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企业公文写作精要与范例实务培训

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【课程背景】
    有人形容“散文”如女孩子的连衣裙:飘逸与遐想,“诗”如女人的旗袍:华丽而大气,而“企业公文”:正如商务男人的西装:格式特定、内容权威、体式规范、效力法定、行文程序。
    在当今知识经济时代,公文写作能力不再仅局限于文字工作者,企业中的管理人员也同需要提高公文写作能力。面对领导的要求,往往不知如何下笔?做了一年的工作如何进行总结,到了年初又如何做好新年工作计划;是用请示还是用报告?是用通知还是用函?办公桌上的公文,格式准确吗?行文规范吗?用语得体吗?书本是怎么写的?经验是怎么说的?企业内部又有什么特殊的规定?本课程旨在解决公文写作不规范及如何运用公文写作技巧等问题,根本提升企业的整体管理形象与管理水平。

【课程收益】
    受训人员对公文写作的特点、功能有进一步的认识、理解,了解公文的特殊性和文种使用规定
    掌握主要公文的文种格式,并能熟练准确地撰写在工作中常用的公文,纠正日常办文差错。
    传授知识理论和方法
    使学员达到能理解公文行文的严肃性和课程的重点,
    了解了公文的规范化和标准化,系统掌握公文写作的知识和方法技能的目的。

【课程特点】
本课从公文写作入门的基本知识出发,结合相关书籍和材料,吸收了公文写作的最新研究成果,对办公室写作中使用频繁的实用文体,进行分类整理,内容丰富,涵盖了行政公文、综合事务公文、交际礼仪公文、日常商务公文、法律文书,以及各种实用讲话稿等文体写作知识。通俗易懂,内容翔实,针对性强,所有文体都指出要点,列出模式,精心挑选典型案例,让学员一目了然,极具实用性,是提升企业行政工作规划的标准手册。

【授课对象】
企业文职行政管理人员、企业管理人员、公务员

【授课时间】
     2天  12课时
【课程提纲】
第一篇:公文写作基本知识
一、公文概述
1、公文的含义
2、公文的7大特点
3、公文的7大作用 二、公文写作的基本知识
1、公文的主题——直截了当、明白显露
主题决定公文价值
主题是公文的灵魂和统帅
主题的来源与提炼
范例:公文主旨的5大表达形式
三、公文的材料——支撑公文大厦的梁
1、事实性材料与观念性材料
2、材料是观点的基础与表现观点的支柱
3、公文材料的2大来源
4、材料的选择和使用 四、公文的格式和布局——符合标准与审美
1、公文的标准格式
眉首的6要素
主体的7要件
版记的5个注意事项
2、公文的用纸格式
3、公文的印装格式
4、公文的结构和布局
公文结构的三性、三式
公文布局四步法
——结合范例操作
五、公文的表达方式——综合运用,水乳交融
1、叙述:
叙述中的两种人称使用
常用6大叙述类型(结合范例)
叙述的“三字金牌”
2、议论
议论3要素与议论5法
3、说明
事物的说明与事理的说明
态度客观、内容科学、表达精确 六、公文写作常见病例与修改
1、看文先看题——公文标题病例分析
标题不全
事由有误
适用文种
隶属不清
标题不精
题不达意
用词叠加
滥用符号
——范例演示
七、正文是重中之重——正文写作中常见病例分析
1、句子成分残缺
2、语言滞涩别扭
3、种属概念并列、自相矛盾
4、词语搭配不当
5、语气不当
——范例演示 八、白玉有瑕瑜打折——公文中常用错的词语辨析
1、容易混淆的词组:如制订与制定共8组
2、容易用错的词组:如布置还是部署共30组
3、容易用错的字:如籍与藉共60对
分组游戏:《挑错》
九、有法可依,不可雨后送伞——公文的起草要求
1、反映实际情况
2、符合上级精神
3、体现领导意图
4、符合公文规范
5、按时交卷
 第二篇、日常行政公文写作

一、指令类公文
分类 命令 决定 批复 指示 决议 意见
1 六类公文的特征
2 六类公文的写作格式及内容
3 六类公文的写作要求
4 六类公文的范例演示
5 分组审核与研讨
二、知照类公文
分类 公告 通告 通知 通报 函
1 五类公文的特征
2 五类公文的写作格式及内容
3 五类公文的写作要求
4 五类公文的范例演示
5 分组审核与研讨
三、规章制度类公文
分类 制度 章程 规则 守则 细则 办法 条例 规定 公约
1 五类公文的特征
2 五类公文的写作格式及内容
3 五类公文的写作要求
4 五类公文的范例演示
5 分组审核与研讨
第三篇、综合事务类公文写作
一、计划类文书
分类 工作要点 方案 安排 规划 创业计划书 商务计划书
1 五类公文的特征
2 五类公文的写作格式及内容
3 五类公文的写作要求
4 五类公文的范例演示
5 分组审核与研讨
二、总结报告类公文
分类 报告 市场调查报告 市场预测报告 请示 总结
1 五类公文的特征
2 五类公文的写作格式及内容
3 五类公文的写作要求
4 五类公文的范例演示
5 分组审核与研讨
三、凭据类文书
分类 大事记 组织鉴定 协议书 聘书 解聘书 收条
1 五类公文的特征
2 五类公文的写作格式及内容
3 五类公文的写作要求
4 五类公文的范例演示
5 分组审核与研讨
四、会议类文书
分类 会议预备通知 会议方案 会议纪录 会议纪要
1 五类公文的特征
2 五类公文的写作格式及内容
3 五类公文的写作要求
4 五类公文的范例演示
5 分组审核与研讨
第四篇、分组研讨与游戏
一、标点符号的使用
二、校对符号及其用法(作用与事例)

 

【报名咨询】

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    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
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