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企业财务决算中的重点与新会计准则执行下难点业务问题处理

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(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排!)

关于举办“企业财务决算中的重点与新会计准则执行下难点业务问题处理高级案例精讲班”的通知

各有关单位:
    2014年初,财政部《企业会计准则第2号——长期股权投资(修订)》、《企业会计准则第9号——职工薪酬(修订)》、等八个新准则,要求自2014年7月1日起执行。最新准则对职工薪酬、长期股权投资、合并财务报表、企业财务报表列报、合营安排、金融工具、公允价值计量等会计核算业务产生了系统和实质性影响。 
    2014年年底将至,企业如何根据最新企业会计准则的要求安排年终财务决算工作?如何进行会计科目设置?如何进行新旧会计准则衔接?如何编制2014年个别财务报表与合并财务报表?本次培训将结合大量精彩案例对“企业财务决算中的重点与新会计准则执行下难点业务问题处理“给出深入系统解答。届时,我们已邀请国内最受欢迎的会计准则实战培训专家程小可老师授课,欢迎各企业珍惜本次机会,积极报名参加。现将培训事项通知如下:

一、培训对象:
各上市公司、金融企业、以及执行新企业会计准则的各企业集团的财务负责人、财务总监、税务总监、财务经理、税务总管、财务主管、会计主管人员、审计人员以及其他相关人员等。

二、培训时间及地点:2014年12月20-21日(19日全天报到)   深圳

三、培训方式:重点采用“方法与操作结合”、“案例与实践同步”的专题讲解方式,并辅以提问、答疑、讨论、现场咨询等互动的交流方式进行

四、培训费用:4800元/人(含培训费、资料费、现场咨询费、学习期间午餐费及茶点等)

五、培训大纲:

第一部分 2014年企业会计准则改革介绍
1.IFRS改革进展与展望
2.中国会计准则与IFRS趋同路线路
3.2014年企业会计准则改革介绍
4.未来会计准则改革展望
第二部分 新旧企业会计准则衔接专题
1.会计科目设置
2.新旧会计准则对比
3.如何进行新旧会计账务调整
4.财务信息系统更新
第三部分 职工薪酬:新旧衔接与税务问题专题
1.职工的范围
2.薪酬的核算原则
3.薪酬的分类
4.设定提存计划与设定受益计划案例精讲
5.职工薪酬的税务问题专题
第四部分 金融工具会计专题
1.金融工具的划分     
2.金融资产专题
3.金融负债专题       
4.金融负债与权益工具的区分
5.优先股与永久债会计专题
6.衍生金融工具会计专题
第五部分 所得税会计专题
1.所得税差异分类
2.十大资产的所得税差异
3.六大负债的所得税差异
4.十大特殊交易的所得税差异
5.合并财务报表中的所得税差异调整
6.其他
第六部分 个别财务报表列报中的难点与重点业务(最新)
1.资产负债表的最新编制要求
2.利润表的最新编制要求
3.现金流量表的最新编制要求
4.报表附注的最新要求
第七部分 合并财务报表编制中的难点与重点业务(最新)
1.企业合并初始计量的重要变化(第6号解释公告)
2.关联交易抵销的重大变化
3.合并财务报表综合性案例精讲(最新)
第八部分 总结与答疑

六、培训讲师:
    程小可老师:国内权威的会计准则实战培训专家。北京交通大学经济管理学院教授、博士生导师。程教授为实战型培训师和资深财务领域研究员,兼任数家著名公司财务顾问,为国家电网财务资产部重要外部咨询专家。
    程老师在历届的授课中,凭借其实战的授课风格,深度的案例分析、权威的政策解读和细致的问题解答,使得学员在轻松的学习氛围中能将知识融会贯通、学以致用,备受全体学员好评。学员的再次听课率高达90%以上。

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:25198734@qq.com

 在线登记培训意向(提前报名可享受折扣优惠):
课程名称:  
企业名称:  
联 系 人:   所在部门:  
联系电话:   传真号码:  
公司网址:   电子邮件:  
 学员信息(三人以上报名请下载培训报名表):
学员姓名 所任职务 联系电话 电子邮件
 备 注——
 1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人进行确认。
 2、开课前两周,我们将为贵公司发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等相关事项告知与您。
 3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
 4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:25198734@qq.com。
   
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·清华大学演讲口才与管理沟通研修班

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