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经理人财务管理4项修炼

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经理人财务管理4项修炼培训大纲:
第一模块 会计与财务在企业中的作用
会计、财务的含义
会计、财务的职能
财务工作在企业中的作用
财务工作的基本内容
筹资管理
投资管理方法步骤
投资可行性分析报告编制
投资管理八不宜
新时期财务管理目标
现金流量管理
第二模块 ——解读会计报表:
资产负债表、损益表、现金流量表
    各报表的作用、结构和编制
    各报表的阅读技巧
    如何分析财务报表
    各报表的基本分析方法
什么是最理想的财务报表
理想财务报表结构
第三模块 ——预算管理
预算管理培训
    了解编制预算的组织形式
    掌握领导和组织预算编制工作的基本要领
    什么是预算控制体系?
    从传统的财务预算到全面预算管理
    预算在公司控制体系中的地位和作用
    预算的编制技术
    —编制逻辑与框架流程
    —预算编制指南的准备
    —具体预算的编制方法
    销售预算的编制要领
    生产预算的编制要领
    采购预算的编制要领
    管理预算的编制要领
    现金预算的编制要领
    资本预算的编制要领
    预算的执行
     —预算与执行为何脱节?
     —预算编制方法与预算执行效果之间的关系
     —预算执行中的费用控制
     —预算执行中常见行为剖析
第四模块 ——内部控制管理
    内部控制的目的与结构
    舞弊环境
    防止舞弊的手段
    如何判断舞弊
    内部控制的基本方式
    常见的内控弱点
    -固定资产
    -采购环节
    -资金管理
    -人力资源管理
    -库存管理
    -销售管理
    -税务管理
    推动内部控制的5个步骤及有效方法
    推行内控失败的原因
    内部控制体系建立案例说明

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:25198734@qq.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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关键绩效指标与平衡计分卡实战训练营
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·清华大学私募股权投资总裁高级研修班
·清华大学卓越财务总监高级研修班
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·清华大学资本运作与企业管控研修班
·清华大学卓越生产运营总监高级研修班
·清华大学集团管控总裁高级研修班 
·清华大学房地产经营与创新总裁(CEO)班
·清华大学情感与家庭经营智慧研修班
·清华大学资源整合与商业模式研修班
·清华大学演讲口才与管理沟通研修班

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