培训安排:2014年12月6-7日 广州中山大学
培训费用:3200元(含培训费、资料费、会务服务费)
培训对象:董事长、总裁、总经理、决策层高管
课程背景: 课程的目标在于为学员武装兼并收购的理念和方法。中国的市场经济尚不完善,共同遵守的游戏规则尚未建立。课程将基于对产业经营和资本运营的深刻认知,输出切合实际的并购策略与技能。使学员深刻领会兼并收购对公司的意义,了解并购的流程与策略。
主讲老师:崔凯 教授 工学博士,管理学博士,北大纵横管理咨询集团合伙人。清华大学EMBA课程教授、上海交通大学兼职教授,兼任新农开发(600359)、亚盛集团(600108)和保龄宝(002286)等上市公司独立董事。十余年大型企业集团工作经验,在战略管理和资本运营业务领域积累了丰富的实战经验。先后到二十多个省市调研过数百家企业,主持参与完成了达能分拆正广和、中粮集团并购融氏企业、三鹿重组等项目,服务过的客户包括武钢集团、新希望集团、中联重科、北汽福田等知名企业在内的300多家企业。受聘担任国家职业经理人大纲起草人,先后应邀在清华大学、上海交大等十几所高校EMBA总裁班和多个省市政府机构做过数百场演讲培训。
课程大纲:
第一模块 资本的游戏规则 1、资本的游戏规则 2、并购总体程序 3、并购实施关键要素
第二模块 尽职调查的全过程 1、尽职调查的全过程 2、尽职调查体系 3、目标融资企业常见问题"
第三模块 并购协议中的关键议题 1、投资协议框架 2、合同关键事项 3、关于企业托管"
第四模块 如何进行企业估值 1、企业价值评估方法 2、影响企业估值的主要要素 3、关注企业无形能力
第五模块 整合与重组:协同效应 1、资产重组要素 2、整合关键点 |