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移动互联时代的商业思维

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培训讲师林俞丞

培训背景:

未来就在今天,只是不均匀的分布!!!
移动互联时代来了,移动互联网正在成为未来商业的新操作系统,所有的商业都将运行在这个操作系统上,运行在移动智能终端上。移动互联网不是技术,不是工具,不是试验田,移动互联网是主战场,是新跑道,是未来所有行业、所有企业、所有组织的新运行平台。
移动互联网连接的是人,是活生生的人,所以移动互联网改变的绝不仅仅是交流方式,而是深刻的改变着我们的生活,他会时时刻刻渗透到我们生活的每一时、每一刻、和每个角落。在这种情况之下,人们的生活方式变了,思维模式和认识世界的方式变了,甚至人们的价值观也在慢慢变化,过去企业赖以生存的基础发生了根本性的偏移,甚至传统经营理论和管理理论赖以存在的基础都已不在的时候,企业家们,你准备好了吗?
比尔•盖茨:二十一世纪要么电子商务,要么无商可务。
10年,马云以50万起家创造了如今市值千亿的阿里帝国!
15年,马化腾将不足百万价值的腾迅QQ蜕变成全球第三大互联网公司!
3年,雷军让没有一家实体店的小米手机在不到两年时间里实现了百亿销售!
你的成功需要几年?移动互联时代,你的钱在哪里?
搏击网络十几年,大彻大悟的雷军说:互联网首先是一种观念,而不是一种技术,更不是一个工具,企业家朋友,互联网的时代,你具备互联网的思想吗?
改变从心开始,思维决定高度,拥有移动互联网思维,你也可以雄霸天下!林俞丞老师历经3年时间,研究了数十家新型移动互联网创业企业,研发出这样一套指导传统企业移动互联网转型的课程《移动互联时代的商业思维》。

培训收益:

使学员进一步认识及了解移动互联网,掌握了移动互联网相关知识。课程深入浅出,通俗易懂,切实提升学员互联网业务能力。同时使培训成果转化、固化为新的工作模式,提升学员的工作成效。
学会一套应对并引领移动互联时代的思考模式!
给你一套基于移动互联的相应的思维引导工具!

培训大纲:
前言:经营者的思维水平决定了一家企业的盈利水平
第一部分:修势篇——赚钱贵在商业嗅觉,找准台风口
张瑞敏:当龙卷风来临的时候,老母猪都会飞。智慧的企业家所要做的就是找到那个风口,然后等风来,借势起飞,你找到属于你的风口了吗?
案例研讨:1、小米,一个创立三年的世界五百强企业
          2、李嘉诚的商业嗅觉
1、 不要费力开凿“干油井”,成功者顺“势”而为
2、 嗅见未来的味道,看透趋势才能赚大钱
3、 移动互联时代的十大特征和发展趋势
4、 移动互联时代企业经营的乘数效应与指数增长模式
5、 如何找准台风口,你这个行业的“势”是什么?
6、 把握行业台风口的“离散要素模型”
7、 设计盈利模式,如何把“势”变成钱?
8、 移动互联时代,企业家要完成的十大转型

第二部分:问道篇——回顾基本商业逻辑,从混沌中寻求秩序
潘石屹:传统企业不改变,统统都是夕阳行业。移动互联颠覆的是企业经营的基本假设,当工业时代奉为圭皋的逻辑变得不再有效时,当过去的成功变成你前进的羁绊时,我们也许该停下来思考:
1、 移动互联背景下,检讨工业社会下经典商业理论
2、 商业逻辑再思考:互联网是一种全新的生活方式和经营方式
3、 信息时代与工业时代经营方式的同与不同?
4、 移动互联时代的赢利,要处理好几个逻辑关系:
        舍与得;    先与后;
       免费与收费;用户与客户
       主体与客体;内部与外部
第三部分:规则篇——移动互联时代,十大新经济规则
凯文凯利:新经济使用新规则,应变者生存,只有不断调适自己适应新规则的企业才有未来。适合信息时代的经济规则是:
1、   中心离散:去中心化的力量
2、   回报递增:回报递增,胜利连着胜利
3、   系统价值:稀缺不再有价值,连接越多越值钱
4、   次生效应:免费,然后开发二级价值
5、   网络财富:优先发展网络,形成网络效应
6、   稳态回归:时刻创业才有恒业
7、   空间富集:从地点到空间,谁占据网络空间谁是王者
8、   拥抱混乱:网络经济从改变进入流变状态
9、   产消合一:增进联系的强关系技术
10、  机遇优先:与其解决问题不如寻求机遇
第四部分:思维篇——移动互联的十大法则和5F思维
马化腾:移动互联网不仅仅只是互联网的延伸,更是一个颠覆。
雷军:互联网绝不是工具,互联网是一种思想。移动互联改变的是我们的生活和我们的观念,更是一种思维方式。
1、 互联网思维的落地核心——产品
2、 移动互联思维之道:LOVE法则
3、 移动互联思维之术:SIMPLE原则
4、 移动互联5F思维
5、 移动互联时代,商业模式创新思维方法:
       要素思考法   连环追问法
       结果回溯法   背景转换法
      系统转换法    流程思考法
       联想思考法   整合思考法
      逆向思考法    增量思考法
第五部分:重构篇——以互联网为基础,重构我们的商业思维体系
马云:我们最大的挑战来自于移动互联网,移动互联网肯定要超越PC互联网。现在的企业经营一定要考虑移动互联的基础环境
1、 移动互联时代企业经营的关键成功要素
2、 移动互联下商业思考的五大关键点
3、 移动互联下,商业思考的六步流程
4、 移动互联时代的企业经营九环思维模型
      平台思维:从经营产品到经营平台
      价值思维:从一次交易到终身价值
      简约思维:从多元经营到专注极致
      精益思维:从客户满意到客户尖叫
      多赢思维:从惨烈竞争到合作共赢
      整合思维:从拥有资源到使用资源
      系统思维:从价值环链到生态系统
      动势思维:从经营产品到经营势能
      借力思维:从自力更生到借用杠杆:
第六部分:储能篇——移动互联时代,中小企业要修炼的核心能力
雷军:互联网思维七字诀:专注、极致、口碑、快,需要企业的核心能力体系匹配
1、速度:快人一步,抢占先机
2、柔性:灵活反应,敏捷制造
3、服务:贴心服务,创造口碑
4、整合:全球整合,资源互动
第七部分:转轨篇——中小企业转型经营之道
柳传志:应对变化了的世界,对企业提出的经营要求应该更高,唯惶者生存。
1、改变规则:换一种玩儿法和你打,重新制定游戏规则
2、拥抱客户:从客户处寻找答案,钱在哪里,耳朵就去那里
3、专注产品:回归到价值本源,做让客户尖叫的产品
4、借势经营:找准行业发展之势,做台风口的那头猪
5、跨境战略:比对手高一个层次出招,降维攻击,
6、平台战略:找到适合自己的电商经营平台
7、整合战略:盘活存量资产,激活休克鱼
8、跨界经营:寻找机会点,参与跨界竞争

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    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
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