培训讲师：李根稳
训练目标:
1、引导学员重新正确的认识自我，发现优点，祛除缺点，第一时间融入到工作中。
2、平衡心态，做好情绪管理，树立学员积极进取、脚踏实地、不畏艰难的优良品质，培养优秀员工精神。
3、让学员懂得成功的来源与价值，激发内动力，生发智慧。
4、科学做好职业规划，培养具备感恩、责任、忠诚90后员工，利于团队建设。
训练效果:
通过学员的参与、互动、交流，彼此产生积极连锁反应，学员内动力得到激发，建立正确思维模式，科学处理心态问题，积极、迅速、全力的投身工作，有利于良好人际关系的培养，产生自动自发的职业精神，从而实现团队的良性发展。
课程对象：企业新聘员工
课程时间：一天（6小时）
学员反馈：
1、听了李老师的课，发现自己以前有很多错误、幼稚的想法，自己其实就是一个眼高手低的人，希望我尽快改掉自身的很多缺点，用心工作、快乐生活，多一些努力，少一些抱怨，锻炼好自己的能力，为公司做出更大的贡献。
2、参与着发人深省的游戏，欣赏着震撼心灵的视频，倾听着精彩绝伦的课程，让我在刚走向社会舞台时就进行了一次很好的洗礼，衷心感谢李老师，您辛苦了！
3、很庆幸自己能够听到这么精彩的演讲，可以说这样的课程会让我们刚毕业的人少走很多弯路，真不愧是一位好的导师。
4、很喜欢李根稳导师关于“先让脑袋满、再让口袋满”的精辟论断，以前总认为自己是名牌大学生，就会很了不起，但是当在找工作时一次次受到打击时，才发现自己社会实践能力太差，开始不断的自我怀疑和否定。听了这节课，我重新燃起了自信，现在知道了能力是从哪里修炼来的了，一个连优秀员工都做不到的人，什么事情都做不好！
培训大纲：
课前导入：
1、视频欣赏+感知
2、团队组建+检阅
3、课前承诺
第一部分 新起航
一、互动游戏：爱的传递
二、思考：我的人生谁做主？
1、由“工作赚钱”到“寻找快乐”
2、由“脚踏实地”到“眼高手低”
3、从“严格自律”到“拖拉散漫”
4、从“坚定目标”到“无助迷茫”
三、感悟：新起航的意义
1、案例分享：涅槃重生
2、90后员工容易出现的8大问题
3、游戏：新起航，你准备好了吗？
四、视频欣赏、感悟与讨论
五、心态与能力
分享+讨论：1、企业员工的“四品”
2、员工工作的“四态”
3、人生成长的“四境”
第二部分 责任篇
一、角色与位置
1、游戏+分享：我是谁？
2、剖析：人在职场——角色与位置
3、视频分享：《谁在左右你的人生》
二、工作的意义
4、思考：我为谁而工作？
5、讨论：工作是人生的第一大事
6、剖析：工作的质量决定了生活的质量！
三、重生的力量
1、视频：涅槃重生
2、案例：付出必有福报
3、工具：人在职场——放大镜法则 / 学会看待积极的一面
第三部分 忠诚篇
一、人生智慧
1、讨论：人生真正的财富是什么？
2、案例：坚持才能胜利
3、解码：平衡与和谐『工作与生活、物质与精神、内心与外界』
一、职场智慧
1、互动：降龙十八掌 （主动=？？ 被动=？？）
2、案例：优秀的员工都快乐！
3、见证：认真工作是真正的聪明！
三、 学会忠诚
1、分享：行为反作用力——现代人最高的境界是“用心工作，快乐生活”
2、案例：忠诚比才华和技能都重要
3、见证奇迹：忠诚自己、忠诚工作、忠诚上司、忠诚公司
第四部分 心智篇
一、游戏：谁在控制我们的心智？
二、思考：不做草莓人
三、人格分离：见证痛苦——认真工作是真正的聪明！
四、分享：心智的力量
五、方法：和谐与平衡
六、工具：改善心智模式的方法
第五部分 成功篇
一、成功的标准
二、谈论：成功是从优秀员工做起
三、做事的四种境界
四、优秀员工的8种职业精神
五、如何科学做好职业规划
六、视频+感知：《Paul的成功》
第六部分 感恩篇
一、爱的力量：
1、《孝经》：人生中最不能敷衍的是父母的爱和自己的灵魂
2、案例+感动：天使的翅膀+筷子男孩
3、分享：爱的正能量
二、爱的布施
1、分享：百善孝为先
2、感动：《妈妈的心》
3、孝有四别：小孝/中孝/大孝/至孝
三、爱的宣言
1、感怀于心：
感恩父母养育之恩、感谢企业知遇之恩、感恩领导培养之恩、感谢同事帮助之恩、感激朋友陪伴之恩
2、全员大合唱：《感恩的心》
3、爱的宣言：相亲相爱的一家人
结束：自由问答
一、学员分享
二、自由问答
三、作业：我的成长计划 |
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