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物流实战营销管理

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培训讲师陈军

培训大纲:

一、营销经理的职责


二、招

团队

招---招聘上几大误区

招---招聘渠道

招---面试


三、培

培---培训意义

培---培训内容

培---培训方式

培训管理

培---培养下属

培---职业规划

物流实战营销管理

四、 管


管理内容

日常营销管理

目标管理

自我管理

沟通管理

激励管理

销售协访

营销活动

管理艺术


五、 评

1、日常考评

2、年终考评

3、薪酬绩效(绩效考评、星级考评等)


六、留

如何留人

物流实战营销技能(基础篇)

一、营销准备


二、营销拜访


三、营销推销


四、营销客户


五、物流实战营销三步曲

1、电话营销

2、扫楼

3、陌拜

物流实战营销技能(提升篇)

一、营销四了解

1、了解行业

2、了解对手

3、了解自己

4、了解客户


二、客户信息收集及评估(18种办法)


三、制定自己的客户拜访计划


四、如何给客户留下美好的第一印象

1、专业的形象

2、有效的开场白


五、如何寻找客户的需求

1、如何询问

2、如何聆听

物流实战营销技能(提升篇)

六、如何满足客户的需求

1、客户需求满足


七、如何处理发货客户负反馈

各种负反馈的处理方法 13种类型


八、如何成交客户

1、判定客户类型

2、签订月结协议


九、重要发货客户的跟进与回访

1、重要客户维护

2、流失客户维护


十、竞争对手客户调查及现有客户的深度开发

物流实战营销技能(专业篇)

一、项目客户开发解决方案

1、纺织服装行业

2、通讯电子行业

3、金融行业

4、医药汽配行业

5、各类专业市场

6、特色经济--土特产、月饼、高尔夫、茶叶等


二、COD营销实战

1、如何寻找COD客户

2、如何分析COD客户需求

3、如何成交COD客户

4、如何维护COD客户

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

 在线登记(*为必填项): 【查看更多内训】 【查看培训课程
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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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 ·北京大学精英企业家演讲力高级研修班
 ·北京大学资本与私募投资董事长研修班
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