各相关单位：
目前我国大部分企事业中的人事部门已转化为人力资源部门，现代企事业单位的发展中，人力是最有生命的第一资源，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企事业争夺的对象。目前广东已率先推行退休加薪800元的政策，据发展形式相继北京、河南、浙江、福建等地也会出台加薪政策。据了解，明年五月份人力资源管理师更换新的考试用书，以发展形势看，有望成为高职的发展趋势，政策也逐步明朗化，证书也会逐步规范化。
高级人力资源管理师证书是晋升、加薪、职称评定的重要考核依据，可全国联网查询，获得此证书不但能够全国通用、终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力。近两年来，每年参加鉴定的人数都在10万以上。截至目前，参加鉴定的总人数已超过30万。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
为适应社会经济发展对企事业单位人力资源管理人才的需求，检验和完善企事业单位人力资源管理人员国家职业资格等级鉴定，进一步提高人力资源专业人员的综合素质，规范职业行为，完善并深入落实关于持证上岗的要求，人力资源和社会保障部定于每年5月和11月进行高级人力资源管理师国家职业资格全国统一考试。我中心按照《国家职业资格培训教程》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析、组织文化、组织变革与发展等几个方面对高级人力资源管理人员进行培训，现就有关情况通知如下：
一、 招生对象
企事业单位的人事主管领导、人力资源部门负责人、主要管理人员、办公室以及其它人事管理部门的相关负责人以及拟培养的人力资源后备骨干人员等。
二、 报考条件
1、连续从事本职工作19年以上；
2、取得本职业二级企事业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作4年以上；
3、取得本职业二级人力企事业资源管理师职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经本职业一级企事业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
注：此次培训班官方特批优秀人力资源从业者破格申报名额150人，额满即止，只需年满28周岁。
三、报考材料
1、身份证复印件1份 ；
2、学历证书复印件1份（原件待申报时提交）；
3、工作经验证明1份; 
4、蓝底同版照片2寸4张。
四、培训内容
按照国家报考高级人力资源师的考试大纲，结合培训教材进行授课、历年真题练习和专题辅导，主要覆盖：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等板块内容。
五、 拟邀请师资
由从事人力资源管理的权威专家及参与教材编写的专家亲自授课，帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，考试通过率在全国名列前茅。
六、培训时间
1、2014年11月07日-14日（07日为报到日）
2、报到地点：北京，具体地点另行通知（培训前1周）。
3、考试时间：2014年11月16日（具体通知按照国考执行）。
4、网上报名时间：2014年9月15日截止材料报考。
七、收费标准
普通班费用：5800元/人。 食宿统一安排，费用自理。
高过班费用：13800元/人。食宿统一安排，费用自理。

【报名咨询】

    联系电话：010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人：李先生   陈小姐

    传真号码：010-58850935

    电子邮件：71peixun@163.com