【课程背景】 很多企业人销售才流失,销售技术就流失;很多企业销售业绩总是掌握在少数业务精英的手中,给企业带来风险、给企业的相关管理带来麻烦;很多企业销售新手就是很难成长为企业销售精英,企业人才成本太高,不能复制销售精英,你的企业就存在客户危机,管理危机,人才危机,竞争力的危机
【课程目标】 复制企业销售精英,留住企业销售智慧,沉淀企业销售知识 保住企业销售技巧的稳步提升
【课程对象】 销售经理、销售主管、销售总监、销售区监、销售老总、副总 【授课时间】 1天(6小时)
【课程知识点】 1.狼性营销员的狼性欲望的培养 2.狼性营销员业绩导向、结果导向的环境塑造 3.狼性营销员的你追我赶的狼性环境塑造 4.狼性营销员的合作精神打造 5.狼性营销员100%的全力以赴工作态度 6.狼性营销员士气、自信心得树立 7.狼性营销员如何激励特质的塑造 8.狼性营销员对自己和公司及产品的坚定信念 9.狼性营销员的激情塑造 10.狼性营销主管的狼性魅力如何塑造
【课程内容】 狼性营销员打造十大关键: 第一关键:复制狼性营销员强烈的企图心 1.如何培养自己的狼性欲望 2.如何坚持自己的狼性梦想 3.如何长时间的拥有强烈欲望 4.如何自我调节心态、自我寻找动力
第二关键:复制狼性营销员远景和目标 1.如何定制自己的营销目标、和高目标 2.如何迫使自己主动达成自己目标 3.如何学会挑战不可能、挑战极限
第三关键:复制狼性营销员坚定的信念 1.狼性营销员应具备什么样信念 2.狼性营销员如何形成坚定的信念 3.狼性营销员如何消除负面的信念
第四关键:复制狼性营销员合作意识 1.狼性营销员如何团队合作 2.狼性营销员怎样才会主动团队合作 3.狼性营销员合作过程中要避免的几件事
第六关键:复制狼性营销员自信心与狼心 1.为什么营销员容易没自信 2.狼性营销员自信心怎样培养 3.如何利用潜意识迅速建立营销员的自信心
第七关键:复制狼性营销员的结果意识、老板心态。 1.狼性营销员结果意识、老板心态意义 2.狼性营销员结果意识、老板心态表现 3.狼性营销员结果意识、老板心态的培养
第八关键:复制狼性营销员的竞争意识 1.狼性营销员的竞争意识意义 2.狼性营销员的竞争意识表现 3.狼性营销员的竞争意识自我培养 4.狼性营销员的竞争意识集体培养
第九关键:复制狼性营销员的狼性状态及情绪调整 1.通过改变肢体动作改变心情 2.通过改变信念来改变心情 3.改变注意力会影响情绪 4.自我包装改变情绪 5.改变用词造句调整情绪
第十关键:复制狼性营销员自我变革与每天进步1% 的策略 1.销售员的成长规律 2.销售员的成长难关 3.销售员每天要突破和挑战的领域,快乐严谨的成长心态,每天进步1%。 狼性营销员打造的十大步骤: 第一步:狼性销售精英自我分析、明确定位策略的复制 1.狼性营销员的优点、缺点,自我评估 2.狼性营销员的成长过程,角色定位,能力定位
第二步:狼性营销精英理念、动机、价值观的复制 1.狼性营销员的人生意义, 2.狼性调整自己的动机使命、价值、理念、规则。
第三步:狼性营销员特质、习惯,性格的复制。 1.如何培养狼性营销员的特质 2.如何培养狼性营销员的习惯 3.如何培养狼性营销员的性格 第四步:狼性营销员的狼性目标计划制定、日常管理和未来规划等技巧复制 1.狼性营销员目标制定 2.狼性营销员的自我日常管理 3.狼性营销员的成长规划 第五步:配上狼性营销榜样/模范 1.狼性营销员榜样的重要性,如何选择榜样。 2.如何从榜样身上学的更多,怎样同榜样相处。
第六步:狼性销售精英时间管理策略的复制 1.做最有生产力的事情 2.专注一件事情,有效授权: A、所有可以授权的事情全部授权出去 B、任何可以复制的全部授权 3.我要得到什么结果 4.同一类的事情一起做 5.给自己一个不受干扰的时间作思考 6.凡事都要计划,(一日之计在于昨夜)
第七步:狼性营销员绝对服从、坚决执行和持续行动的意识提前培养 1.如何认识、对待绝对服从。 2.如何认识坚决执行,持续行动。
第八步:狼性营销员的检讨与总结 1.为何要检讨总结, 2.如何进行自我检讨总结和集体检讨总结
第九步:找一个狼性竞争对手竞争 1.找一个竞争对手,向他下战书 2.与竞争对手竞争要有奖罚措施。 3.对自己的各种承诺和挑战都要做公正承诺。
第十步:进一步的完善狼性销售精英销售系统化、流程化。标准化的沉淀工作 1.客户开发的、定位、计划、流程化 2.客户跟进的、定位、计划、流程化 3.客户服务的、定位、计划、流程化 |