【培训安排】2014年10月27日 北京
【培训费用】1800元/人（含讲义费、学习用具费、茶点）
【培训对象】企业各个部门中高层管理干部；成长型企业总裁、副总裁、总监
【课程目标】
在快速变化的21世纪，每一位知识工作者都需要通过充分挖掘和发挥自身的领导力，实现为自己和为组织做出最大贡献；同时规划自己下半生的职业生涯。
本课程不是告知什么是领导力，而是通过每个人感受自己，去发现和体验自己的内在卓越和领导力；通过倾听和理解各种差异，感受能量的转变，实现为自己和他人赋能。
学习赋能领导力的最佳实践，运用自我教练，开发自己的成功之路。
【培训大纲】
模块1. 发现和感受自己的领导力
发现自己的内在卓越互动/感受
感受自己的领导力互动-讲解
21世纪知识工作者的自我管理讲解
赋能领导力开发
模块2. 感受就是价值
感受存在意识，释放个人潜能互动/感受
自我觉察--变烦恼为担当互动/感受
感受就是价值-情绪智力冰山模型讲解
模块3. 倾听改变心态
倾听事实，感受和意图讲课/互动
倾听和改变思维层级讲课/互动
注意力转移改变心态讲解/互动
模块4. 接纳差异
4种不同的个性风格讲课/介绍
发挥优势互补，接纳自己，接纳差异讲解/互动
模块5. 创造自己的成功之路
体验教练演示/互动
开发个人发展规划的自我教练演示/互动
赋能领导力的最佳实践演示/互动
个人总结
结束讲课
【培训讲师】李洁
中国北京航空航天大学硕士学位。10年前开始运用GROW模型提供IBM销售管理和领导力开发课；为IBM、微软、施乐、戴尔、赛门铁克、美国铝业、神州数码、人保财险、民生银行等公司进行销售管理和领导力开发方面的咨询。
曾任：
·IBM大中华区中国公司HR销售培训项目经理
·IBM新加坡公司高级销售专员
·IBM澳大利亚公司开发中心技术系统工程师
·IBM中国公司客户系统工程师
·航空部国外情报研究所助理研究员 |
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