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要事第一的效能管理

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主讲老师:高伯任老师

课程大纲

第一单元 认识时间效能管理

1. 学习目标与学习内容

2. 自我测试:你的时间效能管理能力如何?

3. 讨论:我的时间都哪去了

4. 时间效能管理对你意味着什么

5. 时间与效能管理的本质

6. 录像分析:被时间毁灭的经理

7. 时间管理的十大杀手

 

第二单元 如何管理自我的时间效能

1. 录像研讨:开始觉醒的经理

2. 研讨:时间管理的六个核心步骤

3. 第一步:明确角色、职责与目标

4. 第二步:列事件清单并区分主动性和应对性任务

a) 小练习:根据你的角色列出事件

5. 第三步:排定事件的优先次序

a) 录像研讨:时间管理的四个象限及其管理策略

b)    把你的重点放在第二象限

c) 练习:为张经理的一天事件排序

6. 第四步:制定时间表与计划

a) 制定时间计划表的要点

7. 第五步:言行一致地执行

a) 研讨:如何有效地排除干扰

8. 第六步:持续评估和改善

9. 单元回顾

 

第三单元  时间效能管理百宝箱

1. 研讨:时间管理的百宝箱

2. 两个时间管理的好工具

3. 练习:计划自己一周的时间

 

第四单元 如何管理他人的时间效能

1. 录像研讨:他的时间管理如何?

2. 如何来提高管理他人的时间效能?

3. 管理他人时间的三个秘诀

 

第五单元 时间效能管理的八大要决

1. 录像研讨:关于石头的实验

2. 时间效能管理的八个要决

3. 平衡工作生活获得圆融人生

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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