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金牌店长训练30天落地辅导 |
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一、课程针对问题: 参加过金牌店长第一阶段管理技能课程的学员,回到岗位后不知道如何把课堂上的技能落地,形成不了工作绩效;怎么办? 1、参加过集德能公司金牌店长第一阶段课程之后的学员,希望更高阶的课程; 2、自己懂得运用,但是不知道如何将这些理念、方法和工具教给别人; 3、门店团队如何巩固每次培训的效果,使之变成经营绩效; 4、快速提升与复制门店管理人员各岗位技能; 5、彻底掌握员工辅导与教练技术。 二、课程主要收获: 1、帮助企业成立自己的教练组“落地委员会”,建立自动运转的机制平台,终生受用; 2、上完金牌店长第一阶段的课程后,不但自己会运用,还会教会其他店长熟练运用; 3、自己懂得岗位技能巩固的JSP原理各步骤操作技巧; 4、彻底掌握员工辅导与教练技术,提升岗位技能; 5、成为一名更优秀的金牌店长。 三、课程核心优势: 凡是参加过第一阶段管理技能培训的学员,如果想真正复制所学技能,就必须在30天内再经过另外三层(运用、熟练、精通)落地过关,才算彻底证明你是一名教练型店长了。 我们企业人对岗位技能的掌握程度大体可分为“S1-理解、S2-应用、S3-熟练、S4-精通”四个层次,必须逐层过关考试,才算合格。简单地描述这四个层次如下: S1-理解:即我们常说的“听懂了”,对培训课程的内容能够领会;(在课堂上完成) S2-应用:能够掌握基本的应用能力,能够在监督和辅导下,将其在工作中运用;(用沙盘式推演) S3-熟练:能够在没有监督和辅导的情况下,有效地将所学灵活应用于实际工作,具有较强的举一反三的能力;通过上下岗位同事或者神秘顾客评估;(做立体化评估) S4-精通:对知识、技能能够以较高水平熟练运用,有自己的经验体会。学会基本的TTT技术,能够教导别人并提供咨询和示范,具有一定的创新能力。(以教练式输出) 课堂上学习之后,完成三层落地动作需要30天时间,每10天过一次关,最后合格者,颁发金牌店长合格证书。 四、课程适合对象: 连锁企业总经理、运营总监、督导人员、企业讲师、门店经理、店长、经销商、加盟商等等 五、课程投资价值: 金牌店长第二阶段2天1夜课程,每人4800元,5人以上报名的企业配备一名高级咨询师指导落地委 |
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