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专注企业内训员工培训

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学习对象
    企业中高层领导、基层骨干和员工
课程目标
    企业层面:
使企业团队充满活力;为企业打造通畅的沟通平台,减少沟通障碍成本;企业管理者和员工自我洞察能力得到很大的提升;团队的协作意识及团队执行力得到很大的加强。吸纳优秀人才,减少优秀员工流失;使员工的个人愿景与企业愿景达成一致。
员工层面:
员工愿意为企业、为自己的工作负责;令员工心态由被动待命变为主动进取;激励员工积极向上,获得更大的满足感;使员工个人素质得到不断提升。
让您亲眼见证一支:不抛弃不放弃,拥有超强的执行力与感恩心团队的诞生!
1、点燃团队激情;
2、唤醒团队成员的感恩心与责任心;
3、让团队拥有超强的凝聚力与执行力;
4、有效促进团队成员之间的感情;
5、让参课的人更深层的发现自己,认识自己;
6、打破固有思维,激发创造潜能;
7、增强团队的学习能力与沟通能力;
8、提高员工忠诚度,减少人员流失率,减少内耗。
课程内容
    解决您企业存在的如下问题:
1. 新员工来到公司不能快速融入公司的氛围;
2. 员工缺乏对企业的认同感;
3. 下属只想被动地完成任务而不是主动地拿到成果;
4. 作为领导如何平衡员工期望与现实工资的差距;
5. 同事间共识不足,缺少相互欣赏与信任;
6. 同事间沟通不良(对上、平行、对下);
7. 由于竞争,同事间常产生排斥与猜忌;
8. 领导者流于传统管理模式,无法有效的激励员工;
9. 员工缺乏对工作环境的归属感,流动频繁;
10. 员工缺乏面对问题的勇气及解决问题的创造力;
如何避免更多更大的团队损失?
如何建立完善的内部管理流程?
如何一对一的做好服务,体现客户价值?
如何成为团队最核心的骨干力量?

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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