《职场角色适应与情绪压力管理》
课程时间: 3H~6H
授课方式:讲授+案例研析+声像试听+心理游戏+感悟分享
培训地点:厂区内部
课程目标:以心理学认知理论为基础,结合大量职场案例,帮助员工在角色转换期进行认知调整,建立积极心态,从源头上消除消极情绪对工作和人际关系的影响
课程内容:
1.职场角色适应 ,性格色彩测评与解析;
2.解析情绪,了解情绪的影响及如何调整职场情绪;
3.建立积极的认知。
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