责任公司、山西华恩、佛山欧神诺、浙江利欧、盛运机械、洛阳中航光电等。
倪老师的课程内容实用、案例丰富，深获学员好评。

·某著名世界500强通信制造业，通过2年辅导，改善收益过3000万，培养内部改善人员40多位，部分改善项目情况：
1.   关键工序的不良率降低50%
2.   关键工序的换型时间缩短50%
3.   产品的1次合格率提升50%
4.   物料配送效率提升50%
·某著名汽车零部件企业，通过6个月辅导，改善收益过800万，培养内部改善人员20多位，部分改善项目情况：
1.   关键铸造工序的不良率降低70%
2.   关键加工工序废品率降低90%
3.   关键工序的换型时间缩短30%
4.   关键工序物料利用率提升20%
·某著名家电企业，通过4个月辅导，改善收益过500万，部分改善项目情况：
1.   车间生产效率提升50%
2.   库存占压资金/月降低50%
3.   车间的换产时间缩短50%
4.   产品合格率提升50%
·某著名包装企业，通过5个月的辅导，月利润翻200%，部分改善项目情况：
1.   有效产出提升50%
2.   制造周期缩短50%，库存降低50%
3.   产品的不良率降低50%
4.   生产综合效率提升55%
·绿带/黑带辅导绩效：
1.   某卷烟厂经过冠卓培训，2011年共25人参加黑带考试24人通过考试，通过率96%；2012年12人参加黑带考试12人通过考试，通过率100%
2.   某著名家电企业经过冠卓培训，2012年共30人参加考试24人通过考试，通过率80%
3.   某著名家电企业经过冠卓培训，2010年共15人参加考试13人通过考试，通过率83%，2011年共42人参加考试37人通过考试，通过率88%
4.   某著名电子企业，经过冠卓培训2012年共6人参加黑带考试6人通过考试，通过率100%