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如何设计节税的薪金福利制度(广州)

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    (本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训,欢迎来电咨询相关事宜!)

【培训时间】2014年3月21日(星期五)上午9:00—下午17:00

【培训地点】广州远洋宾馆(广州环市东路412号,区庄立交旁)

【培训费用】¥1200/人(含讲义、午餐、点心、电子证书)

【培训对象】财务总监、财务经理、会计主任、财务人员、办税人员等

【培训形式】分组授课、互动交流、案例分析、专业建议

【学员人数】12-35人,满12人开班(小班授课)

【培训收益】

由于对个人税收政策理解的偏差,经常出现公司加工资,但员工只加税款,实际工资反而负增长的现象。

针对这恼人现象,结合个人所得税和企业年金等相关政策的改革措施,广州理道推出全新课程,通过大量的实例、具体的案例分析,为大家剖析企业员工工资薪金、各项福利政策的税收政策,合理规划企业的薪金福利体系,迅速掌握薪金福利设计技巧,避免个税陷阱,提高企业薪酬福利的激励效果。

【培训提纲】

1、企业多发员工不能多拿的原因分析

a)打工皇帝的税务分析

b)奖金个税陷阱分析

c)突击发工资的负面作用

2、个税筹划的常用方法分析

a)改变身份的方法

b)选择纳税地的方法

c)收入分离方法

d)改变收入性质的方法

e)利用税务政策的方法

f)利用征管方式特征的方法

3、工资薪金的个税政策分析与筹划

a)工资薪金与劳务报酬的判断

b)工资薪金基本个税政策分析

c)节税的工资发放方式分析

d)各种津贴、补贴的个税筹划

e)出差补贴、通讯费用、高温津贴个税分析

f)离职补偿、竞业限制补偿的个税筹划

4、如何设计节税的工资薪金福利政策

a)交通福利的税务分析与筹划

b)餐饮福利的税务分析与筹划

c)工会福利的税务分析与建议

d)保险福利的税务分析与筹划

e)住房福利的税务分析与筹划

f)旅游福利的税务分析与筹划

g)股权激励的税务分析与筹划

h)设计合理的福利政策结构

5、个税自行申报政策的分析与建议

培训讲师】曾建斌老师

财税管理实操专家,中国注册会计师、注册税务师、注册资产评估师。中山大学总裁班、EMBA班、清华大学深圳研究院MBA班、CFO班客座教授,曾在著名国际会计师事务所研究会计审计和税务筹划,具有二十多年的企业财务管理咨询经验,主要从事财税咨询和培训业务。曾老师的授课特点是:实务、实用。曾老师为近百家著名企业提供过咨询和培训服务,出版的专著和培训VCD在全国畅销。

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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学员姓名 所任职务 联系电话 电子邮件
 备 注——
 1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人进行确认。
 2、开课前两周,我们将为贵公司发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等相关事项告知与您。
 3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
 4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
   
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