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销售人员影响力

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【课程介绍】
    通过课程学习使学员掌握与客户沟通技巧及客户心理的把控,如果应对不同类型的客户、建立长期客户关系额度的技巧、语言营销的技巧、应对客户投诉的技巧、销售人员的个人形象设计与装扮技巧、竞争与协作的技巧、客户异议处理的技巧,迅速提升经营业绩。

【课时】
    2 天

【课程内容】
第一讲、成功销售七项心理法则
    1.因果法则
    2.报酬法则
    3.控制法则
    4.相信法则
    5.专心法则
    6.物以类聚法则
    7.反映法则
第二讲、销售沟通中,听、问、说基本功
一、听:听什么?怎么听?
    1.问题点
    2.兴奋点
    3.情绪性字眼
二、问:问什么?怎么问?
    1.利用问题
    2.利用提问导出客户的说明;
    3.利用提问测试客户的回应;
    4.利用提问掌控对话的进程;
    5.提问是处理异议的最好方式;
    6.具体提问还是要根据对象而定。注意的几个方面。
    7.礼节性提问掌控气氛
    8.好奇性提问激发兴趣
    9.影响性提问加深客户的痛苦
    10.渗透性提问获取更多信息
    11.诊断性提问建立信任
    12.“重复客户原话+专业观点陈述+反问”(三段式)增强说服力
    13.提问后沉默,将压力抛给对手
    14.有效提问:
    15.着力宣传,诱发兴趣
第三讲、挖掘客户潜在需求的能力
    1.需求的把控和关注顺序的调控
    2.看透客户的内心世界——做好客户的需求顾问——让客户依赖你!
    3.调顺客户的需求顺序——做好客户的产品顾问——让客户离不开你!
    4.产品的展示和价值的塑造
    5.让客户好奇的产品解说技巧
    6.让客户渴望拥有产品的说服秘诀
    7.竞争对手的阻击
    8.让客户自己放弃了你的竞争对手!
    9.让竞争对手在不知不觉中消失!
    10.让自己在不知不觉中成为首选!
第四讲、客户异议处理步骤
    1.不理、倾听、理解部分。
    2.忽视异议,延后处理的说明。
    3.举例证实说明利用
    4.补偿说明、借力说明、价值成本说明
    5.把反对意见变成一个问题,让顾客来回答
    6.征求订单
第五讲、处理拒绝原则技巧和策略
    1.以诚实来对待
    2.在语辞上赋以权威感
    3.不要作议论
    4.先预测反对
    5.经常做新鲜的对应

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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