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生产成本管理与浪费控制

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【课程背景】
    高利润的年代似乎已经成为过去式,取而代之的是所谓的微利时代,也就是如何在有限的外在获利因素环境下,创造最大的利润空间,这一切自然得由自身控制的生产成本去着手,简而言之,利润为售价与成本间差异,既然外在售价因素无法操之在我,如能将自身生产成本在维持既有产品品质情况下不断往下修正,其所向下修正的成本自然成为获利的空间,尤其现代消费者要求的低价位、多花色品种、高品质的产品,对生产厂家间的竞争增加许多无形压力,尚若能以节省成本用于增加产品的功能,自然能在激烈的市场中占一席之地。
    降低成本似已成为现代企业共同迫切性的课题,只有自身内成本采取积极内控,方能使企业经营立于不败之地

【课程目标】
    企业盈余与获利来自成本的降低,本课程从企业内各角度探讨成本结构及成本降低的方法。
    提升学员对生产成本的认识与注重。
    应用IE手法与工具,快速导入生产线的改善,提升生产效率。
    应用PC/MC手法,降低生产成本,提升生产力。
    运用讲授法、讨论法、实例演练法、个案研讨法…等方式教学,讲课内容生动、务实。

【授课对象】
    生产主管、生管、物控、仓管、生技、IE人员、财务人员及中高阶主管

【授课时间】
    2天(12课时)

【课程提纲】
模块1: 企业如何因应21世纪带来的冲击
    1.制造业面临的压力
    2.降低成本的基本立场
模块2: 成本的基本概念
    1.成本的区分:依类别、依特性
    2.成本的结构与内涵
    3.成本异常的警讯
    4.成本改善观念的建立
模块3: 如何降低生产成本
    1.降低成本的主要对象
    2.降低成本的要点
    3.成本统计与问题分析
    4.柏拉图与特性要因图的运用
    5.降低成本的方法
      1)降低材料成本的方法
      2)降低人工成本的方法
      3)降低制造费用的方法
      4)降低品质成本的方法
      5)降低研发成本的方法
      6)降低设备成本的方法
模块4: 如何消除生产浪费
    1.消除浪费的基本概念
    2.寻找浪费的4M方法
    3.生产的七大浪费
      1)等待的浪费
      2)搬运的浪费
      3)不良的浪费
      4)动作的浪费
      5)加工的浪费
      6)库存的浪费
      7)制造过多(过早)的浪费
    4.生产浪费的原因分析
    5.如何杜绝生产的七大浪费
    6.消除浪费的迷思
模块5: 如何运用IE手法提升生产效率
    1.工时测定
    2.IE改善手法
      1)稼动率分析
      2)制造程序分析
      3)工厂布置
      4)动作研究分析
      5)生产线平衡
    3.流程改善
    4.ECRS法-IE改善原则
模块6: 如何运用PC/MC手法提升生产力
    1.生产计划与交期管理
      1)产能负荷统计分析
      2)生产进度的安排
      3)工作指派与进度管制
      4)交期延误的预防与解决对策
    2. 高效的物料计划与仓储管理
       1)传统存量管制方法的迷思
       2)主要的存量管制模式
       3)ABC分类与存量管制的关联
       4)仓储管理问题与改善作法
    3.如何缩短生产前置时间 
    4 如何运用e化提升生产力
模块7: 现场问题解决的技巧 
    1.如何发现现场问题
    2.现场改善意识的激发
    3.解决现场问题的十个步骤
    4.解决现场问题的手法简介
    5.实务演练:各部门成本问题探讨与改善 

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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