培训讲师：杨庆岚
培训时间：1天
课程大纲：
第一章节：积极心态
1、积极的心态是实现一切梦想的开始！
2、你要什么样的生活？
3、讨论： 积极心态与消极心态对工作的影响？
4、员工为什么没有激情，没有士气？--如何变消极为积极？
5、如何打造积极的团队倍增公司绩效？
6、如何建立积极的信念打造无敌团队？
第二章节：热爱工作
1.“热爱”是工作成功的法宝！热爱自己的职业 热爱公司 热爱产品
2．如何做到热爱？--寻找薪水之外的东西
3．是信心的传递，是情绪的转移
4．解决顾客异议最有效的方法：对产品100%的信心
5．拒绝等于成功！拒绝的越多 成功的越多 因为销售是数字的游戏！
6．下定决心做好是成功的关键！
第三章节：相信自己
1.消除疑虑和恐惧将畏惧化为自信
2.相信是成功的开始，坚持是成功的终点
3.相信就能看见！成功的先相信后看到 一般的人先看到后相信
3.成交顾客之前先成交自己
4.潜意识的力量---成交高手都是不断地成功预演
5.相信自己,相信产品,相信领导,相信公司
第四章节：拒绝借口
1．员工成功的天敌：找借口
2．只为成功找方法，不为失败找借口
3.西点军校能培养出如此多CEO的秘诀是什么？
4．如何做到不找借口？
第五章节：坚持到底
1． 很多人失败的原因—---经常“打一枪换一个地方”
2． 三百六十行，行行出状元，职业成功秘诀---坚持到底，直到挖到水！
3． “地狱是天堂的走廊，天堂是地狱的终点”
4． “定位 目标 决定”是坚持到底的关键
5． 坚持到底 直到成功
第六章节：如何有效改变习惯
1. 员工有哪些坏习惯分析
2. 培养的良好工作习惯重要性
3. 员工不同习惯类型分析
4. 要“逼”自己进步-适度的压力感
5. 改变习惯的技巧与方法
6. 如何紧盯下属
7. 如何使自己进行有效工作承诺
8. 建立主动汇报习惯
9. 建立自动自发习惯
10. 如何建立良好沟通习惯
第七章 如何激发自我潜能
1. 我是独一无二的
2. 关注点等于事实
3. 激发潜能的技巧和习惯
4. 建立超强心智模式
5. 如何把上司的要求贯彻到执行上
6. 如何使自己跑得更快效率更高
7. 如何执行铁的纪律和亲情般的关爱
8. 如何进行自我管理
9. 如何从经验管理过渡到制度管理和科学管理 |
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