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从零开始教你一天学会EXCEL

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课程特点:
零进阶,原创课程,10余年EXCEL使用经验干货分享。从实战角度精心进行安排课程内容,而非简单枯燥的菜单讲解。根据初学者的特点,通俗易懂,由浅入深逐步推进课程内容,辅以大量的教学案例和

练习题,帮助学员快速、全面掌握EXCEL,学完本课程可到达到EXCEL初中级水平,完全能够满足日常工作办公中对EXCEL的需要。

适合对象:
从未接触过EXCEL的小白,或刚开始接触EXCEL希望快速提升的童鞋。

教学方式:
面对面、一对一私家顾问式培训,在线远程培训,一对多企业内训

讲师介绍:
混迹于咨询公司10余年,曾任多家咨询公司资深顾问、咨询总监。10余年EXCEL实战经验,现专注于EXCEL培训、数据分析、数字化运营。

课程内容:
一、 EXCEL简介
1. EXCEL简介
2. EXCEL历史版本
3. 为什么要学习EXCEL?
二、 创建/保存EXCEL文件
1. 创建新的EXCEL文档
2. 打开已有EXCEL文档
3. 保存EXCEL文档
4. 給EXCEL文档设置密码保护
三、 EXCEL工作界面
1. EXCEL菜单
2. EXCEL工作窗
3. 常用操作快捷键
四、 单元格相关操作
1. 在单元格输入、删除、编辑数据
1) 输入数据
2) 删除数据
3) 编辑数据
2. 格式化单元格
1) 设置数字格式
2) 设置单元格对齐方式
3) 设置字体格式
4) 设置边框
5) 设置单元格填充色
6) 格式刷的应用
7) 自动套用单元格样式
8) 自动套用表格格式
9) 设置条件格式
10) 保护单元格
11) 数据有效性
3. 选择、移动、粘贴单元格
1) 选择单元格
2) 定位单元格
3) 移动单元格
4) 插入单元格
5) 复制、剪切、粘贴单元格
4. 合并单元格
5. 自动填充单元格
五、 行列相关操作
1. 选择连续行列
2. 选择非连续行列
3. 全选整个工作表区域
4. 插入行列
5. 移动行列
6. 剪切、复制、粘贴行列
7. 删除行列
8. 格式化行列
9. 调整行列高度宽度
10. 隐藏行列
11. 行列分级显示
1) 创建组
2) 取消组合
3) 自动分级显示
六、 工作表相关操作
1. 重命名工作表
2. 改变工作表名称颜色
3. 插入工作表
4. 选择工作表
5. 移动工作表
6. 复制工作表
7. 链接到工作表
8. 隐藏工作表
9. 保护工作表
10. 冻结窗格
11. 新建窗口
12. 拆分窗口
13. 隐藏窗口
七、 数据相关操作
1. 排序
1) 自动排序
2) 自定义条件排序
3) 按行排序
4) 按颜色排序
5) 按字母排序
6) 按笔画排序
2. 筛选
1) 启动筛选
2) 按单元格值筛选
3) 按单元格颜色筛选
4) 按字体颜色筛选
5) 数字按条件筛选
6) 文本按条件筛选
7) 日期按条件排序
3. 删除重复项
4. 数据有效性
5. 导入外部数据
6. 建立数据链接
八、 EXCELL图表
1. 认识EXCEL图表
2. 图表制作三部曲
1) 整理原始数据
2) 选择图表类型
3) 美化图表
3. EXCEL图表类型
1) 柱形图
2) 折线图
3) 饼图
4) 条形图
5) 面积图
6) XY散点图
7) 股价图
8) 面积图
9) 圆环图
10) 气泡图
11) 雷达图
4. 创建EXCEL图表
5. 编辑图表
6. 图表布局和格式
7. 创建自定义图表模板
8. 插入图形
9. 插入图片与剪贴画
10. 插入艺术字
九、 公式与函数基础
1. 公式与函数概念
2. 公式的组成
3. 相对引用与绝对引用
4. 公式中的运算符
5. 函数的结构
6. 函数种类
7. 常用基本函数
十、 数据透视表基础
1. 数据透视表简介
2. 创建数据透视表
3. 改变数据透视表布局
4. 数据透视表筛选和排序
5. 数据透视表字段设置
6. 数据透视表组合
7. 计算字段和计算项
8. 创建数据透视图
十一、 打印工作表
1. 添加打印机
2. 预览打印效果
3. 设置打印页面
1) 设置打印方向
2) 设置纸张大小
3) 设置页眉页脚
4) 设置页边距
5) 设置打印标题
4. 插入分页符
5. 打印工作表

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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