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风险管理培训班

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【培训时间】1天、7小时

【培训方式】老师讲解+案例分析+互动分享+实操练习+疑难问答

【培训对象】董事长、总经理、中高层主管

【课程大纲】

第一单元:风险管理

1.风险如何管理?

2.如何评估及控制?各部门的责任?

第二单元:运营风险管理

1.财务负责任人的运营风险管理

2.经济附加值(EVA)与营运风险的联结

第三单元:财务负责人如何有效地让非财人员看懂财务资讯

1.创造价值还是破坏价值?

2.这是一个经营不错的公司吗?

3.什么是正确的财务绩效衡量指标?

4.如何创造“绩效指标架构图”来了解报表及绩效管理?

5.汽车业“绩效指标架构图”的案例研究

第四单元:财务负责人如何协助事业部创造经济附加值(EVA)

1.这是一个创造价值的事业部吗?

2.从“绩效指标架构图”看战略层级,战略与指标

3.责任中心的类型与现状

4.创建利润中心的方法与案例

5.利润中心的管理模式

6.利润中心的考核指标(财务加非财务)

7.计算加权平均资金成本

8.经济附加值驱动被考核经理人的管理行为

9.经济附加值如何用于决策

第五部分:解答疑惑

1.现场解答学员的问题与困惑

2.课后提供后续的辅导和答疑

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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·清华大学集团管控总裁高级研修班 
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·清华大学情感与家庭经营智慧研修班
·清华大学资源整合与商业模式研修班
·清华大学演讲口才与管理沟通研修班

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