目标：
1.掌握Excel使用技巧，改善工作方式，提高工作效率；
2.利用EXCEL进行高效日常人力资源管理的各方面内容；
3.对绩效管理的有效分析；
4.企业内部薪资结构管理；
5.对员工的招聘管理
6.对员工培训及成绩管理；
7.EXCEL在人力资源管理方面中的典型应用
8.EXCEL使用方法及相关技巧……
培训对象：本课程适用于企事业单位人力资源、行政文秘、市场销售、财务等使用EXCEL的相关岗位工作管理人员
说明：所列内容较多，具体能讲解多少由上课人员的基础决定
课时：12小时（建议3天18小时效果最佳）
课程模块：
HR人员必须了解的EXCEL表格及相关技巧
1.制作规范表格注意事项
2.设计表格的基本原则
3.各类型表格的设计原则
4.快速定位
5.系统当前日期时间的快速输入
6.快速在选区内输入相同数据
7.快速成批填充数据
8.编号的快速输入
9.让日期显示出星期
10.快速把数字转为大写
11.F4的妙用
12.让EXCEL读数据（数据录入时的校对功能）
员工基本信息管理
13.汇总各部门人数
14.各部门男女人数比例
15.性别与职位关系分析
16.职位分布
17.公司员工年龄构成图表
招聘管理
18.招聘流程图
19.员工信息登记表
20.人员增补申请表
21.费用预算表
22.面试评价表
23.面试通知单
24.制作员工胸卡
薪酬管理
25.计算工龄
26.考勤表
27.加班统计表
28.员工请假表
29.员工年假管理
30.员工工资表
31.个人所得税代扣代缴表
32.员工工资条
日常管理
33.培训需求调查表
34.培训成绩统计分析表
35.销售业绩的统计分析
36.根据需要统计相关数据
37.计划与完成对比分析图
数据保护
39.保护部分数据，不允许编辑
40.保护全部数据，可以让别人查看不能修改
41.数据加密 |
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